Тэпинжениринг - отзывы сотрудников и клиентов1
20 отзыва
Отрицательные стороны
Большой минус работы - отсутствие кондиционирования, у меня при +30 голова работает с большими перегрузками... а в темпе который задает работа - это недопустимо. Ну и перебои с водоснабжением тоже не добавляют энтузиазма.
Положительные стороны
Хороший коллектив, достаточно грамотные специалисты (не первое место работы, есть с кем сравнить).
На зарплату лично у меня нет жалоб. Когда работал - нормально платили, когда уволился - хорошо рассчитали. Уволился без шума, истерик и лишней нервотрепки, за что положительный отзыв руководству.
По предыдущим отзывам могу прокоментировать:
- не хотите работать в выходные - не работайте, справляйтесь в рабочее время. Мало опыта и знаний, не можете быстро работать, не можете работать сразу с несколькими задачами - вот тогда Вам придется брать количеством времени, а не его качеством.
- по поводу дисциплины запугиванием - кто кого пугает? И откуда вы такие пугливые беретесь. Может лучше дома сидеть - там безопаснее.
- по поводу отсутствия карьерного роста - умейте себя приподнести и доказать, что вы заслуживаете повышения (не всегда помогает, но большинство только ноет), ненужны даже в мелких руководителях тряпки которые не могут связать двух слов при беседе с руководством, не могут отстоять свое техническое решение, зато могут в интернете словоблудить.
В дополнение отмечу, что это лично мой взгляд на ситуацию. Можете его принимать или нет. В любом случае всегда оставайтесь людьми и будьте хорошими инженерами и будет у вас все хорошо в любой компании.
На зарплату лично у меня нет жалоб. Когда работал - нормально платили, когда уволился - хорошо рассчитали. Уволился без шума, истерик и лишней нервотрепки, за что положительный отзыв руководству.
По предыдущим отзывам могу прокоментировать:
- не хотите работать в выходные - не работайте, справляйтесь в рабочее время. Мало опыта и знаний, не можете быстро работать, не можете работать сразу с несколькими задачами - вот тогда Вам придется брать количеством времени, а не его качеством.
- по поводу дисциплины запугиванием - кто кого пугает? И откуда вы такие пугливые беретесь. Может лучше дома сидеть - там безопаснее.
- по поводу отсутствия карьерного роста - умейте себя приподнести и доказать, что вы заслуживаете повышения (не всегда помогает, но большинство только ноет), ненужны даже в мелких руководителях тряпки которые не могут связать двух слов при беседе с руководством, не могут отстоять свое техническое решение, зато могут в интернете словоблудить.
В дополнение отмечу, что это лично мой взгляд на ситуацию. Можете его принимать или нет. В любом случае всегда оставайтесь людьми и будьте хорошими инженерами и будет у вас все хорошо в любой компании.