Проектная практика - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

Шарашка, она же проектная практика, она же Текора и другое. Денег в такой компании не заработаешь, если есть кредиты или ипотека - это однозначно не вариант.
С ними нужно выстраивать отношения жестко - зарплата на руки. Их девиз - слабость, проявленная один раз, будет проявляться всегда. Могут обмануть и кинуть. На проценты от проекта не соглашаться ни в коем случае, требовать от них деньги здесь и сейчас.
Зарплата зависит от зависит от загрузки на проектах, но есть некий максиум, больше которого не заплатят.Переработки не оплачивают. Много командировок по разным медвежьим углам.
Очень много бюрократии, заполнения каких-то муторных самодельных анкет непонятно для кого.
Хамство руководства компании, а также манагеров Татьяны Комиссаровой и Елсаковой как стиль управления сотрудниками. Их самомнение просто зашкаливает. Распределение сотрудников на проекты зависит от наличия полезных связей у человека и тараканов в голове манагеров, а не от опыта, знаний, компетенции сотрудника. Они также очень рассчитывают на альтруизм и желание приносить пользу обществу молодого специалиста, который стараются всячески эксплуатировать.
Замену сотруднику подыскивают втихаря, не ставя человека в известность.
Есть проекты с жуткими условиями труда для аутсорсеров, ПП это абсолютно не колышет.
Компенсации на мобильную связь и проезд нет, ежегодный отпуск и больничный могут не оплатить, ДМС сильно урезанный, включено все по миниуму.
Офис не очень.В нем есть стена плача с фотками сотрудников, которые не работают в этой компании сто лет, что само по себе является показателем. Сама компания чем-то напоминает секту и живет её законами.
PS: если только других предложений, можно и поработать там, подыскивая новое место работы.