Экспресс-Обзор - отзывы сотрудников и клиентов1
5 отзыва
Отрицательные стороны
Офис маленький, расположен довольно далеко от станции метро. Поддержание в нем уюта целиком зависит от чистоплотности сотрудников (исключая вечерние часы, когда администрация здания проводит небольшую уборку).
Положительные стороны
«Экспресс-Обзор» - небольшая компания, специализирующаяся на готовых исследованиях рынка (т.е. тех, которые выполняются по инициативе самой компании, без учета индивидуальных требований каждого заказчика). Заказные исследования практически не проводятся, во-первых, потому что на современном этапе развития рынка аналогичных услуг, для компании важна специализация, делающая профессионализм в отдельно взятой сфере конкурентным преимуществом, а, во-вторых, из-за недостаточности ресурсов.
Прежде всего, хотелось бы отметить хороший коллектив и общую «демократичность» атмосферы. Здесь можно смело высказывать свою точку зрения по тем или иным вопросам, зная, что с Вашим мнением будут считаться. Другими словами, если Вы хотите быть частью процесса становления компании (именно частью, а не маленьким кирпичиком), то «Экспресс-Обзор» - идеальное для этого место. Помните о том, что все начинается с малого: большинство нынешних топ-менеджеров прошли длительный путь от рядового сотрудника небольшой организации. И лично я глубоко убеждена, что в недалеком будущем «Экспресс-Обзор» станет крупной, широко известной в России исследовательской компанией, во главе которой окажутся люди, которые когда-то стояли у ее истоков.
Уровень заработной платы в «Экспресс-Обзоре», в среднем, невысокий, однако, продолжительная и плодотворная работа всегда вознаграждается периодическим повышением дохода. Некоторые должности (например, маркетолог и менеджер проекта), помимо фиксированного оклада, предполагают процент с продаж.
Что касается оформления: система заработной платы и все условия сотрудничества оговариваются на собеседовании. Успешным кандидатам в форме электронного письма отправляется Предложение (что, к слову, редко встречается даже в крупных компаниях). Условия первоначальных договоренностей целиком и полностью в дальнейшем выполняются.
Основателем и генеральным директором компании является Федорова Светлана Сергеевна. Без чьей-либо помощи начав собственное дело, она смогла добиться довольно прочного для представителя малого бизнеса положения на рынке аналитических услуг. В частности, в мебельной отрасли «Экспресс-Обзор» считается обладателем одной из двух наиболее успешных и проверенных временем методик по анализу рынка.
Своими знаниями и опытом Светлана Сергеевна с удовольствием делится с сотрудниками «Экспресс-Обзора». Она регулярно спрашивает подчиненных о желаемых направлениях развития. И если в плане карьеры перспективы пока не столь велики (прежде всего, из-за скромных размеров компании), то возможности профессионального роста практически безграничны. Если Вы справляетесь с кругом возложенных на Вас обязанностей, то пути дальнейшего развития зависят только от Вашего желания.
И в заключение, хотелось бы призвать Вас не верить слепо всем негативным отзывам об этой компании и помнить, что человек всегда с большей готовностью делится отрицательными впечатлениями, нежели положительными. Уверена, что позитивных отзывов, на самом деле, много, но, к сожалению, большинство из них остаются невысказанными.
Воспоминания, как и мнения, всегда у всех разные, но лично мои воспоминания о работе в «Экспресс-Обзор» - самые теплые.
Прежде всего, хотелось бы отметить хороший коллектив и общую «демократичность» атмосферы. Здесь можно смело высказывать свою точку зрения по тем или иным вопросам, зная, что с Вашим мнением будут считаться. Другими словами, если Вы хотите быть частью процесса становления компании (именно частью, а не маленьким кирпичиком), то «Экспресс-Обзор» - идеальное для этого место. Помните о том, что все начинается с малого: большинство нынешних топ-менеджеров прошли длительный путь от рядового сотрудника небольшой организации. И лично я глубоко убеждена, что в недалеком будущем «Экспресс-Обзор» станет крупной, широко известной в России исследовательской компанией, во главе которой окажутся люди, которые когда-то стояли у ее истоков.
Уровень заработной платы в «Экспресс-Обзоре», в среднем, невысокий, однако, продолжительная и плодотворная работа всегда вознаграждается периодическим повышением дохода. Некоторые должности (например, маркетолог и менеджер проекта), помимо фиксированного оклада, предполагают процент с продаж.
Что касается оформления: система заработной платы и все условия сотрудничества оговариваются на собеседовании. Успешным кандидатам в форме электронного письма отправляется Предложение (что, к слову, редко встречается даже в крупных компаниях). Условия первоначальных договоренностей целиком и полностью в дальнейшем выполняются.
Основателем и генеральным директором компании является Федорова Светлана Сергеевна. Без чьей-либо помощи начав собственное дело, она смогла добиться довольно прочного для представителя малого бизнеса положения на рынке аналитических услуг. В частности, в мебельной отрасли «Экспресс-Обзор» считается обладателем одной из двух наиболее успешных и проверенных временем методик по анализу рынка.
Своими знаниями и опытом Светлана Сергеевна с удовольствием делится с сотрудниками «Экспресс-Обзора». Она регулярно спрашивает подчиненных о желаемых направлениях развития. И если в плане карьеры перспективы пока не столь велики (прежде всего, из-за скромных размеров компании), то возможности профессионального роста практически безграничны. Если Вы справляетесь с кругом возложенных на Вас обязанностей, то пути дальнейшего развития зависят только от Вашего желания.
И в заключение, хотелось бы призвать Вас не верить слепо всем негативным отзывам об этой компании и помнить, что человек всегда с большей готовностью делится отрицательными впечатлениями, нежели положительными. Уверена, что позитивных отзывов, на самом деле, много, но, к сожалению, большинство из них остаются невысказанными.
Воспоминания, как и мнения, всегда у всех разные, но лично мои воспоминания о работе в «Экспресс-Обзор» - самые теплые.