Webit - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (499) 505-50-40
Email: sales@webit.ru
Сайт: webit.ru
Директор: Рубинштейн Денис Леонидович
Услуги компании:
- Разработка сайтов
- Техническая поддержка сайтов
- Продвижение сайтов
- WEB аналитика
- Контекст, таргет, медийная реклама
- Продвижение на маркетплейсах
- SMM
- Управление репутацией
В работе исключаем шаблонность, каждый клиент получает оригинальное решение:
1. Прозрачность. Клиенты видят все процессы, имея возможность связи с командой проекта и участие в принятии ключевых решений
2. Кастомизация. Кастомизируем любой продукт под конкретную задачу основываясь на особенностях бизнеса клиента
3. Экспертность. За 19 лет работы мы накопили экспертный опыт позволяющий лучше понимать потребности клиента
Напишите нам, чтобы обсудить детали вашего проекта!
Отрицательные стороны
Маленькая зарплата, нелепые штрафы, дикие задачи от руководства. Генеральный директор смахивает на деревенского дурачка, с глупым смехом раздающего несуразные указания, а потом возмущается кто этот бред придумал, забыв что он сам )) Серая копеечная зарплата.
Положительные стороны
Был хороший коллектив, но почти все уволились или уволили. Хороший вариант для старта карьеры. Адекватный финансовый директор, разумный и справедливый.
Отрицательные стороны
не соблюдались обязательные гарантии предусмотренные ТК РФ
Без оформления (на испытатльном сроке точно)
Только неделя оплачиваемог отпуска
Любят когда на них много работают и при этом не возникают насчет условий, желательно если вы не кушаете, не ходите в туалет,не отвлекатесь на покурить..в других случаях смотрят косо
Смешно читать о том что в компании работают "профессионалы". Проф. там может и есть 1-2 человека остальные зеленая молодежь
Положительные стороны
Был опыт работ в компании в 2007 году, судя по комментариям а воз и ныне там..
из плюсов: можно получить начальный опыт трудовой деятельности
подходит для кандидатов без опыта работы или с минимальным
Отрицательные стороны
Много работы
Положительные стороны
Корпоратив был супер. По-моему в компании стало намного лучше, чем раньше. И людей все больше толковых
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Честно соблюдаются выплаты по зп. Для профессионалов места нет, для начала карьеры,то что надо. Руководство молодое, не опытное.В целом негатива не осталось. Отрицательный коммент, скорее мои наблюдения со стороны, может кто то на это и внимания не обратит.
Отрицательные стороны
Много мелких и не всегда интересных заданий. Но это хорошая школа.
Положительные стороны
Работал в отделе поддержки. Задач много, есть интересные, есть не очень, есть откровенно рутинные. Потом перешел в раздел разработки сайтов - здесь уже было интереснее. Сейчас перешел немного в другую область (java) и больше тут не работаю, но остался доволен и руководством и коллективом. Зарплату не задерживали ни на один день!!!!
Отрицательные стороны
Серая заработная плата, 16 тыс официально, остальное в конверте. KPI понятный только генеральному директору. Денис неадектваный начальник. Большая текучка.
Положительные стороны
недалеко от метро
Отрицательные стороны
Дурилово чистой воды. Волочкова Алла просто собирается галочки. Не тратьте своё время!
Положительные стороны
С юмором в предложенном тесте - не подкачали
Отрицательные стороны
хочу добавить:
"Не доверяйте сомнительным предложениям. Добропорядочные работодатели не посылают соискателям СМС и не вынуждают добывать их контактные данные. Они звонят или присылают письма, где сами сообщают всю необходимую соискателю информацию (название компании, номер телефона, адрес офиса, время собеседования и т.п.)." - цитата с известного сайта по трудоустройству.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Итак, никакой информации о вакансии от HR-специалиста узнать не получится - она просто некомпетентный специалист в своей области, не обладающий всей необходимой для её поста информацией. Вся красота описания вакансии на сайте компании тает после общения по телефону с HR-менеджером. На все свои вопросы вы получите отстраненные ответы.
Звонить бесполезно, на собеседование тоже никто пригласит.
Единственный способ получить информацию о вакансии, ну вы понимаете что SEO оптимизация может быть понятием растяжимым в некотором смысле (у всех свои методы продвижения сайтов в ТОП), - прислать им резюме, устроиться на работу, и только после этого узнать, какие же виды работ следует выполнять.
В резюме я могу указать многое и красиво, но чтобы не получилось самохвальство, пробовал честно уточнить, о чем желательно дополнительно указать в резюме касательно данной вакансии, коль оно - определяющее звено при трудоустройстве в данную организацию. Ответ был таков: "присылайте какое-нибудь, посмотрим". Ну если такой HR-профессионал читает резюме, как литературу, я с таким же успехом мило поболтаю с ним и на интервью (тем более, что женщины любят комплименты), после чего будет заключен вывод, что я один из лучших профессионалов в своей области. Мило, но мне нужен не статус, а профессиональный рост. В IT-сфере всегда более интересен именно рост. Желание устраиваться в компанию, набирающую "винтики" вместо слаженной творческой команды, у меня пропало, т.к. такая постановка рабочих процессов сказывается на конечном продукте компании, а значит и на прибыли компании, что не может не отразиться на уровне доходов сотрудников. Не чувствуется стабильности.
P.S. Уточню, что подавляющее большинство работодателей, с кем я общался, по телефону уточняли особо актуальную информацию про меня, после чего я всегда имел возможость узнать что-то и про них, ведь я предоставляю им свои профессиональные услуги и также как и работодатель, имею право узнать интересущую меня информацию о моем потенциальном "партнере" на ближайшее будущее, как минимум.
P.S.S. Спрашивается, зачем вообще переводили звонок на HR-менеджера? Либо секретарь на линии также не компетентен, либо плохая структуризация процессов внутри компании.
Положительные стороны
положительные впечатления от общего стиля сайта компании.
Отзыв о работе компании
Работаю недавно, но пока всё нравится. В коллективе бездельников нет, все заняты делом. Программисты толковые, быстро нашел с ними общий язык. Добираться до офиса не сложно. Драконовских мер к сотрудниками нет.
Отрицательные стороны
Жаловаться не на что, было намного хуже у моих прежних работодателей, здесь мне очень даже нравится.
Положительные стороны
Тут и минус и плюс: начальство требовательное - это конечно не очень, но с другой стороны хорошо - на новичков работу не наваливают.