Faurecia Россия - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

Единственный способ мотивации подчиненных - угроза увольнения. Сотрудники производства, получающие рядовую зарплату, работают (\"выживают\") до тех пор, пока не найдут другое место для заработка. Топ-менеджмент интересуется лишь личным корыстным обогащением, пуская \"пыль\" в глаза собственников и устраивая \"потемкинские деревни\" в день проверок. Сотрудники, как производства, так и ИТР, свободно выражающие свое мнение, сразу же \"убираются\". Менеджмент совершенно не заботится о поддержании репутации компании, работники покидают компанию с негативным впечатлением. Вывод такой - менеджеры - каста неприкасаемых, остальные - рабы.