Amond Smith Ltd - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

Главный - не дает нормально работать. Завесил офис камерами и каждый день наблюдает реалити шоу из 30 сотрудников, кто, куда пошел, кто с кем пошел на обед, что происходит на кухне, кто-сколько пьет чай, кто и сколько курит. Ну и вы понимаете, что каждый новый день он придумывает всё новое. Любимая его забава столкнуть лбами сотрудников и вынести мозг еще кому-нибудь. Поощряет кляузы, сплетни. Коллектив не дружный, тимбилдингов не бывает в принципе, никаких перспектив роста и зп не индексируют, все это сказки. Планерки каждую пятницу вечером. Рядовые сотрудники адекватные, а вот начальники оставляют желать лучшего отношения. Сотрудники оплачивают из своей зарплаты расходы на аренду, жкх и туалетную бумагу, путем схемы штрафов, серой зп и отсутствии ДМС для сотрудников. Схема штрафов: Каждый месяц главный выбирает от 2 до 5 жертв, привязывается к какой-нибудь мелочи в работе (повод всегда находится, вешалку не в тот шкаф повесил, сказал не то, оделся не так, телефон не указал в подписи, клиенту не так написал, он читает всю переписку всех и перечислены реальные поводы штрафов) и штрафует жертв на 20 - 50 т.р. минимум. Серая зарплата, которая вечно задерживается, страховки нет. Ужасное отношение к людям. Зп и аванс в конвертах выдают только после 19.30, а то и на следующий день. Контора не иностранная, не ведитесь на название, это только ради того, чтоб не привлекать внимание гос органов. Отношение к сотрудникам - при любой возможности дают понять, что ты никто и должен быть благодарен, что тебя взяли сюда. 3 сервера, 3 почты у каждого сотрудника, типо для безопасности. В компании около 30 человек, принято друг другу жаловаться на отсутствие денег, прибедняться. ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА кадров. Вся входящая и исходящая инфа в почте просматривается, все прослушивается. Удаленно работает служба безопасности. Туча постоянно меняющихся правил в перемешку с матом. Каждый уход и приход в офис нужно прикладывать палец к устройству Биотайм, который фиксирует время прихода и ухода. В конце месяца высчитывается сколько ты не отработал нормы. Нужно в офисе выседеть 8 часов в день, не меньше, а лучше больше. Переработки не оплачиваются. Офис очень маленький, душный и темный. Находится на первом этаже жилого дома. Хорошее расположение. На новогодний корпоратив все сотрудники скидывались согласно прейскуранту, а часть было от конторы, мелочь конечно, но все равно, не приятно. Складывается ощущение, что на тебе и за твой счет постоянно экономят. Никакой корпоративной культурой тут и не пахнет, ген дир обкладывает матом всех, постоянно и по любому поводу, пишет гневные письма, сочиняет правила и все с матом. Первое впечатление о нем всегда ошибочно. Не ценит чужое время, силы, мысли. Люди ждут по 4 часа на собеседовании когда он явится соизволит, а потом еще приходит не с тем резюме и вновь уходит на час. Это многое говорит о человеке. Он постоянно читает по ночам и в выходные почту сотрудников, не разобравшись в ситуации, пишет матерные письма с угрозами, очень любит унижать людей. Доступ у него ко всем почтам и чатам всех сотрудников без исключения, может даже позвонить ночью. Политика двойных стандартов в отношении к сотрудникам, т.е. Есть любимчики, которым все прощается. Описание вакансии полное вранье. Остерегайтесь! Не связывайтесь лучше.