MTI - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

@Гость, писи грамотно , а нет иди работай у ВЕрну

Отзыв о работе компании

Мы китаесы осень недовольны политикой цоя и донь, хунь вам в васе оцько, позор нашей узкоглазой нации

Отзыв о работе компании

К персоналу относятся отвратительно. Постоянно запугивают увольнениями. ЗП в конверте. Социалки нету. Бонусы не выплачиваются. Больше всего переживают о хорошем имидже и нервничают если тут отрицательные отзывы. Карьерный рост отсутствует. Сплошной обман начиная с собеседования.

Отзыв о работе компании

Мне нравятся ваши магазины в одном из них хотела устроит ,но меня не взяли потому что нету кода. Скажите почему такая дескриминацыя обидно просто нужна робота и готов работать ,а тебя не берут???????

Отзыв о работе компании

@Гость, Добрый день! Работаю в компании 2 года, никогда «не целовал» ноги покупателям,а просто проявлял тактичность и вежливость, работая по стандартам,что собственно и требуется от продавцов.В монобрендовых магазинах да, ты и кладовщик и уборщица, но перед началом работы в магазине обязательно дают прочесть должностные инструкции и есть стажировка, на которой эти все моменты оговариваются, если не устраивает,можно отказаться.По поводу открывать-закрывать, ошибаются все,а форма наказания зависит от руководителя. Сидеть в зале действительно нельзя, но можно, если сильно устал выйти из магазина пройтись либо посидеть отдохнуть в подсобном помещении, все директора магазинов к этому нормально относятся. Налог 18,6%- это законодательство нашей страны и так как трудоустройство официальное , а это большой ПЛЮС компании,идут отчисления ,взымается налог с доходов. Карьеру сделать очень легко, если знать к чему стремишься. В среднем за два года можно пройти путь от продавца до директора магазина с дальнейшем попаданием в офис. Компания дает сотрудникам возможность карьерного роста.На данный момент меня в компании все устраивает.

Отзыв о работе компании

@Гость, @Гость, Работаю в компании 3 года , начинал с продавца , а уже директор,ТАКИ ЕСТЬ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ,если знать к чему стремишься. За 3 года, да,на работе задерживался и по 13 часов, но затем получал оплачиваемую переработку, либо забирал часы, уходя с работы раньше.Хотя и работаем по 12 часов,так как ТЦ в основном работают 12 часов, за счет этого получается больше выходных чем при 8 часовом рабочем дне.Каждый месяц график составляется исходя из нормы раб.часов в том или ином месяце.

Отзыв о работе компании

Ребята, когда вы устраиваетесь на работу, вы принимаете правила компании, а спустя некоторое время начинаете ныть как все плохо и, что самое удивительное, продолжаете работать.Зачем же так унижаться? Если ты считаешь, что заслуживаешь большего, не останавливайся и иди дальше, ищи и не жди, что тебе скажут спасибо. Скажу, что для студентов эта компания дает отличный шанс многому научиться, подзаработать и, что самое важное, спокойно совмещать работу с учебой.Ты можешь учиться на стационаре и работать. За 10 лет в компании не сталкивалась с хамским отношением со стороны руководства.Да, ЗП оставляет желать лучшего.НО, опять повторюсь, не нравится, уходи.

Отзыв о работе компании

Добрый день. Очень прошу связаться по адрессу slonik70@ukr.net сотрудника МТИ :)) только Киев)) спасибо

Отзыв о работе компании

О да, помню эти письма… было очень грустно их читать и с каждым письмом что-то подстегивало уйти. Проработала основной период «перестройки» в МТИ. Опыт конечно же колоссальный и коллектив у меня был суперский, но это, к сожалению, все, что держало в этой компании три года. Очень жаль, что компания не в состоянии удержать хороших сотрудников(

Отзыв о работе компании

Гость от 16 апреля описал все верно, но вот с зарплатой явно загнул (3700грн!) или родом из Киева. На местах ставка-2050грн+ +-1000гн бонус при выполнения плана в 100%, и это грязными,при вычитании налога в 18,5% получаем 2500-2700 максимум.План на ставку где-то порядка 150-250тыс.грн.,таким образом при различных размерах плана, вы с проданной пары обуви в 1000грн будете иметь 5-8грн.Реализатор на рынке работает за 3% от прибыли, а вы? Ну и выполнение планов в компании по всем сетям-50-70%. Ухудшение мотиваций привело к тому,что хороших Директоров и дружные коллективы можно пересчитать по пальцам. Со второй половины 2012г по 2013г из компании ушло где-то три десятка высококлассных спецов. если судить по еженедельным письмам:»Спасибо! С Вами было приятно работать»

Отзыв о работе компании

Здравствуйте. Проработала в компании 2 года(продавец-консультант), есть позитивные моменты и негативные. Компания хорошо обучает и способствует обучению. ЗП выплачивают стабильно два раза в месяц и без задержек. График удобный и почти всегда могут отпустить на несколько дней если нужно( в зависимости от директора), отпуск 24 кал. дня оплачивают, больничный тоже оплачивают,выдают обувь 2-раза в год,футболки, регланы это все позитивные моменты. Теперь негатив) Посетителям магазина ты должен чуть-бы не целовать ноги, всегда должен быть в настроении даже если у тебя что-то случилось и всем улыбаться, Работать за кладовщика, уборщика, мерча, приемщиком товара, охранником,продавец-консультант, кассир, + если это монобренд магазин то ты будешь закрывать и открывать магазин, а если что-то не правильно сделаешь то отхватишь от директора нормально, так-же ты целый день должен стоять на ногах так как сидеть нельзя,а будишь сидеть в зале или разговаривать хорошо отхватишь, а за все это получаешь от 2500 до 3700 на ставку (3700 очень редко, при условии что ты сделаешь свой почти не реальный план), из зарплаты каждый месяц высчитывают налог в размере 18,6%. Недостачи всегда оплачивает персонал,в итоге ты получаешь копейки, а работаешь во всю!В этой компании можно работать только ради того что-бы получить опыт работы, а сделать карьеру тут очень сложно как бы ты не старался!Компания очень много требует но мало дает людям. Кто хочет получить опыт это место для него))но долго вы там не сможете работать, сами все увидите. Есть магазине где очень хорошие ДИРЕКТОРА и коллектив, только они тебя могут удерживать на этой работе, как было у меня.

Отзыв о работе компании

@Гость, Уважаемая соискательница на должность PR-менеджера! Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление о собеседовании. Мы не используем стрессовые интервью, так как понимаем, что само по себе собеседование — уже стресс. Чтобы исправить впечатление и ответить на все ваши вопросы, приглашаем Вас к нам офис в любое удобное время с 9 до 17(предварительно позвонить) на чашечку кофе или чая. С уважением, Щербанева Юлия.

Отзыв о работе компании

Жлобовская компания, решила закрыть магазин и вышвырнуть всех сотрудников на улицу, без выплат, шантаж по поводу получения зарплат за март!

Отзыв о работе компании

Тоже работал на этом «базаре» MTI Хочу сказать что в отделе кадров работает тетя по имени Найда, как кличка у собаки, так вот она, эта особа мне не нравилась. Найда, ты не профессиональная и не интересная девушка, а компания действительно жлобская и ширпотребная. Желаю вам не обанкротится. Больше ничего не хочу добавить.

Отзыв о работе компании

Проходила собеседование в компании (дивизион IT-Дистрибуции) на позицию PR-менеджера. Собеседование проводили г-жа Виктория Прийменко — Управляющая Отделом по работе с персоналом, и г-жа Юлия Щербанева, которая вроде Нач. отдела маркетинга. Конечно, у компаний бывает разный подход к отбору соискателей. Кто-то проводит различные тестирования, кто-то проверяет на детекторе лжи, но хамить на собеседовании — это нонсенс! Или это у них такая «техника отбора»?

Такое гадкое собеседование я проходила в первый раз. Дамы абсолютно не умеют себя вести, т.к. такого тона и такого поведения я не встречала даже на заре карьеры, когда проходила собеседования в совсем уж «простеньких» компаниях, не то что MTI. Не ожидала такого от этой компании, честно говоря. И у меня даже нет обиды либо чего-то другого, что я их не устроила, просто осталось ужасное впечатление от общения. К тому же Виктория клятвенно обещала сообщить результаты собеседования по e-mail, но так и не стала утруждать себя ответом. Видимо, великого «профессионала» отличает именно такое поведение

В моем лице компания получила отличного детрактора и все из-за того ужаснейшего поведения сотрудников, проводивших собеседование, и благодаря несдержанному слову г-жи Виктории. Впервые у меня настолько ужасное впечатление о компании и о ее сотрудниках, что оставляю отзыв на сайте.

Отзыв о работе компании

Странная тенденция с сокращением персонала и увеличением обязаностей на обычных продавцов (продавец, уборщик, грущик, кладовщик, охраник) сейчас практикуеться на огромном количестве фирм. Но для того чтобы высчитывать недостачи с продавцов, у них должна быть соответствующая з/п а не те копейки которые платят. Воры есть всегда, и контролировать их с таким количеством обязаностей согласитесь очень сложно. Логично было бы делать как с формой к примеру пропало до 2000 грн. товара -списать, больше так уж и быть 2000 списать остальное поделить. Или зделать что то вроде фонда потерь. Стало бы легче если так тяжело сделать нормальную ставку. Сейчас тяжело найти «нормальну» роботу с «нормальной» зарплатой, сделайте хотябы нормальные условия труда. Понимаю, продавец это самая низкая должность, и людей которые на етой должности работать будут море, но продавци уходят потому что со временем они понимают что достойны большего, и идут на другую фирму пахать за теже копейки. Не логичней было бы сделать так что бы люди работали, идеально знали свои обязаности, и понимали что луче им не найти, да и в принцепе не хотелось бы искать что то другое?

Отзыв о работе компании

Кстати, уточню, это были новогодние подарки для детей сотрудников МТИ. У моего директора двое детей и он получил два подарка из которых один отдал мне. Так что, непосредственные руководители есть нормальные. Я знаю, по крайней мере двоих!

Отзыв о работе компании

Женат на девушке с ее ребенком. Я его не удочерил, но расписаны с женой официально. Чтобы получить несчастный подарок (мешочек с конфетами) для своего ребенка предоставлял в бухгалтерию копии своего пасспорта, где стоит штамп на ком я женат, копию ее пасспорта, где стоит штамп, что у нее ребенок, копию свитетельства о рождении самого ребенка. Цепочка более, чем логичная. Не мой ребенок и все! Подарок я так и не получил. Зажали, бл.., 50 грн. для семьи человека, который работал у них на то время уже года 2. Меня поразило это до глубины души. На всю жизнь осадок остался. Кто что скажет теперь?

Отзыв о работе компании

Про переработки, низкую з.п., ужасные футболки из дешевого материала, одна тачка на несколько магазинов компании в одном ТРЦ……. все правда. Еще бы отметил логистику. В одни магазины приходит товар, который там годами валяется, в других — как раз острый недостаток данных позиций. О какой торговле может идти речь? Одинокий кабель или карта памяти, за 30-40грн. новой почтой едет через пол-страны, а затем, клиент отказывается и он едет обратно )))))))) Снабженцы: Аксессуары низкого качества по заоблачным ценам приходят в огромном количестве и лежат на полках до последнего, через пару лет отдают за бесценок. Работа компании поставлена отврат-но! К обсл. персоналу относятся, как к терпилам!

Отзыв о работе компании

@Гость Переработки не исчезают бесследно- они либо оплачиваются , либо отдаются выходными.Что за бред вы пишете!!!!!!