симас - отзывы сотрудников и клиентов1

Положительные стороны

Г-ну Попову Якову Васильевичу (он же Джентельмен, Степан Разин,Аноним и др.начиная с 21.01.13 г.). Несмотря на ваши попытки писать \"анонимные\" и \"разоблачающие\" отзывы о работе в Компании СИМАС вас легко вычислить по некультурной манере письма, а также безудержной фантазии. Как вы помните, руководство пошло вам на встречу и уволило по соглашению сторон, а не по п. 6 а ст. 81 ТК РФ (прогул), несмотря на то, что множественные факты прогулов были документально зафиксированы. При принятии решения об увольнении вас по соглашению сторон основным мотивом было человеческое отношение - нежелание \"портить\" вам трудовую книжку, даже учитывая ваше халатное отношение к выполнению трудовых обязанностей, грубость при общении с клиентами, высокомерное и хамское отношение к другим сотрудникам и др.\"положительные\" черты.

На текущий момент, учитывая, вашу не адекватную реакцию, а также заново пересмотрев результаты вашей работы, следуя деловой этике мы считаем своим долгом предупредить других работодателей о недостатках вашей кандидатуры и возможных неприятных последствиях принятия вас на работу. Для этого вы были занесены нами в соответствующие списки недобросовестных сотрудников.

Потенциальным соискателям: Компания СИМАС положительно относится к сайтам, подобным этим, и отзывам, благодаря которым можно получить представление о будущем возможном работодателе. Однако, к сожалению, неустранимым недостатком отзывов в сети интернет является возможность скрываясь под вымышленными именами оклеветать любого работодателя, сотрудника, товар или услугу (при этом,не неся за это никакой ответственности). Просим вас критично относится к любым отзывам, которые описывают только только недостатки (что однозначно не может быть правдой, ведь всегда есть и положительное и отрицательное)или излишне эмоциональным и хулиганским отзывам.