OOO Golden team - отзывы сотрудников и клиентов1

OOO Марина, ООО Ф-Гранд, ООО Элита-Стар
1.5
156 отзыва
Добавить отзыв
Сергей
2014-11-25

Отрицательные стороны

Это просто сетевой маркетинг (МLМ), адаптированный под российские реалии. таких компаний - пруд пруди! И у каждой несколько (а иногда и несколько десятков) офисов по Москве. Запомните несколько простых правил, как не тратить время зря.

1. Когда читаете объявление о вакансии:

а) чаще всего вакансия размещена на бесплатной доске объявлений или на бесплатном ресурсе по поиску работы;

б) очень часто название вакансии звучит, как \"помощник директора (руководителя)\", \"заместитель директора (руководителя\"), административный помощник\" - эти вакансии сразу же должны настораживать;

в) в вакансии ни какой конкретики - мол, нужен усердный, целеустремленный и т.п., сама суть работы завуалирована - типа, участие в подборе персонала, работа с подчиненными, курация отдела и т.п.; отдельно может указано \"без прямых продаж\" и (или) \"в офисе, без разъездов\";

г) высокая зарплата, частенько не соответствующая указанной должности;

д) для связи указывается строгое время отзвона, чаще всего это первая половина дня или же, наоборот, вечер.

2) Когда звоните по такой вакансии, с вами разговаривают определенным образом:

а) возраст, работаете или нет, если не работаете, то как долго;

б) кратко говорят о компании, что-то типа \"занимаемся распространением товаров народного потребления\";

в) на все ваши вопросы четкого ответа не дают, отвечают уклончиво, каждый ответ заканчивается к вам вопросом \"готовы подъехать сегодня на собеседование?\" или же \"сегодня готовы подъехать на интервью?\", ну или таким же подобным;

г) если вы согласились подъехать, то рассказывают как найти офис, причем подробно, предупреждают, что офис переговорный (что бы вы не испугались толпы народа), что надо взять у администратора (охранника) анкету, сказав к кому вы конкретно (называется фамилия руководителя).

3. Если вы все же подъехали:

а) множество людей, которые заполняют анкеты (разные) к разным руководителям;

б) анкета проста и наивна, может включать такие вопросы, как \"удовлетворены ли вы своим образом жизни?\" или же \"сколько вы хотите зарабатывать?\";

в) собеседование проходит в помещении, где установлено несколько столов и за каждым кто-то с кем-то собеседует.

Вобщем-то этого довольно, что бы прекратить тратить время, если его у вас мало. Ну а если времени вагон, можете еще походить на \"вводные занятия\". А если и денег много, то и заняться сетевым маркетингом. Но предупреждаю! Что бы выйти на стабильный доход в тысяч 15-20, потребуется лет пять пахать без выходных и отпусков, забыть о семье, личной жизни. И вложить за эти 5 лет порядка миллиона! А то и двух! оно вам надо?

Положительные стороны

У меня вообще нет впечатлений. Каждому свое. Вот это - не мое. А кому-то, может и нравится.

Читать все отзывы