British American Tobacco - отзывы сотрудников и клиентов1

Отрицательные стороны

1) оформление в штате рекрутингового агенства "Manpower" по срочному договору. А это значит что с вами могут попрощаться уже чз 3 дня, что очень часто и практикуется

2) ТК РФ данным агентством периодически с подачи менеджера проекта БАТ не соблюдается (людей могут уволить в периоды нахождения на больничном или в отпуске). Данный процесс касается только "особо неугодных" (т.е. тех кто не понравился сугубо ЛИЧНО)

3) Линейные руководители как в песне:

"Расцвела буйным цветом малина

Разухабилась разная %удалено%

Хлеба нет, а полно гуталина

Да глумится горбатый главарь

Атас! Веселей, рабочий класс

Атас! Танцуйте мальчики, любите девочек

Атас! Пускай запомнят нынче нас..."

Вообщем думаю понятно.

После прихода нового куратора качество проекта резко упало на %ов 50. Было много эмоциональных и необдуманных решений, выписываний бонусов "избранным супервайзерам". В итоге все это привело к перерасходу бюджета на 1.5 млн в месяц в начале 2013 года и снижению общего уровня мерчендайзеров - приоритетными стали хорошие пачкозабиватели.



Ну и самое главное: обещают карьерный рост - не льстите себе. Комментарий HRа БАТ " мы не рассматриваем мерчендайзеров, поскольку они не активные и ни как себя не проявляют"