Грасис - отзывы сотрудников и клиентов1
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)777-77-34
Email: info@grasys.ru
Сайт: grasys.ru
6 отзыва
Отрицательные стороны
1. Большая часть зарплаты \"серая\"
2. Есть отдельные подразделения, где зарплата ниже среднемосковской (например, юротдел), есть отдельные сотрудники с низкой зарплатой
3. Если твой начальник заботится только о собственной заднице, ты можешь проработать 3 года и более вообще без увеличения зарплаты
4. Нет индексации зарплаты от инфляции
5. При устройстве на работу заставляют проходить полиграф
6. Бюрократия почти как в каком нибудь газпроме - многие вопросы решаются через Ж
7. Если ты любитель переработать по вечерам или заранее не договорился об оплате за работу в выходные - тебе за это ничего не будет
8. Если тебя послали в Х-кукуево в командировку, не факт что разрешат вернуться вовремя
9. Круг твоих обязанностей не регламентированн никакой инструкцией
10. Жуткая морока с системами 1С, которые в большом количестве, часть работают сами на себя зачем никто не знает или тайну не раскрывает
11. Работать с внутренними программами тебя учить никто не собирается - ковыряйся сам
12. Есть тупые манагеры, и их становится все больше и им дают больше власти
13. Системы премирования - в основном для начальничков и манагеров и поощряют их к тому чтобы \"купили на копейку- продали на рупь\"
14. У кампании почти нет основных фондов - офис, склад и цех в аренде, хозяева могут закрыть контору без проблем
15. Комплектация изделий в основном китайским г-ом (если прямо не указаны какие то нормальные марки)
16. Жутко долгие и крышесносные процедуры по выбору самого дешового г-на из всех дешовых и целый департамент закупщиков для этого с тендерным комитетом во главе
17. Полугаражное производство с неадекватным начальником, технически безграмотным вруном, которому зачем то подчинили еще и конструкторов, которые разбегаются
18. Низкое качество продукции, которое с течением времени не растет
19. Владельцы конторы председатеть совета директоров и ген директор окружили себя лизоблюдами, с которыми только и общаются и своими глазами ситуации не видят
20. Бизнес идет хуже чем раньше из за кризиса и раздутой структуры а боссы не знают что делать с этим
21. По углеводородным проектам рулит отмороженый манагер еремин и проекты один за другим накрываются медным тазом. Но он все равно очень нравится гендиректору
22. Большие начальники кто может получают откаты с подрядчиков естествено в ущерб качеству продукции
23. Если начальнику захочется то тебя уволят быстро и письма гендиректору не помогут, так как ты для него не существуеш
Положительные стороны
1. Платят зарплату вовремя много лет подряд, включая серую часть
2. У среднем у значительного количества сотрудников зарплата выше, чем на других предприятиях
3. Каждый год проводится \"аттестация\" всех сотрудников, по результатам которой некоторым даже повышают должность и зарплату
4. Раз в квартал назначаются лучшие сотрудники, которым дают поощрение 15 т
5. После 3, 5 и 7 лет работы дают награды в виде серебряных, золотых и платиновых слитках
6. Дают дополнительно 5 дней в год к отпуску на поболеть, хотя при этом за них платят только белую часть
7. Сильно много работать не принуждают, за вывод в выходные платят в 1,5 кратном размере
8. Дают неплохие подарки и детям и взрослым к новому году и к дню рожденья
9. Можно немного сместить часы работы, если начальник не против
10. Много внутреннего програмного обеспечения в офисе, кое что удобно использовать
11. Светлый просторный офис с кондиционером и кухней, недалеко от м Кожуховская
12. Хорошо что есть умные люди
13. Есть системы премирования, хоть и не для всех
14. Собирают и рассматривают рацпредложения по улучшениям и даже обещают авторам премии
15. У продукции компании \"раскрученный\" бренд
16. Красивый сайт
17. Можно получить красивую запись в трудовой (если договориться заранее)
18. Очень перспективные направления ведения бизнеса, где нет или мало конкурентов
19. Возможность перенять ценный технический опыт у старших товарищей
20. Если кто не хочет работать - этим можно заниматься достаточно долго, просто делать вид
21. Гарантия сохранения начальственного места - лизать задницу вышестоящему начальнику, упираться по работе не надо
22. Можно написать электронное письмо гендиректору или главному боссу и ничего тебе за это не будет
23. Гендиректор веселый человек, всем рассылает по почте юмористический спам