TetChair (Тетчер) - отзывы сотрудников и клиентов1

Отзыв о работе компании

Компания с огромными планами на будущее, экспертизой на рынке, а так же широчайшим ассортиментом которого нет у конкурентов. Это Вам скажут на собеседовании или какой нибудь важной встрече. Но на самом же деле это абсолютно типично российская компания со всеми ее благами и преимуществами в виде: постоянно отсутствующего ассортимента, еженедельного повышения цен да еще и вчера, постоянно скачущего kpi зависящего от настроения.
Теперь поподробнее. Компания торгует действительно огромным ассортиментом, на бумаге. Фактически закупщики приходят и уходят, потом опять приходят и уходят и снова и снова, как следствие управлять ассортиментом поставили маркетолога. О уровне маркетинга можно узнать в любой соц сети которая ведет эта компания, закупки подтянули под этот же уровень. Ассортимент на 100% идентичен любой компании перекупу в этой области, купил в Китае по рублю продал тут по 5. Казалось бы, отличная схема и вроде ничего сложного, но нет, на складе есть все кроме того, что действительно можно продать. А то, что есть на складе рано или поздно появится в kpi продажников, потому что продавать нужно все, а не то что у вас просит клиент. Но конечно же виноваты не закупки и не маркетолог, а косячники которые расплодились вокруг его величества.
Цены, ну что цены, они у всех растут, курс растет цены растут, курс падает цены растут, поставщики, сырье, волатильность, маржинальность… в общем причина поднять цены раз в неделю найдется, так что работаем.
Kpi это отдельный вид искусства: закупщики промахнулись - позиции в kpi; выполнил план, жди повышения; прибежал маркетолог, жди новую задачу и все за счет бонуса. Вполне норм, что план продаж отходит на второй план.
Еще не много о производстве, это отдельная история: никто толком не понимает когда и что выйдет из под рук предприятия, вышло и хорошо, радуйтесь!
Как резюме, если вы хотите посидеть и подождать лучших времен, конечно нужно откликаться там всем рады, в остальных случаях я бы 10 раз подумал.