Казенка - отзывы сотрудников и клиентов1

Казенка, ООО Казенка

Россия, Москва

Россия, Новосибирск

Телефоны: +7(495) 988-68-38

Сайт: kazyonka.ru

2.3
15 отзыва
Добавить отзыв
Для всех(Москва, Казенка)
2012-12-14

Отрицательные стороны

Нам, как и всем работодателям, порой встречаются люди:

- имеющие 5 серьезных кредитов, желающие найти дяденьку, который будет обеспечивать им жизнь и оплату их долгов без результатов работы.

- полевые сотрудники, желающие получать оклады, оформляясь в 5 компаний.

- товарищи, подделывающие отчетность о своей работе с целью получать деньги за чужые или мнимые достижения

- Люди совершающие подлоги, мошенничества

- алкоголики

- \"игроки\"

- воришки

- люди, не прошедшие испытательный срок, потому что при всем желании, не видно ровным счетом ничего, что можно конкретно увидеть, как финальный итог хождения на работу.

- люди, не прошедшие собеседование, по причине неверного решения математической задачки за 3-й класс общеобразовательной школы

- менеджеры, делающие 5 ошибок в трех словах.

-и т.д.

________________________________________________

У нас конечно есть проблемы, мы не святые. Вопросы, мешающие нам двигаться вперед, когда возникают проблемы, вызывающие текучку кадров - постепенно, ступенчато решаем. Мы стараемся. Мы анализируем, меняемся когда требуется. К примеру в Компании гибкая структура - любой ТП, координатор или курьер может при необходимости без проблем пообщаться с директорами.


Мы ищем только тех людей, которые хотят работать. И они у нас есть. Мы никогда не увольняем тех, кто несет нам прибыль. Мы не идиоты. Поэтому мы продаем десятки миллионов бутылок \"Казёнки\" в год.

Положительные стороны

В Компании действуют принципы бизнеса. Деньги нужно не получать, а зарабатывать. Это было и будет. Неэффективные направления закрываются, новые, перспективные - открываются. Как и везде, требуются талантливые и молодые. Амбициозные и энергичные. Сильные и волевые. Образованные. Умеющие достигать цели.


Для таких у нас есть:

- хороший качественный продукт, массового потребления, который не сложно продавать, \"впаривать\" его не нужно, он продается легче многих.

- Выплата ЗП вовремя, диапазон 5-7 дней

- Хорошие возможности карьерного и профессионального роста, как внутри компании так и после опыта работы. Есть масса примеров роста внутри компании и примеры перехода например ТП супервайзерами в другие компании и т.д.

- хороший качественный офис удобного расположения

- внимательная стажировка новичков на старте

- Опытные руководители отделов

- Маркетинговые бюджеты

- высокие относительно среднего по рынку реальные выплаты при выполнении мотиваций, работающие сотрудники могут это подтвердить.

- готовность устранить все, мешающее сотрудникам эффективно трудиться

- обеспечение информацией он лайн

- хорошее взаимодействие с отделами

- отличная отлаженная логистика

- современные коммуникаторы и планшеты

- системы связи он лайн

и т.д.


при всем этом мы считаем деньги и не швыряем их всем желающим. Мы оплачиваем реальные результаты и достижения, они нам нужны, чтобы получать прибыль и поэтому мы их оплачиваем. Мы ищем тех, кто умеет не \"потеть\", а приносить результат, конкретный и видимый.

Читать все отзывы