Cool School - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

1. Премиальная часть з.п. определяются руководством от балды по принципу \"захочу дам, захочу не дам\". Нет никакой определенности в этом.

2. Задержки з.п., когда звонишь узнавать по поводу выплаты з.п., получаешь \"гениальный\" ответ \"ой, я не знаю, я еще свой ноутбук не открывала\". - \"высший пилотаж\" ответственности перед сотрудниками и своими обязанностями перед ними.

3. Работа в паре (возможно было работать посменно только в паре) с лицом без гражданства, без разрешения на работу с неадекватными намерениями, которые руководство полностью поддерживает. (данное лицо вытащило деньги из неподотчетного ей сейфа, и договорившись с начальством, не сообщали где деньги до моего намерения вызвать милицию, как только я заявила , что вызываю милицию, деньги сразу нашлись). Работать или нет со столь проворными товарищами - решайте сами.

4. При увольнении, БОЛЬШЕ МЕСЯЦА тянут с расчетом. По ТК РФ ст. 140 \" Сроки расчета при увольнении\" расчет производится в день увольнения. Не знаю смогу ли вообще добиться от них расчета хоть когда -нибудь. Опять же звонишь узнавать, когда будут выплаты, тебе сонным голосом невнятно бормочут неадекватные объяснения (\"ой, я еще не знаю\", \"ой я не правильно указала реквизиты вашей карты\" т.п.), которые слушать уже не хочется.

Такое впечатление, что о тк рф там вообще не слышали.

5. Во время работы часто приходилось иметь дело с ОЧЕНЬ недовольными клиентами, которые уже МЕСЯЦАМИ ждут старта своих групп (начала занятий). из- за некачественной работы мен-а по работе с клиентами группы месяцами не набиралась, таким образом, приходилось отдуваться перед клиентами за чьи то \"косяки\" и \"недоделки\". т.е. брать на себя ответственность перед клиентом за то, к чему ты дела по факту не имеешь никакого. Приятного мало.