4 отзыва
Отрицательные стороны
Пишут на сайтах по поиску работы одно, на собеседовании выясняется совсем другое, постепенно работая выясняется третье... Потом, когда спрашиваешь, как на самом деле то? Начинают все врать, глаза в пол...
Полное не соблюдение ТК РФ, рассказывают про какое то вымышленное оформление по трудовой книжке, потом выясняется, что это возможно... после месяца испытательного срока, и даже не предлагают заключить трудовой договор... Все там оформлены задним числом, если вообще оформлены... (Им как бы пофиг, что по ТК РФ оформить обязаны в течении 3-х дней с фактического приступления к работе)
Обещают оклад - в ходе работы выясняется, что оклад опять же "возможен", но при выполнении какого то плана))) смешно...
При увольнении зарплату не выдают, говорят: "5-ого чиса приходите, 5-ого числа." (Им как бы пофиг что зарплата выплачивается в день увольнения по ТК РФ)
Денис, который проводит собеседования, не уравновешенный псих, не знаю что он курит,но валерьянки ему попить точно надо.
Когда спрашиваешь, где обещанный оклад? Где обещанное оформление в трудовую книжку? Говорят: " С чего вы этот оклад придумали? Нет никакого оклада и не будет!" Идешь к Денису(кадровику), спрашиваешь про оклад, и тут он начинает хамить: "Вы понимаете всё так как хотите, оклад складывается из процентов при выполнении плана!!!!"
Но есть гендиректор Марина. Тетя или девушка (непонятно) - открыла контору, идея классная, но трудовой кодекс она кажется даже в глаза не видела. Ну ей то чего, катается на своем VW Tiguan, купленном за сэкономленные НА ТЕКУЧКЕ деньги. На все вопросы она говорит: "Нам самое важное - это результат". То есть ей всё равно оформлены сотрудники, не оформлены, не хочешь работать - уходи, можешь даже ей не сообщать))))
Полное не соблюдение ТК РФ, рассказывают про какое то вымышленное оформление по трудовой книжке, потом выясняется, что это возможно... после месяца испытательного срока, и даже не предлагают заключить трудовой договор... Все там оформлены задним числом, если вообще оформлены... (Им как бы пофиг, что по ТК РФ оформить обязаны в течении 3-х дней с фактического приступления к работе)
Обещают оклад - в ходе работы выясняется, что оклад опять же "возможен", но при выполнении какого то плана))) смешно...
При увольнении зарплату не выдают, говорят: "5-ого чиса приходите, 5-ого числа." (Им как бы пофиг что зарплата выплачивается в день увольнения по ТК РФ)
Денис, который проводит собеседования, не уравновешенный псих, не знаю что он курит,но валерьянки ему попить точно надо.
Когда спрашиваешь, где обещанный оклад? Где обещанное оформление в трудовую книжку? Говорят: " С чего вы этот оклад придумали? Нет никакого оклада и не будет!" Идешь к Денису(кадровику), спрашиваешь про оклад, и тут он начинает хамить: "Вы понимаете всё так как хотите, оклад складывается из процентов при выполнении плана!!!!"
Но есть гендиректор Марина. Тетя или девушка (непонятно) - открыла контору, идея классная, но трудовой кодекс она кажется даже в глаза не видела. Ну ей то чего, катается на своем VW Tiguan, купленном за сэкономленные НА ТЕКУЧКЕ деньги. На все вопросы она говорит: "Нам самое важное - это результат". То есть ей всё равно оформлены сотрудники, не оформлены, не хочешь работать - уходи, можешь даже ей не сообщать))))
Положительные стороны
Молодой дружный коллектив, в принципе, можно заработать, если очень захотеть, и выжиматься, как лимон... Отпускают покурить, руководители молодые веселые) Выплачивают зарплату вообщем-то вовремя (бывает +1 или 2 дня).