Exe.ctly - отзывы сотрудников и клиентов1

Рекрутинговое агентство Exe.ctly

Россия, Москва

Телефоны: '+7(495) 642-26-62 +7(495) 506-90-14'

Email: 'moscow@exectly.ru'

Сайт: 'exectly.ru'

Категория: Услуги
2.8
8 отзыва
Добавить отзыв
'Алексей(Москва, шлюзовая наберажная д.8 стр. 1)'
2012-10-19

Отрицательные стороны

'Отношение непосредственного руководителя к сотрудникам( на момент моей работы это была сама ГД) были исключительно деловое. Отношение как к ресурсу, для достижения цели. Человеческий фактор упущен.


Человек жесткий и целеустремленный профессионал, но не производит впечатления эрудита и наставника. Как следствие работать тяжело, все постигаешь сам.


В силу того, что компания не большая, размером не более 10 сотрудников, система наставничества и обучения отсутствует на корню, общая атмосфера напряженная.


На момент работы основные минусы:

- Случалась не регулярность выплат з/п

- Высокая текучка, в компании нет костяка, все идет на плечах ГД

- Тотальный контроль, вплоть до времени и контроля веб-активности (стоит программа мониторинга, подвязанная к смартфону руководителя);

- Доступ в социальные сети закрыт (в том числе и по рабочим вопросам);

- ГД хороший маркетолог и продажник, но не состоятелен как менеджер.

- З/П серая (50/50)

- выплата бонусов очень сильно растянута во времени, и на прямую зависит от даты платежа клиента, стаб. фонда нет.
'

Положительные стороны

'Грамотно оформленный start-up, очень сильная \"школа\" для молодых специалистов без опыта: и стресинг, и тайм менеджмент, и действительно сложные и амбициозные проекты. Хорошая информационная и профессиональная подкованность Ген. Директора (далее ГД) делают свое дело.


На момент работы основные плюсы:

- В рамках компании было не большое повышение и по

проектам, и по з/п (базовый оклад);

- Хорошо проработан вводный обучающий документ;

- Руководитель человек честный и прямой, насколько это

возможно в силу личностных качеств;

- Хорошее рабочее место.


Хочу пожелать руководителю вырасти морально как менеджеру, быть мягче и к сотрудникам.

Тогда цены проекту не будет.'

Читать все отзывы