Ассоциация Галерея Чижова - отзывы сотрудников и клиентов1

ассоциация галерея чижова

Россия, Москва, Арбат ул., 19

Телефоны: +7(495)697-30-03; +7(495)697-66-27; +7(473)261-99-99

Email: call-center@gallery-chizhov.com; call-center@glch.ru

Сайт: shoppingcenter-gallery-chizhov.ru; gallery-chizhov.ru

2.5
13 отзыва
Добавить отзыв
Роман (Бывший сотрудник)
2017-09-26

Отрицательные стороны

Если без эмоций, а честно писать про работу в ГЧ, то:
1. Обман с зарплатой; из-за того, что белая зарплата минимальная, а остальное выдается на руки, то получается, что по желанию руководителя могут тебе урезать эту черную зарплату, также обещают например 25000, а на деле 19000. Когда ты спрашиваешь, почему так, тебе говорят, что нужно расти, делать больше и так далее. Ты делаешь больше, растешь, но зарплата все равно не соответствует.
2. Хороших сотрудников не ценят, многие профессионалы ушли только из-за нежелания руководства платить вовремя зарплату.
3. Задержки в зарплате (бывало задерживали на 1,5 месяца)
4. Не рассчитывают уволившегося сотрудника сразу, нужно ждать месяц,а потом вымаливать свою честно заработанную зп, а также приходить в офис и доделывать работу, потому что иначе зп не отдадут.
5. Хамство руководства, что хотят, то и творят, переходят на личности, а также все время меряются п***ками между собой и затягивают работу.
В общем для студента без опыта, который готов терпеть все, что угодно - самое то, на таких там работа и рассчитана.

Положительные стороны

Хороший офис, есть возможность отпрашиваться или работать неполный рабочий день, коллектив неплохой, опыт работы дают неплохой. Повышают, если хоть немного соображаешь, переводят в другие отделы, но это только потому что текучка очень высокая.

Департамент управления персоналом Галереи Чижова, 15.05.2020, 11:12

Здравствуйте, Роман.
Размер заработной платы обговаривается еще этапе собеседования, никто ничего не скрывает. Действительно, основная часть зарплаты зависит от личных продаж / выполнения плана. Повышение в должности предусматривает не только профессиональное, но личностное развитие сотрудника. Мы ценим каждого работника и стремимся найти для него ту сферу, которая предоставит ему наиболее комфортные условия. Ведь не секрет, что лучшая работа - это оплачиваемое хобби. Мы сожалеем, что у Вас сохранились негативные воспоминания о нашей компании. Считаем, что если бы Вы согласились прийти на собеседование повторно, то смогли бы иначе оценить качество нашей работы.

Читать все отзывы