v3toys - отзывы сотрудников и клиентов1
Телефоны: 8 (495) 278-08-75\r\n 8 (800) 555-91-79
Email: support@v3toys.ru
Сайт: v3toys.ru
10 отзыва
Отрицательные стороны
НАЧНЕМ
-"Мы оформим Вас официально через три месяца".
Ага, через 1,8 года так и не оформили :)
-Ты можешь прийти на работу оператором, получать свой нищенский оклад (окей, сами соглашаются все на него), ну как оклад, сколько отработал, столько и получил (подводные камни этого будут ниже).
-И тут, твой руководитель понимает, что ты просто Великолепен, и он решает тебя сделать человеком не простым, а тем, кто будет ответственный за обучение новых сотрудников (операторов) или сотрудником, кто будет отвечать за контроль качества (придумывать, они, в общем-то мастера, ты даже собеседования мог проводить, остолоп эдакий :D).
Казалось бы, другая должность, другой функционал, но это не точно.
Ты будешь также получать свои гроши, мол, что такого-то.
Я тебе предложил - ты согласился.
Окау.
т.е попку напрягаешь, но никаких бонусов. НИКОГДА!
Там нет такого понятия как ПРЕМИЯ.
Есть только штрафы.
О, чудесные будни оператора.
Работает он 12 часов, перерыв только час. И есть магическая кнопка "отошел".
Хочешь в туалетик, покурить (не повезло если куришь), покушать - будь добр, нажми.
И где-то в 6 вечера, твое время закончилось и ты думаешь только об одном, как бы выйти передохнуть. НО, без нее нельзя.
Пытаешься проявить всю свою изобретательность и чувствуешь себя героем фильма "Побег из Шоушенка".
-А может быть так, что ты пришел лучезарный на работу, а там заявляют "Столько-то людей должны уйти" (мол лишние вы тут, график мы плохо составили).
Бывают добровольцы, а когда их нет, разговор строится по-другому. На кого указующий перст упадет, тот и топает домой, хотя вроде только что пришел.
-Ну может и наоборот, сидишь дома, потягиваешь чаек, а тебя срочно зовут приехать на работу (и там неважно где ты живешь), а если отказал, то плохой ты человек.
-Текучка большая, это объяснимо, никто не хочет в стрессе работать (клиенты детских магазинов не все уравновешенны).
Но так же и другие причины есть, допустим, ты просто не понравился руководителю Колл-центра или человечку, что проводил обучение :) Что-то типа "Да он меня бесит, послать его надо". (это не шутки).
-"Котик, ты заболел!? Неси больничный лист! Иначе за каждый день, что тебя не было на работе, ты получишь штраф в 2 тысячи рублей. Но больничный, разумеется, мы тебе оплачивать не будем."
-"Пирожочек, хочешь в отпуск!? Заранее предупреждать надо! Оплачивать его, мы естественно, не будем!"
-Бывают проблемы с клиентами, которые объективно мог бы решить руководитель (Ислам, ох уж эта чистая речь, что льется из твоих уст, как бальзам на душу! ВРУ! СЛУШАТЬ ТЕБЯ НЕВОЗМОЖНО), но у руководителя ответы одинаковы "Эээээ, я не хочу", "Свалите на кого-то другого, ээээ". По-моему это уровень.
-Я могу рассказывать еще очень долго, но комфорта там никакого.
От обеда, на котором ты не можешь сидеть и спокойно есть (чаще всего они едят за рабочим местом),
До отношения руководства. Просто пофигизм. Если тебе срочно нужен аванс, тебе придется побегать за всеми, кем можно. Каждый там будет у кого-то уточнять, а в итоге про тебя забудут.
ИТОГ
Уволили меня с необъяснимой причиной (долго ты сияешь, как звездочка, освещаешь всем дорогу в работе, а потом почему-то ты такой себе), не предупредив за ранее, одним днем.
Мол не приходи сюда больше.
(а тот, кто хочет уйти сам, должен отработать три дня, если нет, то из зп минус 6 тыщ), где же логика :)
Расчет после увольнения, по необъяснимым причинам, не сразу.
Но и тебе не позвонят, и не скажут приходи за расчетом. Ты будешь как дворняга скрести двери, чтобы получить свои денюшки.
Боже, они великолепны, еще что ли поработать там! Ах, да, меня не возьмут.
-"Мы оформим Вас официально через три месяца".
Ага, через 1,8 года так и не оформили :)
-Ты можешь прийти на работу оператором, получать свой нищенский оклад (окей, сами соглашаются все на него), ну как оклад, сколько отработал, столько и получил (подводные камни этого будут ниже).
-И тут, твой руководитель понимает, что ты просто Великолепен, и он решает тебя сделать человеком не простым, а тем, кто будет ответственный за обучение новых сотрудников (операторов) или сотрудником, кто будет отвечать за контроль качества (придумывать, они, в общем-то мастера, ты даже собеседования мог проводить, остолоп эдакий :D).
Казалось бы, другая должность, другой функционал, но это не точно.
Ты будешь также получать свои гроши, мол, что такого-то.
Я тебе предложил - ты согласился.
Окау.
т.е попку напрягаешь, но никаких бонусов. НИКОГДА!
Там нет такого понятия как ПРЕМИЯ.
Есть только штрафы.
О, чудесные будни оператора.
Работает он 12 часов, перерыв только час. И есть магическая кнопка "отошел".
Хочешь в туалетик, покурить (не повезло если куришь), покушать - будь добр, нажми.
И где-то в 6 вечера, твое время закончилось и ты думаешь только об одном, как бы выйти передохнуть. НО, без нее нельзя.
Пытаешься проявить всю свою изобретательность и чувствуешь себя героем фильма "Побег из Шоушенка".
-А может быть так, что ты пришел лучезарный на работу, а там заявляют "Столько-то людей должны уйти" (мол лишние вы тут, график мы плохо составили).
Бывают добровольцы, а когда их нет, разговор строится по-другому. На кого указующий перст упадет, тот и топает домой, хотя вроде только что пришел.
-Ну может и наоборот, сидишь дома, потягиваешь чаек, а тебя срочно зовут приехать на работу (и там неважно где ты живешь), а если отказал, то плохой ты человек.
-Текучка большая, это объяснимо, никто не хочет в стрессе работать (клиенты детских магазинов не все уравновешенны).
Но так же и другие причины есть, допустим, ты просто не понравился руководителю Колл-центра или человечку, что проводил обучение :) Что-то типа "Да он меня бесит, послать его надо". (это не шутки).
-"Котик, ты заболел!? Неси больничный лист! Иначе за каждый день, что тебя не было на работе, ты получишь штраф в 2 тысячи рублей. Но больничный, разумеется, мы тебе оплачивать не будем."
-"Пирожочек, хочешь в отпуск!? Заранее предупреждать надо! Оплачивать его, мы естественно, не будем!"
-Бывают проблемы с клиентами, которые объективно мог бы решить руководитель (Ислам, ох уж эта чистая речь, что льется из твоих уст, как бальзам на душу! ВРУ! СЛУШАТЬ ТЕБЯ НЕВОЗМОЖНО), но у руководителя ответы одинаковы "Эээээ, я не хочу", "Свалите на кого-то другого, ээээ". По-моему это уровень.
-Я могу рассказывать еще очень долго, но комфорта там никакого.
От обеда, на котором ты не можешь сидеть и спокойно есть (чаще всего они едят за рабочим местом),
До отношения руководства. Просто пофигизм. Если тебе срочно нужен аванс, тебе придется побегать за всеми, кем можно. Каждый там будет у кого-то уточнять, а в итоге про тебя забудут.
ИТОГ
Уволили меня с необъяснимой причиной (долго ты сияешь, как звездочка, освещаешь всем дорогу в работе, а потом почему-то ты такой себе), не предупредив за ранее, одним днем.
Мол не приходи сюда больше.
(а тот, кто хочет уйти сам, должен отработать три дня, если нет, то из зп минус 6 тыщ), где же логика :)
Расчет после увольнения, по необъяснимым причинам, не сразу.
Но и тебе не позвонят, и не скажут приходи за расчетом. Ты будешь как дворняга скрести двери, чтобы получить свои денюшки.
Боже, они великолепны, еще что ли поработать там! Ах, да, меня не возьмут.
Положительные стороны
их нет