MAYKOR - отзывы сотрудников и клиентов1
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Нижний Новгород
Россия, Владимир
Россия, Воронеж
Телефоны: 8 (800) 100-44-77
Email: info@maykor.com
Сайт: maykor.com
Отрицательные стороны
А возвращаясь к Тульскому филиалу могу пояснить вот что: А потом просто пришло абсолютно тупое быдло,ничего не смыслящее в данной работе!И не само пришло-приволокло вышестоящее руководство.Быдло в простонародье зовётся-ОЛЕНЬ!Олень и есть!Ягеля и соли не хватает.Что компенсирует постоянным поеданием семечек,запивая минералкой.О том,что и как работает,ему воооообще дела нет!У него есть мальчик-подаван!На работу к 9:00???Не,не слыхал!К 11:00,может быть....И то,только потому,что в 12:00 планёрка по Скайпу.А потом Кофе-брейк(простите за старость-не знаю,что это...Видимо,перерыв на обед?) Возвращение с брейка к 14:00-14:30...А в 17:00 уже пора домой-а то потом пробки на дорогах!
Друзья,если не хотите,что бы вас по прихоти рогатого уволили ни за что-не приходите в эту гнилую контору!!!!)))Всем добра:)
P.P.S. Модераторам-печенек:)))) Хех....У всех свой хлеб:(
Положительные стороны
НИКОГДА!!!!Слышите?НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!Поверьте мне-человеку,который прошел просто ВСЁ!!!
В Тульском филиале был Директор, который,радел за работу всего коллектива,филиала и даже больше!Человек,который приходил на работу к 6:00 и уходил в 2:00(НОЧИ!!!),никогда в жизни не опаздывал!Знал о работе каждого из сотрудников-начиная от кладовщика,заканчивая главным инженером!В любое время суток можно было дозвониться и попросить совета или помощи.Никогда ничего не упускал из вида.Каждый сотрудник был дорог и мог получить поддержку и помощь.Всегда бился за каждого,когда хотели уволить!Это была работа мечты!Ходить на неё с ТАКИМ директором было удовольствие!
P.S. К сожалению, 18 августа 2015 года эта работа его УБИЛА.....И,к сожалению,ни его одного.... И такие ДИРЕКТОРА были и остаются ОГРОМНОЙ редкостью! По роду своей деятельности я с ними сталкивалась,но ни имена ни филиалы озвучить не могу в силу того, что у хороших людей могут быть проблемы.