Ассоциация Галерея Чижова - отзывы сотрудников и клиентов1
Россия, Москва, Арбат ул., 19
Телефоны: +7(495)697-30-03; +7(495)697-66-27; +7(473)261-99-99
Email: call-center@gallery-chizhov.com; call-center@glch.ru
Сайт: shoppingcenter-gallery-chizhov.ru; gallery-chizhov.ru
Отрицательные стороны
1. Обман с зарплатой; из-за того, что белая зарплата минимальная, а остальное выдается на руки, то получается, что по желанию руководителя могут тебе урезать эту черную зарплату, также обещают например 25000, а на деле 19000. Когда ты спрашиваешь, почему так, тебе говорят, что нужно расти, делать больше и так далее. Ты делаешь больше, растешь, но зарплата все равно не соответствует.
2. Хороших сотрудников не ценят, многие профессионалы ушли только из-за нежелания руководства платить вовремя зарплату.
3. Задержки в зарплате (бывало задерживали на 1,5 месяца)
4. Не рассчитывают уволившегося сотрудника сразу, нужно ждать месяц,а потом вымаливать свою честно заработанную зп, а также приходить в офис и доделывать работу, потому что иначе зп не отдадут.
5. Хамство руководства, что хотят, то и творят, переходят на личности, а также все время меряются п***ками между собой и затягивают работу.
В общем для студента без опыта, который готов терпеть все, что угодно - самое то, на таких там работа и рассчитана.
Положительные стороны
Хороший офис, есть возможность отпрашиваться или работать неполный рабочий день, коллектив неплохой, опыт работы дают неплохой. Повышают, если хоть немного соображаешь, переводят в другие отделы, но это только потому что текучка очень высокая.
Здравствуйте, Роман.
Размер заработной платы обговаривается еще этапе собеседования, никто ничего не скрывает. Действительно, основная часть зарплаты зависит от личных продаж / выполнения плана. Повышение в должности предусматривает не только профессиональное, но личностное развитие сотрудника. Мы ценим каждого работника и стремимся найти для него ту сферу, которая предоставит ему наиболее комфортные условия. Ведь не секрет, что лучшая работа - это оплачиваемое хобби. Мы сожалеем, что у Вас сохранились негативные воспоминания о нашей компании. Считаем, что если бы Вы согласились прийти на собеседование повторно, то смогли бы иначе оценить качество нашей работы.