MTI - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

Странная тенденция с сокращением персонала и увеличением обязаностей на обычных продавцов (продавец, уборщик, грущик, кладовщик, охраник) сейчас практикуеться на огромном количестве фирм. Но для того чтобы высчитывать недостачи с продавцов, у них должна быть соответствующая з/п а не те копейки которые платят. Воры есть всегда, и контролировать их с таким количеством обязаностей согласитесь очень сложно. Логично было бы делать как с формой к примеру пропало до 2000 грн. товара -списать, больше так уж и быть 2000 списать остальное поделить. Или зделать что то вроде фонда потерь. Стало бы легче если так тяжело сделать нормальную ставку. Сейчас тяжело найти «нормальну» роботу с «нормальной» зарплатой, сделайте хотябы нормальные условия труда. Понимаю, продавец это самая низкая должность, и людей которые на етой должности работать будут море, но продавци уходят потому что со временем они понимают что достойны большего, и идут на другую фирму пахать за теже копейки. Не логичней было бы сделать так что бы люди работали, идеально знали свои обязаности, и понимали что луче им не найти, да и в принцепе не хотелось бы искать что то другое?