14 отзыва
Отрицательные стороны
Сменилось руководство (и коллектив) десять раз. Предыдущего ген.директора попросили, угрожая компании отзывом лицензии на ОСАГО. Лицензия, естественно, была важнее. Владелец (очередной) поставил свое руководство, которое гребет свои миллионы и творит что хочет. Лицензия была восстановлена.
...
Сотрудников продвигают не по заслугам, а по личным симпатиям, в т.ч. считается нормой уволить прежних сотрудников, чтобы поставить "своих".
Если Вы сидите в рабочее время, закинув ноги на стол и сводя сплетни с коллегами, но при этом ходите курить с начальством и умеете, что говорится, "подмазаться", у Вас все может здесь сложиться весьма благополучно. Ведь это гораздо важнее честной работы.
Коллектив в последнее время напоминает гадюшник, здорово "дружить против кого-то" и сваливать на него свою работу (не могу такое сказать обо всей компании, много очень приятных коллег, но о Департаменте корпоративного бизнеса - вполне).
Несмотря на то, что Вы работаете в страховой компании (притом, одной из крупнейших), на корпоративное ДМС и проч.льготы можно не рассчитывать.
З.п.вовремя не выплачивается...
Также мне жаль клиентов компании, которые могут получить свои деньги только через суд: финансовый директор получает красивую зарплату и работает на отлично!
P.S. Не буду перечислять все негативные моменты, иначе получится слишком печальная картинка. Кто-то, возможно, будет счастлив работать в данной компании... Что ж, пожелаю соискателю Удачи!
...
Сотрудников продвигают не по заслугам, а по личным симпатиям, в т.ч. считается нормой уволить прежних сотрудников, чтобы поставить "своих".
Если Вы сидите в рабочее время, закинув ноги на стол и сводя сплетни с коллегами, но при этом ходите курить с начальством и умеете, что говорится, "подмазаться", у Вас все может здесь сложиться весьма благополучно. Ведь это гораздо важнее честной работы.
Коллектив в последнее время напоминает гадюшник, здорово "дружить против кого-то" и сваливать на него свою работу (не могу такое сказать обо всей компании, много очень приятных коллег, но о Департаменте корпоративного бизнеса - вполне).
Несмотря на то, что Вы работаете в страховой компании (притом, одной из крупнейших), на корпоративное ДМС и проч.льготы можно не рассчитывать.
З.п.вовремя не выплачивается...
Также мне жаль клиентов компании, которые могут получить свои деньги только через суд: финансовый директор получает красивую зарплату и работает на отлично!
P.S. Не буду перечислять все негативные моменты, иначе получится слишком печальная картинка. Кто-то, возможно, будет счастлив работать в данной компании... Что ж, пожелаю соискателю Удачи!
Положительные стороны
Накопленный опыт работы в страховании.