Рідна марка - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

 Ребята , был на собеседовании 17.09.2013. на  должность мерчика, скажу вам честно -  это  жопа, а не компания. 
Самоеп мутное  собеседование которое у  меня было.
Пригласил меня на собеседование  не  HR, а торг пред Александр Радионов. Меня  сначало это напряго, но потом подумал, что мерчек  непосредственно взаимодействует с  торг предом,  поэтом возможно в  этой компании первое слово за  торг. предом.
Собеседование назначили в  Ашане на Петровке. Я  думал, что возможно у  них офис в здании Ашана. Как выяснилось  всё не так.
Собеседование  проходило в  кафе внутри Ашана, на  эту встречу  помимо меня  пришло ещё 5 кондидатов. Помимо  собеседования в  этой же кафешке шла встреча  мерчиков и торг предов. Если честно со стороны  это больше походило на балаган, чем на организованную работу. Сам Саша оказался  внешне нормальным пацанёнком лет 22, но я вно не спец  по подбору  персонала.
На это собеседование  поприходили люди кто в спортивном костюме кто в норм альной одёжке, кто с  опытом кто без опыты, возраст собеседуемых от 18 до 50. Т.е. к чему я это говорю, какихто определённых представлений как должен выглядеть кандида нет и это плохо.
Берут всех подряд. После краткого рассказа  о  себе по просьбе Александра он предложил мне и ещё двум кандидатам пересесть за  соседний столик, где сидло  2  торг. преда ( я так думаю) внешне напоминающих каких то проходимцев (наверное большенство  торг.предов  так выглядят. После краткого расказа  о том что такое  мерчендайзинг и нескольких вопросов с  их стороны. Я и ещё  один мужчина  стали задавать вопросы  по работе. Как  выяснилось та информация  которую  озвучивали мужчине по телефону разительно отличается  от того что ему предложили на собеседовании. У меня всё соответствовало тому что я  прочитал на сайте по трудоустройтсву. Но как выяснилось что  это компния не  предлагает никакого вида оформления для своих новых сотрудников (ни  по договору , ни по трудовой ) все выплаты до и после испытательного срока идут не официально - наличкой в  руки. Т.е. риск что тебя  кинут очень велик. Скажут тебе после месяца испытательного срка ,  что ты  не  подходишь и всё , а  когда  спросишь про  з.п. ответят, что  ничего тебе не  должны  т.к. ты  никак  не был оформлен и  доказать то что ты  работал ты  не сможешь или пообешают выплатить через месяц, потом  ещё через месяц, а там и пошлют. А на  самом деле твою з.п. подеребянят  эти же  торг. преды. что тебя  собеседолвали, может у  них этот бизнес  уже  на потоке стоит. Для тех кто не  понимает что такое  отсутствие  оформления  объясню, что  это  отсутствие больничных, отпускных, и вообще какой- либо социальной защищённости. Плюс, обратите внимаение  на  то, что в компании 6  дневная рабочая  неделя, а  рабочий  день с 8.30 до 19.00 (так сказали на  собеседовании), ктому же меня  усилено распрашивали, как я  отношусь к  переработкам и задержкам (я  отношусь к  этому  нормально если  это оплачивается), т.е. рабочий  день будет явно больше чем положено, как в самой компании, так и по трудовому законодательству и наврят ли  это будет компенсированно. Глядя  на  этих менеджеров, в лучшем  случае похлопают тебя  по спине  и скажут: Молодец  "чувак", но  ты  можешь лучше.
Короче сумируя все свои наблюдения и всё  услышанное на собеседовании, делаю вывод - тратить время  на эту  компанию не  стоит!!!    ,