Спектр-Групп - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

Это работа для девочек, которых кто-то обеспечивает.
Кроме \"голого\" оклада за минусом подоходного получить что то сложно. План по ТО всегда завышен, если очень старались и выполнили - под конец месяца замучают проверками и все равно лишат на 45-100 %. Продавцы за начальный оклад 14000 и стоят на кассе и выкладывают товар, и пол моют, и двери, и полки ...Вообщем, если случился неожиданный перерыв - тряпку в руки и мой. Размен не предоставляется, мат. ответственность полная, просрочка не списывается - куда хочешь ее девай - впаривай, сам покупай - или это недостача. Тренинги длинной в полдня - в свой выходной. Коллективы крошечные - кто-то 1 заболел или в отпуске - остальные работают за него. За такие нагрузки никто не доплачивает - реально платят только за лишние смены в других магазинах. Графики \"левые\" - заставляют подписывать \"чистенький\" - 168 ч в месяц и никаких работ в гос. праздники. По факту единственный праздничный день, когда спектр закрыт 1 января.
Карьерный рост - да, запросто! По факту куча директоров и замов с образованием 9 классов, чем выше должность, тем чаще лишают премии и делают мозг. Критерии оценки магазина - до абсурда - если вы с ними справились, придумают новые. Постоянно нужно \"впаривать\" с кассы что-нибудь покупателям, в 15 5 чеков должны быть эти товары. Даже к жевачке надо предлогать пакетик и оформить дисконтную карту - покупатели злятся, но не делать этого нельзя - перед вами может быть \"Тайник\".
Отдельный разговор - недостачи. В 0.4 % от ТО при открытых полках, отсутствии охраны и штате в 1.5 человека - с магазина прут охапками + постоянные недовозы со склада - по итогу как миниум 2 месяца в год вы лишены премии. В месяц переучета ее не было и так? Не переживайте, снимут потом, когда заработаете.
Текуча огромная, не успеешь к кому то привыкнуть, он уже увольняется. Так и работаешь, то стажер и ничего не умеет, то уже отрабатывает последние 2 недели и ему все \"гори сизым пламенем\".
Реально работать только если очень повезет с директором и коллективом, удачных магазинов штук 10, всего их 64- вот и считайте сами шанс на нормальную работу