БезРутины.РФ - отзывы сотрудников и клиентов1
Россия, Москва, Смоленская площадь, 3, Москва
Телефоны: +7 (499) 348-87-57
Сайт: command@hr-sniper.ru
Директор: Артур Миргаязов
Отзыв о работе компании
Столкнулся с этим т.н. агентством на hh.ru в виде некого Артур Миргаязов.
На hh.ru он написал о себе кучу сладких и нереалистичных отзывов, якобы там есть какая то команда, якобы агентство.. Сразу бросается в глаза, что отзывы сами о себе делали (все в один месяц и слова будто обожествляемый)
В реальности, на отклик Миргаязов даже не читал, сопроводительное не читал.
На отклик ответил шаблонными вопросами и требованием сразу предоставить контакты рекомендателей (верх бесцеремонности требовать даже не пообщавшись и не прочтя заявку).
Если бы Артур внимательно читали резюме и сопроводительное письмо, у него бы не появилось вопросов, которые он задал в автоотклике.
Отношение которое продемонстрированно - пренебрежительное к кандидату.
Также, стоит заметить, что рекомендационные контакты обычно принято использовать на финальной стадии соискания, уважая личные отношения с рекомендателями соискателя.
Не желаю БезРутины успеха. Он выполняете вредную, паразитическую функцию. Делаете работу не профессионально.
Это агентство - _С_руТиной. Так его правильно надо называть!
Отрицательные стороны
Столкнулся с этим т.н. агентством на hh.ru в виде некого Артур Миргаязов.
На hh.ru он написал о себе кучу сладких и нереалистичных отзывов, якобы там есть какая то команда, якобы агентство.. Сразу бросается в глаза, что отзывы сами о себе делали (все в один месяц и слова будто обожествляемый)
В реальности, на отклик Миргаязов даже не читал, сопроводительное не читал.
На отклик ответил шаблонными вопросами и требованием сразу предоставить контакты рекомендателей (верх бесцеремонности требовать даже не пообщавшись и не прочтя заявку).
Если бы Артур внимательно читали резюме и сопроводительное письмо, у него бы не появилось вопросов, которые он задал в автоотклике.
Отношение которое продемонстрированно - пренебрежительное к кандидату.
Также, стоит заметить, что рекомендационные контакты обычно принято использовать на финальной стадии соискания, уважая личные отношения с рекомендателями соискателя.
Не желаю БезРутины успеха. Он выполняете вредную, паразитическую функцию. Делаете работу не профессионально.
Это агентство - СруТиной. Так его правильно надо называть!
Положительные стороны
Нет. Полное пренебрежение к людям и рутина.
Добрый день!
Каждое резюме и сопроводительное письмо просматриваются специалистами нашей компании.
После первичного отбора, кандидаты получают письмо с просьбой ответить на вопросы. Это один из этапов отбора, после которого кандидат или проходит дальше или получает отказ.
Рекомендации получаются только на финальном этапе, это и указано в письме.