44 отзыва
Отзыв о работе компании
«Нет ничего хуже безразличия хороших людей…» — якщо люди пишуть, отже це потрібно. Їм потрібно — вони переслідують свої особисті цілі. Тому до усіх відгуків в інтернеті я ставлюся з розумінням, що в них не говорять правду, яка може комусь допомогти, а намагатимуться навязати свою точку зору. Головне — ставитися до критичних зауважень, як до особистої точки зору людей, які намагаються подібним чином пояснити свої проблеми, які у них виникли під час роботи в компанії. Причини ж даних проблем — ставлення до роботи у компанії з підходом, що вона працівникам щось винна вже за те, що працівники погодилися у ній працювати. Тому й відбувається перехід на особистості, з якими і повязують проблеми, що існують на підприємстві. Але — ці проблеми потрібно повязувати не з тими людьми, які залишаються — а плинність кадрів у підрозділах, які працюють тривалий час, швидше за все мізерна, а з тими підрозділами, які розширюються/зявляються і — набирають нових людей. Дані спіробітники, не пройшовши випробувальний термін, не можуть звинуватити себе у непрофесійності — доведеться ж ставати кваліфікованішими, працювати над собою, вчити мову, отримувати освіту… Але ж хтось повинен бути винним у тому, що ми голодні/нещасні/незадоволені/самотні/безробітні і т.д., тому вони звинувачують компанію. Компанію звинуватити простіше… Я не працюю в компанії ФАРМПЛАНЕТА — це щоб попередити нецензурні посилання на моє імя, а займаюся підбором кадрів. Цього досить:). Але ФАРМПЛАНЕТА існує 20 років. Ви знаєте компанії національного масштабу, які є успішними протягом такого часу? Які є не лише експортерами, але й виробниками? Про які пишуть стільки відгуків в інтернеті? Якщо ні — раджу читати щось більше, ніж відгуки на сайтах. На них пишуть те ж саме, що за часів моєї юності писали на заборах — простіше, не потрібна фарба, не потрібен забор і ніхто не зможе сказати про те, що «Мама, мама, Вася писав глупості на заборі…»…