Рольф - отзывы сотрудников и клиентов1
рольф октябрьская;Тойота Центр Ясенево; РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург;ОренРОЛЬФ; РОЛЬФ-ДИАМАНТ: MITSUBISHI;РОЛЬФ Ясенево
Россия, Москва, МКАД 39 км, вл7
Россия, Москва, Алтуфьевское ш., д. 31, стр. 1
Телефоны: +7(495)777-99-93; +7(495)785-19-75; 8(800)250-00-28; 8 812 635 55 55; +7(495)777-77-15
Email: sale-diamant@rolf.ru; ception@rolf.ru; toyota-yasenevo@rolf.ru
Сайт: rolf.ru; hyundai-orenrolf.ru
113 отзыва
Отрицательные стороны
- Низкие з/п. Минимальный оклад (17-20 т.р. на руки), спустя неск. месяцев работы можно со скрипом выйти на надбавки за KPI и продажи, но тоже не высокие, и выплачиваются крайне не охотно, 30-40 т.р. доход спустя полгода работы на линейных позициях. Собственно, из-за таких цифр работа в этой компании вообще не воспринимается всерьез.
- При всем при этом отдача требуется - на 150 процентов, т.е. вы в буквальном смысле будете рвать пятую точку в трех местах, чтобы два раза в месяц вам упали деньги на еду. Нервы, переработки, выходы в выходные - норма. Сверхурочные не оплачиваются.
- Заработать можно только продавцом авто, если работать почти без выходных, чтобы выполнить план. В принципе, если очень нужны деньги, вполне можно какое-то время пошабашить на этой позиции, дабы на что-то подкопить (но вообще забыв о частной жизни, считай в армию пошел).
- Сотрудники компанией ценятся не сильно. Собственно, об отношении компании к своим человеческим ресурсам можно понять по размеру оплаты их труда (действительно труда, т.к. штаны там не попротираешь). И так как из-за такого заработка человек все равно быстро сбежит, отдел кадров не проявляет сильного энтузиазма и уважения к претендентам на собеседовании.
- Лицемерие. Очень заметна игра, недоговоренность во всем. В сотрудниках за бодростью и ухоженностью видна горечь и озабоченность.
- В целом не этичная компания, как по отношению к клиентам, так и в отношении сотрудников. Может там и хорошо живется мастодонтам, которые работают более 10 лет и застали лучшие времена, новенькие же здесь просто щепки.
В общем, странное место. Протянул 2 месяца и ушел.
- При всем при этом отдача требуется - на 150 процентов, т.е. вы в буквальном смысле будете рвать пятую точку в трех местах, чтобы два раза в месяц вам упали деньги на еду. Нервы, переработки, выходы в выходные - норма. Сверхурочные не оплачиваются.
- Заработать можно только продавцом авто, если работать почти без выходных, чтобы выполнить план. В принципе, если очень нужны деньги, вполне можно какое-то время пошабашить на этой позиции, дабы на что-то подкопить (но вообще забыв о частной жизни, считай в армию пошел).
- Сотрудники компанией ценятся не сильно. Собственно, об отношении компании к своим человеческим ресурсам можно понять по размеру оплаты их труда (действительно труда, т.к. штаны там не попротираешь). И так как из-за такого заработка человек все равно быстро сбежит, отдел кадров не проявляет сильного энтузиазма и уважения к претендентам на собеседовании.
- Лицемерие. Очень заметна игра, недоговоренность во всем. В сотрудниках за бодростью и ухоженностью видна горечь и озабоченность.
- В целом не этичная компания, как по отношению к клиентам, так и в отношении сотрудников. Может там и хорошо живется мастодонтам, которые работают более 10 лет и застали лучшие времена, новенькие же здесь просто щепки.
В общем, странное место. Протянул 2 месяца и ушел.
Положительные стороны
Можно поработать какое-то время ради опыта в трудовой книжке.
Из-за большой текучки устроиться не проблема, если вы адекватны и опрятны (внешка очень важна, причем для всех категорий работников).