ProCredit Bank - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

Не хочется говорить плохо об этом банке, но он подойдет не каждому. Единственный способ попасть в банк это Young bankers program. Сначала, вас изолируют на две недели от окружающего мира, что б проверить будете ли вы точно так же сидеть на рабочем месте и никуда от них не свалите. Выбирают, скорее всего, людей, которые повелись на принципы банка и загорелись идеей. Критически ж осмысливая всю полученную информацию, ты просто понимаешь, что банк так работать не может. Каждое свое действия трактуют как хотят. Например, мы не «за один раз оставили без работы 600 сотрудников», а провели «оптимизацию»; мы перестали проводить обмен валют в банке не «потому что можем много проиграть на курсе», а потому что «это нечестно зарабатывать на разнице курсов». Что понравилось: Тренинги банка помогают вспомнить разговорный английский, за что большое спасибо. Также, вы получите навыки работы в команде, правда, на довольно примитивных заданиях. Сотрудники HR, в своем большинстве, очень приятные люди. На семинарах иногда поднимаются философские темы, которые заставляют задуматься. Лично для меня, банк открыл глаза на эко-менеджмент, придерживаясь правил проживание дома, я продолжила их выполнять. Что не понравилось: Тотальный контроль. Во многих отзывах упоминалось слово «секта» и оно, наверное, точно описывает ваше пребывание в тренинговом центре. Промываются мозги корпоративной идеей и нельзя выходить за пределы участка, если ты не отпросился, и даже тогда не каждый раз отпустят. Уходя от туда, серьезно, была слышать звук машин, не верила, что вышла за ворота. Но, мы все свободные люди, в программе принимают участие соискатели 20-27 лет, которые просто понять не могут почему нельзя в свободное время отлучиться или, хотя бы, на ночь. Особенно сложно киевским, ты находишься в 20 минутах от дома и не можешь навестить своих родственников и друзей. При первом собеседовании вам говорят, что после программы, скорее всего, придется поменять место жительства на годика 3, так как банк региональный, мест в столице не предвидится. Слышала, что даже, если и есть места в родном городе, то отправляют в другой, но информация не с первых уст. Лично мое мнение, банк снова изолирует вас от родных мест в чужом городе, что б, кроме банка, у вас ничего и не было, полная отдача работе, так сказать. В перспективе карьеры, то управленческую должность вы сможете получить только после 3-летнего обучения в Фюрте. С одной стороны, банк очень заботится о развитии сотрудников, с другой, ну, блин, извините, полгода в Young bankers и не факт, что возьмут и не уберут с программы. Потом испытательный срок. Для высших должностей еще три года обучения. То есть, уважаемым человеком вы станете годам к 40, если будете все это проходить, а семья, зачем вам время на семью и друзей, есть же такая замечательная работа. Залог прохождение программы: Фанатеть от банка, улыбаться, вам все нравится. Задавать много вопросов на семинарах, групповая отдача в «проектах», молчать в тряпочку, короче, и радоваться такой возможности. Также говорить, что вы хотите попробовать себя в другом городе, в банке очень высоко ценится мобильность. Итог, зарплата для начальных специалистов в 2-3 раза выше по отрасли и Вам решать терпеть ли такую ситуацию. Наверное, у студента сильно выбора нет, каждая компания хочет наибольшей продуктивности от своих сотрудников, ПроКредит выбрал метод зомбирования. Совет, дважды подумайте, чем давать волю эмоциям, шанс действительно очень хороший. Может, это только мне показалось, что шло такое ограничение свободы, кому-то было комфортно (чистенько, кормят). Решать Вам.