АДВ ВЕБ-ИНЖИНИРИНГ - отзывы сотрудников и клиентов
adv;
adv/web-engineering
Россия, Москва, Часовая ул., д. 30
Россия, Москва, ул. Новодмитровская, дом 2, корпус 2
Телефоны: +7(495)150-40-16; москва; ул. часовая; 30; +7(495)921-45-30
Email: inbox@adv.ru; info@adv.ru
Сайт: adv.ru
ADV/web-engineering co. является ведущим в России поставщиком на рынке интерактивных решений и комплексного управления интернет-парками. Компания основана в 1997 году, имеет 14 летний успешный опыт в области разработки, продвижения и развития интернет проектов. Ключевыми направлениями деятельности компании являются: ? ADV.Digital: Интерактивный маркетинг. Проектирование и реализация комплексных коммуникационных стратегий и интерактивных мультимедиа-продуктов. Комплексное продвижение, продвижение в социальных медиа. Изготовление промо-сайтов, презентаций, онлайн-игр, мультимедиа и мобильного контента. ? ADV.IT: Разработка функционально сложных проектов на web-технологиях. Сфера электронной коммерции, публичные корпоративные порталы, операционные порталы, b2b решения, государственные g2с и g2b проекты, корпоративные информационные системы. ? ADV.24: Поддержка, развитие и продвижение интернет проектов. Аналитика, повышение KPI проектов, сопровождение рекламных кампании, продвижение в поисковых системах, аудит и разработка рекомендаций по развитию ресурсов, обеспечение круглосуточных оперативных сервисных служб, выделенных проектных групп и групп развития проектов. ? ADV — компания партнер. Мы никогда ничего не делаем наполовину и никогда не повторяемся. Наши проекты — успешны. Мы уделяем внимание мелочам и всегда делаем больше, чем обещали. Мы предоставляем каждому проекту пожизненную гарантию. Так было и будет всегда.
3 отзыва
Отзыв о работе компании
В общем прошел собес из нескольких этапов на позицию аналитика .
Проходил собес с Марией Полушкиной (hr) и Алексеем Шмелевым (head of analyst, если не ошибаюсь) .
Все ок - прислали офер . От оффера отказался, так как были еще предложения на руках, которые были выгоднее .
Мария попросила еще подумать и дали время на неделю .
Снова пообщались в оговоренный срок и снова дал отказ, вышел на этот раз Алексей и сообщил, что они очень заинтересованы и готовы догнать оффер по условиям до тех, которые меня устроят при этом не забывая про заинтересованность в проекте . Проект реально показался мне интересным (мобилка макдоналдс) .
Ну и собственно договорились по цифрам и условиям и я запустил машинку увольнения на текущем месте работы - договорился на неделю отработки, дабы поскорее выйти, так как уже довольно долго ждали в ADV пока дам ответ на оффер.
Как итог прислали обновленный офер и согласился - оставалась неделя до выхода к ним (17.04.20 пятница - последний раб день на текущей работе и в понедельник к этим) . Уже направил доки для оформления .
И тут в среду вечером (остается 2 рабочих дня до увольнения и на третий уже выходить) связываются Алексей с Марией и сообщают, что не могут предоставить договоренные условия и предлагают сильно ниже (рилли?!) . Ну диалог короткий, что мол ребят идите в **пу . Они там извинялись и прочее, ну а что от ваших извинений - вы людей кидаете , иначе не назовешь .
Ну и итог:
- уволился
- отказался от других офферов
Не рекомендую идти в компанию, которая просто кидает людей и не печется за свою репутацию
Отрицательные стороны
Кидоки
Положительные стороны
Нет их
Отрицательные стороны
1. Неадекватно низкая зарплата. На собеседовании HR-менеджер (злая и мрачная Анна Блохина) говорит: "...мы - не банк и деньги из воздуха не делаем!!!", "... мы ищем порядочного и адекватного специалиста, а не того, кто стремится решить свои финансовые проблемы за счёт компании" и т.д. То есть явно пытается сбить финансовые ожидания кандидата до минимального уровня.
2. Полное отсутствие документации на программный код.
3. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD).
4. Зарплату предлагают примерно на 30% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!). В целом, больше, чем на 25-30 тысяч в месяц на позиции программиста рассчитывать нельзя.
В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
Положительные стороны
Отсутствуют.
Отрицательные стороны
1. Неадекватно низкая зарплата. На собеседовании HR-менеджер (злая и мрачная Анна Блохина) говорит: "...мы - не банк и деньги из воздуха не делаем!!!", "... мы ищем порядочного и адекватного специалиста, а не того, кто стремится решить свои финансовые проблемы за счёт компании" и т.д. То есть явно пытается сбить финансовые ожидания кандидата до минимального уровня.
2. Полное отсутствие документации на программный код.
3. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD).
4. Зарплату предлагают примерно на 30% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!). В целом, больше, чем на 25-30 тысяч в месяц на позиции программиста рассчитывать нельзя.
В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
2. Полное отсутствие документации на программный код.
3. Оборудование - старое. Мне для программирования выделили древний P4-2,8 ГГц / 512 Мб ОЗУ / жёсткий диск на 40 Гб с растущими "битыми" секторами. На этом древнем компе минимум 3-4 раза в день вылетала ошибка - синий экран "смерти" (BSOD).
4. Зарплату предлагают примерно на 30% ниже, чем в среднем по рынку. Но могут предложить и высокую зарплату (которую потом конечно же "урежут" и вообще не будут выплачивать!). В целом, больше, чем на 25-30 тысяч в месяц на позиции программиста рассчитывать нельзя.
В общем, таких сволочей надо ещё в детстве давить!
Положительные стороны
Отсутствуют.