Severin Development - отзывы сотрудников и клиентов1
ЗАО Компания Северин девелопмент, Компания Северин девелопмент, Северин девелопмент
Телефоны: +7 (495) 629-14-03
Email: info@severingroup.ru
Сайт: severindevelopment.ru
11 отзыва
Отрицательные стороны
Хочу рассказать про одну из трех чудо компанию, входящую в состав Северин Групп.
Есть такая компания ООО «Сев. Р. Девелопмент» которая якобы осуществляет услуги технического надзора за строительством и услуги технического заказчика.
Про услуги технического заказчика, все на что способна данная «профессиональная команда» это сверить техническое задание (не ими написанное) на состав требований НТД. Причем знания НТД у этих «специалистов» тоже желает лучшего.
Теперь же хочу перейти к так называемому техническому надзору за строительство. Проверка работ ведется без анализа и предложений технико-экономической эффективности, которая может помочь сэкономить средства Заказчика. Вся работа заключается в выпуски никому не нужной макулатуры, в виде отчетов. В этих отчетах перечисляются, как правило, не значительные нарушения, но они повторяются от 3-х раз и больше. Такое впечатление, что Заказчик туп, и с одного раза не поймет о каких нарушениях, говорят ему специалисты ООО «Сев. Р. Девелопмент» за отчетный период. Далее в этих отчетах вы никогда не найдете реального технического решения или предложения как усовершенствовать то или иное действие, а вот глупость которую упустили в рабочей документации, причем проверку данной документации производят опять же эти мега «профессионалы», они будут постоянно указывать подрядчикам.
Возглавляют же службу технического надзора 3 столпа: (удалено) в свои 40 с хвостиком в прошлом году получившая высшее строительное образование (Все знают как сейчас учат заочников). Второй (удалено), (удалено), свет очей в водопроводе и канализации, отоплении и вентиляции, правда до сих пор не может посчитать мощность водяных отопительных приборов для заданной площади конкретного помещения, а так же указать какие уклоны и описки должны быть на системах канализации (впрочим какие канализационные системы бывают он тоже не знает). Переходим к 3-му столпу, светиле в электричестве и слаботочке, противопожарных мероприятиях и автоматизации, лифтах и прочих системах, звать этого незаменимого мега специалиста (удалено). За все время работы замечен в демагогии, а так же указание на чужие просчеты, но только не на свою бездарно выполненную работу. У человека, замечания по отсутствию основного оборудования и материалов в рабочей документации относятся к оформительским, а вот отсутствие номера в основной надписи — это существенный просчет.
Эти три столпа работают и дружна выживают всех и вся, а главное, не дай бог если кто то будет знать чуть больше и это случайно покажет, либо испытательный срок не пройдет. Либо человек сам уйдет, ведь зароботная плата в этой «честной» компании начисляется следующим образом. Привожу пример, договорились вы на 60 000р в месяц, так вот оформят Вас на 20 000, а 40 000 будет черная, из которой Вас будут штрафовать, а при увольнении вы можете рассчитывать только на свои законные 20 000. Вы же работаете в «ЧЕСТНОЙ» компании, чв которой слово честь считается матерным и запрещенным.
Подведу итог, если кто то из знакомых будет искать работу и его позовут в это чудо «Северин Групп», я посоветую только одно, не приблиижатся к данной компании на пушечный выстрел. Если же кому то потребуется компания по оказанию услуг технического заказчика, я дам перечень компаний, в котором не найдется место «Северин Групп». При этом в черном списке Вы эту компанию уведете.
Есть такая компания ООО «Сев. Р. Девелопмент» которая якобы осуществляет услуги технического надзора за строительством и услуги технического заказчика.
Про услуги технического заказчика, все на что способна данная «профессиональная команда» это сверить техническое задание (не ими написанное) на состав требований НТД. Причем знания НТД у этих «специалистов» тоже желает лучшего.
Теперь же хочу перейти к так называемому техническому надзору за строительство. Проверка работ ведется без анализа и предложений технико-экономической эффективности, которая может помочь сэкономить средства Заказчика. Вся работа заключается в выпуски никому не нужной макулатуры, в виде отчетов. В этих отчетах перечисляются, как правило, не значительные нарушения, но они повторяются от 3-х раз и больше. Такое впечатление, что Заказчик туп, и с одного раза не поймет о каких нарушениях, говорят ему специалисты ООО «Сев. Р. Девелопмент» за отчетный период. Далее в этих отчетах вы никогда не найдете реального технического решения или предложения как усовершенствовать то или иное действие, а вот глупость которую упустили в рабочей документации, причем проверку данной документации производят опять же эти мега «профессионалы», они будут постоянно указывать подрядчикам.
Возглавляют же службу технического надзора 3 столпа: (удалено) в свои 40 с хвостиком в прошлом году получившая высшее строительное образование (Все знают как сейчас учат заочников). Второй (удалено), (удалено), свет очей в водопроводе и канализации, отоплении и вентиляции, правда до сих пор не может посчитать мощность водяных отопительных приборов для заданной площади конкретного помещения, а так же указать какие уклоны и описки должны быть на системах канализации (впрочим какие канализационные системы бывают он тоже не знает). Переходим к 3-му столпу, светиле в электричестве и слаботочке, противопожарных мероприятиях и автоматизации, лифтах и прочих системах, звать этого незаменимого мега специалиста (удалено). За все время работы замечен в демагогии, а так же указание на чужие просчеты, но только не на свою бездарно выполненную работу. У человека, замечания по отсутствию основного оборудования и материалов в рабочей документации относятся к оформительским, а вот отсутствие номера в основной надписи — это существенный просчет.
Эти три столпа работают и дружна выживают всех и вся, а главное, не дай бог если кто то будет знать чуть больше и это случайно покажет, либо испытательный срок не пройдет. Либо человек сам уйдет, ведь зароботная плата в этой «честной» компании начисляется следующим образом. Привожу пример, договорились вы на 60 000р в месяц, так вот оформят Вас на 20 000, а 40 000 будет черная, из которой Вас будут штрафовать, а при увольнении вы можете рассчитывать только на свои законные 20 000. Вы же работаете в «ЧЕСТНОЙ» компании, чв которой слово честь считается матерным и запрещенным.
Подведу итог, если кто то из знакомых будет искать работу и его позовут в это чудо «Северин Групп», я посоветую только одно, не приблиижатся к данной компании на пушечный выстрел. Если же кому то потребуется компания по оказанию услуг технического заказчика, я дам перечень компаний, в котором не найдется место «Северин Групп». При этом в черном списке Вы эту компанию уведете.
Положительные стороны
где их вдруг найти?