EMS Почта России - отзывы сотрудников и клиентов1
EMS Russian Post, Express Mail Service
Телефоны: 8 (800) 200-50-55
Email: info@emspost.ru
Сайт: emspost.ru
107 отзыва
Отрицательные стороны
Зарплаты низкие. Тебе могут "сделать" нормальную зарплату, если руководитель в тебе очень заинтересован. Тогда через ФГУП это можно "пробить", либо сократить пару вакансий и добавить их зарплату к твоей должности.
Коллектив - полное г...но! (за очень редким исключением). Куча наглых и хамских лентяев, которые не хотят и не делают (!) свою работу, и мешают тем кто пытается делать. А еще популярно переложить свою работу на другого при случае: работает один а остальные на нем "едут". И вообще скопище злых и завистливых людей!
Работала на небольшой руководящей должности. Ни для кого не секрет как сложно уволить сотрудников. И как сложно это сделать если сотрудник увольняться не хочет, и тем более из госкомпании. При этом они могут хамить и не выполнять свою работу. А чтобы это зафиксировать нужно оформить кучу бумажек. Выполнить работу отдела было практически непосильной задачей!
Потом в конце 2013го года назначили нового ген.директора. Переводом из Кабардино-Балкарии. Это был "культ личности". Все подхалимы и ж....полизы были на высоте! Организовал собрание на котором его наградили медалями! Директор мог позволить себе орать матом, унижать, продавливать свои тупые решения угрожая выговором и т.д. Крайне неприятный человек с большими комплексами и завышенными амбициями.
Не понятно, как эта контора вобще умудряется работать - при таком управлении и при таком коллективе, где никто и ничего не делает.
Коллектив - полное г...но! (за очень редким исключением). Куча наглых и хамских лентяев, которые не хотят и не делают (!) свою работу, и мешают тем кто пытается делать. А еще популярно переложить свою работу на другого при случае: работает один а остальные на нем "едут". И вообще скопище злых и завистливых людей!
Работала на небольшой руководящей должности. Ни для кого не секрет как сложно уволить сотрудников. И как сложно это сделать если сотрудник увольняться не хочет, и тем более из госкомпании. При этом они могут хамить и не выполнять свою работу. А чтобы это зафиксировать нужно оформить кучу бумажек. Выполнить работу отдела было практически непосильной задачей!
Потом в конце 2013го года назначили нового ген.директора. Переводом из Кабардино-Балкарии. Это был "культ личности". Все подхалимы и ж....полизы были на высоте! Организовал собрание на котором его наградили медалями! Директор мог позволить себе орать матом, унижать, продавливать свои тупые решения угрожая выговором и т.д. Крайне неприятный человек с большими комплексами и завышенными амбициями.
Не понятно, как эта контора вобще умудряется работать - при таком управлении и при таком коллективе, где никто и ничего не делает.
Положительные стороны
Положительного нет ничего!