БОСТОН-КОНТИНЕНТАЛЬ - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

"Лист о зарплате можно получить у нач.колоны без проблем"

Очень интересно.... начальники групп отправляют в бухгалтерию, бухгалтерия ничего не дает... К кому обращаться-то?

Между тем, ст. 136 ТК РФ гласит о том, что:

"При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов."

Для тех, кто в танке:
ПИСЬМЕННО, это и означает посредством выдачи на руки работникам РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКОВ.

Заметьте, в законе нет указания, что выдавать такие листки "по требованию". Если нет, значит ОБЯЗАНО выдавать каждому без всяких требований! И работники не должны искать людей, у которых можно взять эти листки. Это обязанность работодателя раздать расчетные листки.