585, Холдинг - отзывы сотрудников и клиентов1
Ювелирная сеть 585
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: 8 (800) 555-1-585
Email: reklama@zoloto585.ru
Сайт: zoloto585.ru
222 отзыва
Отрицательные стороны
Отправила отклик на вакансию, ответили через день что приглашают на собеседование ( смс пришло с сайта) начала перезванивать уточнить время и адрес , так оказалось что на сайте номер телефона не верный, номер частного лица, бедная девушка сказала что на протяжении всей недели отвечает на звонки )))) потом сама нашла на другом сайте нашла правильный номер и все таки договорилась о встрече. Пришла на собеседование, заполнила анкету. После вышла женщина, так поняла какая-то Управляющая, в чёрной кофте в шарушках и с почти выпавшими до конца нарощеными ресницами)))) начала собеседование....на мои вопросы про график и про зп ничего конкретного ответить не смогла. Типа график 2/2 но вы на это не надейтесь)))) про оклад все огородами вела, после того как я в третий раз уже переспросила сказала что оклад 55 рублей в час)))) спросила я может есть нюансы в работе, к чему я должна быть готова, сказала всякое бывает может и полы придётся мыть без доплаты, если уборщица заболеет))))) это с учётом того что работает салон с 9 до 21.00 , это типа до 22.00 я должна ещё тряпкой махать там))) на мое возражение, что мол такая крупная компания не может найти кто будет пол мыть , дерзко ответила что типа а кто придёт мыть с улицы что ль кто то придёт)))) такая беспардонная женщина!!!! Я без высоких амбиций, могла бы и пол помыть но с графиком с 9 до 21.00 с полами до 22.00 с зарплатой в среднем 17000 ....это через чур! Вообщем Управляющая вообще неприятная!!!! Дерзкая и высокомерная, в эти недолгие 30 минут казалось что ей корона мозг защемила! Я разносторонний человек, работала во многих компаниях федерального масштаба Альфа банк, МТС, Билайн и другие нигде не сталкивалась с такой беспардонностью и высокомерием! В основном крупные компании делают все для сотрудников, чтоб они находились в хорошем расположении духа и чтоб не было никакого негатива, ведь работник общается с вашими клиентами и его эмоции должны быть только положительными! Опрометчиво держать в штате таких старых неудовлетворённых стерв, которые на рррр встречают новых сотрудников!!!!
Положительные стороны
Нет