Браво Софт - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (831) 200-30-30
Email: info@bravo-soft.ru
Сайт: bravo-soft.ru
Группа компаний «Браво Софт» с 1992 года работает на рынке специализированного программного обеспечения. Мы занимаемся продажей и дальнейшим сопровождением программных продуктов, а также работаем над созданием собственных информационных продуктов. «Браво Софт» является одним из разработчиков систем, реализуемых под торговыми марками «Кодекс» и «Техэксперт».
25 отзыва
Отрицательные стороны
не ценят сотрудников
думают только о прибыли
не о качестве продукта
как кто-то это покупает
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
1. Зарплата. На испытательный срок (который без оформления и до полугода) тыщ. 15 на руки. Потом, если Вы эти полгода выдержите - тыщ. 20 на ваши мозолистые.+корпоративный значок. Потом, лет через 5, если сможете пройти многоступенчатое обучение, сдать все аттестации и экзамены (а если не сдадите, стоимость обучения с Вас вычтут, лол) и станете начальником отдела с вечной взмыленной задницей - тыщ. 25 в потные ладошки.
2. Собственно, для 99% процентов достаточно и п.1, но для тех, кому хотелось бы помучиться, как товарищу Сухову из к/ф "Белое солнце пустыни", пункт 2 - расположение. Оно удобно только для жителей Щербинок, Богородска, Ближнего Борисова и прилегающих населенных пунктов. Для всех остальных - пробки и платный (ПЛАТНЫЙ, КАРЛ!!!!111одинодин, вы ПЛАТИТЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ЧТОБЫ ДОЕХАТЬ НА РАБОТУ, вдумайтесь в эту фразу!) корпоративный ушатанный пазик.
3. Вам все еще мало? Тогда мы идем к Вам! (шутка). Такие мелочи, как частое отсутствие в офисе воды (в том числе и в туалетах со всеми вытекающими), отсутствие кондиционеров, лифта, канцелярских принадлежностей, бумаги (любой-идет война за черновики!!), обеденного перерыва, делает работу в данной организации...Незабываемой.
4. Да, есть еще пункт 4. Штрафы. Штрафы за все. Прогрессивные штрафы за опоздания. Штрафы за то, что пришел вовремя, но не расписался на специальном листочке, что пришел (да, в 21 веке еще встречаются в нашей глубинке такие листочки). Штраф за то, что другому работнику не понравилось, как ты работаешь (т.н. "внутренняя рекламация"). Иные работники отдавали бывало до половины заработанных денег!
5. Если Вы дочитали до этого пункта, спешу Вас порадовать - продолжать можно долго, потому как есть и 6, и 7 пункты, а там и 8 вспомнится.
2. Собственно, для 99% процентов достаточно и п.1, но для тех, кому хотелось бы помучиться, как товарищу Сухову из к/ф "Белое солнце пустыни", пункт 2 - расположение. Оно удобно только для жителей Щербинок, Богородска, Ближнего Борисова и прилегающих населенных пунктов. Для всех остальных - пробки и платный (ПЛАТНЫЙ, КАРЛ!!!!111одинодин, вы ПЛАТИТЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ЧТОБЫ ДОЕХАТЬ НА РАБОТУ, вдумайтесь в эту фразу!) корпоративный ушатанный пазик.
3. Вам все еще мало? Тогда мы идем к Вам! (шутка). Такие мелочи, как частое отсутствие в офисе воды (в том числе и в туалетах со всеми вытекающими), отсутствие кондиционеров, лифта, канцелярских принадлежностей, бумаги (любой-идет война за черновики!!), обеденного перерыва, делает работу в данной организации...Незабываемой.
4. Да, есть еще пункт 4. Штрафы. Штрафы за все. Прогрессивные штрафы за опоздания. Штрафы за то, что пришел вовремя, но не расписался на специальном листочке, что пришел (да, в 21 веке еще встречаются в нашей глубинке такие листочки). Штраф за то, что другому работнику не понравилось, как ты работаешь (т.н. "внутренняя рекламация"). Иные работники отдавали бывало до половины заработанных денег!
5. Если Вы дочитали до этого пункта, спешу Вас порадовать - продолжать можно долго, потому как есть и 6, и 7 пункты, а там и 8 вспомнится.
Положительные стороны
Не обнаружено. Не ходите туда даже на собеседование, не дайте себе запудрить мозги, и знакомым своим скажите, и знакомым своих знакомых!
Отрицательные стороны
Берут на одну должность 4-5 сотрудников, с учетов того, что кто-то уйдет. В моем случае, нас осталось двое на одну вакансию. Стали по-тихоньку доносить, что в отделе вакансия одна. Стали проводить аттестации и т.д. для того, чтобы избавиться от одного. Под видом, что я не сдала аттестацию ( второй сотрудник тоже не сдал) стали предлагать перейти в другой отдел, совершенно на другую вакансию, с более низкой зарплатой. Руководители прокуренные девушки, которые имели опыт работы только в данной компании, от которых исходило много уверенности и недальновидности. Возглавляла отдел Вихарева Алла, самовлюбленная и также прокуренная. Она построила целую систему наживы на новых сотрудниках. Мы были не оформлены, однако с черной зарплаты у нас вычитали 13 процентов. Самое смешное то, что когда мне предложили пойти в другой отдел. Мне озвучили условия без вычета 13 процентов. На что я удивилась и сообщила, что в отделе Аллы Вихаревой у нас подоходный из черной зарплаты вычитают. В ответ было очень сильное удивление. Второй момент, я ушла из компании и мне мой руководитель, должен был перечислить деньги. Обещание перечислить через неделю, было несдержанно. Спустя еще несколько дней перечислилитолтко половину, сославшись, что сломана карточка))) опять пообещав, что через пару дней перечислят остатки. Однако остатки перечислили еще через 4 дня))) хорошо, что перечислили. Будьте аккуратны с этой компанией!!!!
Положительные стороны
Введение в должность, обучение, наставничество
Отрицательные стороны
Офис находится у черта на куличках добираться с пересадками.Посмотрев на офис снаружи впечатление что он после бомбежки..При приеме на работу такая затяжная беседа никому не нужная.Поработав с неделю узнаешь что это бутафория.Руковод. отделов создают видимость работы,на самом деле ни хрена не делают.обучают шаблонно,такого на практике не может быть каждый клиент разный. При обучении много воды.Оно отстает от реального времени.У конторы есть однотипные конторы в Питере и Москве куда руководство иногда командир.Привозят размножают и втюривают клиентам некоторые клиенты это понимают и расторгают договоры. Руководство приходит в отдел посмотреть как идет на доске прибыль больше их ничего не интересует.Устраивают какие-то собрание после рабочего дня. итак голова кипит-это собрание до фени.Сотрудников крячат по зарплате только в пкть.Никогда не узнаешь за что удержали и сколько.Какая-то секта.
Положительные стороны
Зарплата два раза в месяц маловата.
Отрицательные стороны
Объективно МНОГО! Кому интересно прочтите до конца. Лучше здесь не работать!
1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много )))
2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут!
3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть сбежать оттуда до его окончания, и кто поумнее так и делают.
4. АДСКАЯ ТЕКУЧКА!!! В сбыте просто по несколько человек за неделю уходят (каждую неделю), также и приходят. Ну ладно сбыт! Но и в производстве тоже самое... это уже показатель. Остаются там долго те кто:
А) не хочет/боится/не может выйти из зоны комфорта (просто привык, вдруг уйдешь будет хуже).
Б) Ни на что больше не способен. Есть там много так называемых руклей (руководителей), работа чисто административная. ТО есть они по сути ни черта не делают, и собственно говоря ничего больше и не умеют. В другой компании опыт этой руководящей работы на фиг никому не нужен (читай бесполезен). Одна из задач рукля например беседовать с сотрудниками при увольнении человека с которым он общался. Ну опять же это следует из адской текучки. Пытаются предотвращать массовые уходы. Не получается. Народ реально уходит пачками! И так называемые руководители в том числе
В) Кому наплевать на развитие и ЗП. Есть там такая категория, кому не надо платить ипотеку, или у кого есть фин обеспечение, они там развлекаются )))) Ну народ веселый реально )))
5. Корпоративное зомбирование. НЕ ШУТКА! Не байка! Регулярно проводятся встречи, собрания и прочие сборища для "поедания мозга". Тебе внушают что это лучшая компания на земле, что это подарок судьбы (как и на собеседовании), что те кто уходят все плохие, а самый сок остается в фирме, просто сливки общества ))) Серьезно!!!!
6. Много судебных тяжб. Это на работе не отражается конечно, просто показатель. Можно погуглить (группа компаний же: Бравософт, Браво эксперт,Браво, и еще всех не помню). Бывшие сотрудники через одного пишут иски и жалобы. Наверное если на фирму столько жалоб, то просто так куча людей этого делать не станет.
7. ШТРАФЫ. Да, по закону их быть не может, но тут они есть. Причем казалось бы, ну ведь это справедливо опаздываешь - наказание. Все бы ничего если бы для того чтобы подтвердить свой приход вовремя не требовалось тащиться в определенный кабинет и записывать (ручкой на листочке) время прихода. А если ты пришел вовремя но забыл зайти и записаться - ШТРАФ.
9. Молодым (юным, наивным и не очень грамотным) сотрудникам пытаются втемяшить свое видение трудового кодекса (и прочих законов касаемых труда), это касается расчета больничных, расчета отпусков, расчета при увольнении... накрячат везде где смогут! И если не дай БОГ ты заговоришь об этом, то ты опять "какашка", мы все для тебя и научили и похвалили на собрании, и микроволновку починили на кухне, и помпу 10летнюю заменили, а ты говоришь ОТПУСК! Не дохерали хочешь???
10. Сборы на Дни рождения! Забавная вещь, в этой фирме вообще деньги непонятно куда деваются. Сначала тебе говорят какие там все дружные и чтобы мы сдаем деньги на ДР. Но чтобы не сдавать в один месяц по 1000 а в другой 0, то сдаем ежемесячно по 200 р.(вроде, не помню уже), итого считаем 12 месяцев * 200 = 2400. Тебе на др дают конверт, где 1500. Весело? ладно, а вот если у тебя ДР в июле, а ты увольняешься в июне, то тебе естественно ничего не подарят и ни о каких деньгах... ну вы поняли. Ну это мелочь, просто лично мне не понятная. Зато точно отражает внутренние отношения )))
11, 12, 13, 14 100, 152..... список если честно может быть больше, но мне уже надоело )))И так много))))
Лирическое отступление. Многие пишут про офис. Выскажу свое мнение. Кондиционера нет, в кабинете сидят по 30 человек (душно и шумно), кулера нет, вода за счет сотрудников (за счет компании ничего нет), но при этом иногда что-то ремонтируется, в целом не так плачевно как пишут некоторые, но и получше бывает. Кстати корпоративный транспорт есть, но он ПЛАТНЫЙ! Ежемесячно из ЗП вычитают если едешь.
Корпоративы это отдельная песня ))) У руклей даже задача есть отслеживать кто о чем говорит (под горячительными напитками), все это анализируют и потом можно влететь, не на штраф конечно, но примут к сведению, ведь ты не имеешь права плохо говорить о месте где работаешь!!! Если в столовой за обедом (ДА тоже) или на корпоративе услышат или передадут (и это очень часто практикуется) что ты хоть слово сказал плохое про компанию, то с тобой будут беседовать и пожирать мозг!!!! СЕРЬЕЗНО!
Если сделать очень короткий вывод: С тебя выжмут все, что смогут и вытрут ноги. Кадры не ценят совершенно, поэтому люди бегут. Рыба гниет с головы, с руководства (включая ген дира и его супругу - кстати их внешний вид это отдельная песня))))
Работать там можно, но вот стоит ли? Вам решать! Но я не советую! Потеря времени и нервов! Будете потом отзывы писать ))) Хотя если вот ну совсем совсем идти некуда.... есть и хуже места конечно... ну там дворы мести... хотя дворнику хоть мозг не имеют...
1. ОЧЕНЬ низкие зарплаты. Если тебе пообещают 25 это прям много )))
2. СЕРАЯ з/п. Это иногда меняется, то 30% серой было. потом после проверок (по жалобам ушедших сотрудников) стали давать белую тем у кого до 35 т.р., а все что выше в конверте (таких МАЛО, наверное поэтому), короче этот момент плавает. Но на собесе вам об этом не скажут!
3. На испытательный срок не оформят, в этом есть плюс, можно успеть сбежать оттуда до его окончания, и кто поумнее так и делают.
4. АДСКАЯ ТЕКУЧКА!!! В сбыте просто по несколько человек за неделю уходят (каждую неделю), также и приходят. Ну ладно сбыт! Но и в производстве тоже самое... это уже показатель. Остаются там долго те кто:
А) не хочет/боится/не может выйти из зоны комфорта (просто привык, вдруг уйдешь будет хуже).
Б) Ни на что больше не способен. Есть там много так называемых руклей (руководителей), работа чисто административная. ТО есть они по сути ни черта не делают, и собственно говоря ничего больше и не умеют. В другой компании опыт этой руководящей работы на фиг никому не нужен (читай бесполезен). Одна из задач рукля например беседовать с сотрудниками при увольнении человека с которым он общался. Ну опять же это следует из адской текучки. Пытаются предотвращать массовые уходы. Не получается. Народ реально уходит пачками! И так называемые руководители в том числе
В) Кому наплевать на развитие и ЗП. Есть там такая категория, кому не надо платить ипотеку, или у кого есть фин обеспечение, они там развлекаются )))) Ну народ веселый реально )))
5. Корпоративное зомбирование. НЕ ШУТКА! Не байка! Регулярно проводятся встречи, собрания и прочие сборища для "поедания мозга". Тебе внушают что это лучшая компания на земле, что это подарок судьбы (как и на собеседовании), что те кто уходят все плохие, а самый сок остается в фирме, просто сливки общества ))) Серьезно!!!!
6. Много судебных тяжб. Это на работе не отражается конечно, просто показатель. Можно погуглить (группа компаний же: Бравософт, Браво эксперт,Браво, и еще всех не помню). Бывшие сотрудники через одного пишут иски и жалобы. Наверное если на фирму столько жалоб, то просто так куча людей этого делать не станет.
7. ШТРАФЫ. Да, по закону их быть не может, но тут они есть. Причем казалось бы, ну ведь это справедливо опаздываешь - наказание. Все бы ничего если бы для того чтобы подтвердить свой приход вовремя не требовалось тащиться в определенный кабинет и записывать (ручкой на листочке) время прихода. А если ты пришел вовремя но забыл зайти и записаться - ШТРАФ.
9. Молодым (юным, наивным и не очень грамотным) сотрудникам пытаются втемяшить свое видение трудового кодекса (и прочих законов касаемых труда), это касается расчета больничных, расчета отпусков, расчета при увольнении... накрячат везде где смогут! И если не дай БОГ ты заговоришь об этом, то ты опять "какашка", мы все для тебя и научили и похвалили на собрании, и микроволновку починили на кухне, и помпу 10летнюю заменили, а ты говоришь ОТПУСК! Не дохерали хочешь???
10. Сборы на Дни рождения! Забавная вещь, в этой фирме вообще деньги непонятно куда деваются. Сначала тебе говорят какие там все дружные и чтобы мы сдаем деньги на ДР. Но чтобы не сдавать в один месяц по 1000 а в другой 0, то сдаем ежемесячно по 200 р.(вроде, не помню уже), итого считаем 12 месяцев * 200 = 2400. Тебе на др дают конверт, где 1500. Весело? ладно, а вот если у тебя ДР в июле, а ты увольняешься в июне, то тебе естественно ничего не подарят и ни о каких деньгах... ну вы поняли. Ну это мелочь, просто лично мне не понятная. Зато точно отражает внутренние отношения )))
11, 12, 13, 14 100, 152..... список если честно может быть больше, но мне уже надоело )))И так много))))
Лирическое отступление. Многие пишут про офис. Выскажу свое мнение. Кондиционера нет, в кабинете сидят по 30 человек (душно и шумно), кулера нет, вода за счет сотрудников (за счет компании ничего нет), но при этом иногда что-то ремонтируется, в целом не так плачевно как пишут некоторые, но и получше бывает. Кстати корпоративный транспорт есть, но он ПЛАТНЫЙ! Ежемесячно из ЗП вычитают если едешь.
Корпоративы это отдельная песня ))) У руклей даже задача есть отслеживать кто о чем говорит (под горячительными напитками), все это анализируют и потом можно влететь, не на штраф конечно, но примут к сведению, ведь ты не имеешь права плохо говорить о месте где работаешь!!! Если в столовой за обедом (ДА тоже) или на корпоративе услышат или передадут (и это очень часто практикуется) что ты хоть слово сказал плохое про компанию, то с тобой будут беседовать и пожирать мозг!!!! СЕРЬЕЗНО!
Если сделать очень короткий вывод: С тебя выжмут все, что смогут и вытрут ноги. Кадры не ценят совершенно, поэтому люди бегут. Рыба гниет с головы, с руководства (включая ген дира и его супругу - кстати их внешний вид это отдельная песня))))
Работать там можно, но вот стоит ли? Вам решать! Но я не советую! Потеря времени и нервов! Будете потом отзывы писать ))) Хотя если вот ну совсем совсем идти некуда.... есть и хуже места конечно... ну там дворы мести... хотя дворнику хоть мозг не имеют...
Положительные стороны
1. Есть хорошие люди, но мало
2. З/П без задержек (ну и что мизер)
3. Продукт хороший.
4. Обучают. Если ты только окончил университет, и не гонишься за трудовыми отношениями, то некоторый опыт (не во всех отделах просто) получить можно. Но предел этой фирмы - ГОД.
5. На собеседовании ОЧЕНЬ хорошо умеют ПРОДАВАТЬ (терминологии изнутри компании) вакансии, это целая система чтобы человек ЗАХОТЕЛ там работать.
Много отзывов было прочитано до работы, но когда пришла, решила что это фигня, нет не фигня, но на собеседовании лапши навешают просто обожраться.
Отрицательные стороны
Не советую данное место для работы никому! Помимо убогой з/п и сложности продвинуться по карьерной лестнице, данное место находится в жопе мира, пичканье кучей абсолютно бесполезных регламентов, отсутсвие даже опытному менеджеру сделать ни шаг вправо ни шаг влево,беспомощность самих руководителей, непонятный рассчет з/п как ни стараешься в него въехать. Ужасные условия для работы, гул от сидящего огромного количества менеджеров и обволакивающий тебя,так что в ушах звенит,особенно к концу дня. Для сохранения нервной системы задумайтесь стоит ли оно того! Самая настоящая секта! Принуждение ходить на корпоративы и всякую придуманную внутриотделовую хрень,смотреть как все напьются и показывают себя во всей красе,включая директора. Постоянные собрания,планерки,бессмысленная трата времени,где тебя учат типо прошаренные менеджеры. Берегите своё время,не тратьте его впустую!
Положительные стороны
Не плохой коллектив,постоянные обучения,доводящие в итоге до тошноты.
Отрицательные стороны
работал дилером. все хорошо было. пока компания вдруг не поставила себе задачу вдруг заработать любым путем. и началось скотское отношение.... присылаешь отчет о работе ... по нему вдруг оказывается что клиент закреплен (хотя сам клиент и не знает об этом).... воруют вашу базу ваших клиентов. да еще и так договора подписывают что если уходите все наработки у них остаются и все деньги естественно!!!
Положительные стороны
вначале все хорошо было
Отрицательные стороны
Корпоративный автобус только по Заречной части.
Напрямую в Нагорной ходит А-30 и Т-51. Либо пересадка, либо до пр.Гагарина пешком 15 минут.
Внешний вид здания откровенно пугает, но внутри обычный офис, без красного дерева. Бесят только вечные провода IT-шников повсюду, но это из частой перестановки внутри кабинета.
Кабинеты на 10-20 человек и когда все одновременно говорят то напоминает пчелиный рой. Через месяц привыкаешь. Из-за таких больших кабинетов не ставят кондиционеры, потому что часто кто-то входит и выходит. Но без проблем выпросить себе напольный вентилятор.
Зарплата на испытательный срок не впечатляет. Исправляется сразу же с первыми результатами.
Нет четкой курилки перед зданием. Охранники вечно переносят ее с места на место и поганую погоду приходится терпеть. Правда, отлучится покурить можно в любой момент.
Положительные стороны
Коллектив. Возраст коллег 25-30 лет.
Обучение лучшее в городе, особенно если опыта продаж и переговоров не много. Учат конкретным вещам которые уже проверены опытом. При этом всегда есть возможность самому попробовать свои теории. За тобой всегда оставляют право на ошибку.
Корпоративные тренинги, продажи, личный рост, менеджмент. Всегда есть у кого спросить совета. Вливание в коллектив моментальное.
За год работы ни разу не слышал что-бы кто-то повышал голос по негативу. Единственная компания в моей жизни, где адекватные руководители. Можно запросто пообщаться вообще с любым сотрудником или руководителем. Иерархия скорее построена на обычных правилах приличия.
Горизонтальный рост возможен, если готов брать на себя ответственность за результат.
Оформление по ТК РФ, больничные и отпуска. Нет проблем взять административный.
Отделы периодически устраивают микро-корпоративы. Никакой принудиловки.
Уникальный директор и корпоративная культура. Сначало напоминает сумасшедший дом, но потом видишь что это сделано нарочно и только поэтому дает результат. Ярко запомнились новогодний и летний корпоратив на ДР компании ;)
Обучение лучшее в городе, особенно если опыта продаж и переговоров не много. Учат конкретным вещам которые уже проверены опытом. При этом всегда есть возможность самому попробовать свои теории. За тобой всегда оставляют право на ошибку.
Корпоративные тренинги, продажи, личный рост, менеджмент. Всегда есть у кого спросить совета. Вливание в коллектив моментальное.
За год работы ни разу не слышал что-бы кто-то повышал голос по негативу. Единственная компания в моей жизни, где адекватные руководители. Можно запросто пообщаться вообще с любым сотрудником или руководителем. Иерархия скорее построена на обычных правилах приличия.
Горизонтальный рост возможен, если готов брать на себя ответственность за результат.
Оформление по ТК РФ, больничные и отпуска. Нет проблем взять административный.
Отделы периодически устраивают микро-корпоративы. Никакой принудиловки.
Уникальный директор и корпоративная культура. Сначало напоминает сумасшедший дом, но потом видишь что это сделано нарочно и только поэтому дает результат. Ярко запомнились новогодний и летний корпоратив на ДР компании ;)
Отрицательные стороны
Нет руководство в регионе, вся звязь только по телефону и скайпу. Если лично пообщаться- надо ехать в НН. Нужно соблюдать стандарты компании при обслуживании своих клиентов. Ежемесячная отчетность обязательна. Когда клиентов много- очень большая движуха- надо успеть и продавать и обслуживать, чтобы деньги стабильные были.
Положительные стороны
я не работал в штате компании, был их представителем (типа франшиза). Продавал и обслуживал справочные программы в Астрахансткой области. хотел бы выделить основные вещи: отличное сопровождение- персональные менеджеры, которые со мной работали оч. быстро помогли въехать в дело и делать первые продажи. Есть все технологии для старта и развития,т.е если не тупить и работать- можно очень быстро выйти на продажи- что я и сделал. В первый месяц я заработал чистыми 55000 руб. Я знаю пару ребят в других регионах, которые за первый год заработали себе на новую машину.
Отрицательные стороны
Проработала в компании 6 месяцев. Сдали нервы, надежды не оправдались.
1. Расположение. у черта на куличиках. транспорт ходит туда плохо, ждать долго.
2. Работаешь в здании аля Сайленд Хилл
3. Работала на 5 этаже. Лифт? Нет. не слышали.
4. культуры никакой. Компания не поддерживает здоровый образ жизни. Сотрудники то и делают, что ходят курить. Толпами.
5. Столовая есть. Да. "Крутая" много микроволновок ( шт 6) при этом все грязные, разогревать там еду просто брезгливо
6. На обед у вас есть 30 мин. При этом ваши руководители делают недовольное личико, когда уходишь кушать.
7. Вода только холодная. Очень круто зимой)))
8. Дрескода никакого, все ходят полуголые(летом, все ходят в мини юбках, и рваных джинсах, поверьте, зрелище не из приятных)
9. проводятся корпоротивы в "добровольно-принудительной"форме. это не корп. это попоика, где вечно пьяный дир. Ты обязан там присутствовать или работаи, но не оплатят
10. МММ самый смак зарплата. там ее нет. тк деньги тратят на корпы. Я пришла(пропущу ад испытательного срока, где зп от силы 7 тыс. ) далее не лучше. даже с переработкой выходит около 17. и как лань лесная скачешь ты по областям и весям. Проезд оплатят. но не при увольнении
11. ЗП делится на белую и черную. Из черной, внимание, вычитают 13%.Подоходка. казалось бы, какого лешего, но это вечная тайна БС
12. При увольнении не выплатили зпв полном объеме, не выплатили проезд, не выплатили компенсации за неотгуленный отпуск.
13.Рост в компании не возможен. Какои там толчок дают? Сказки бабушки Агафьи. Единственное, что там интересно- Тренинги Ротача
14. Каждый понедельник- офисное собрание. где делать нечего. Реально нечего!!! сидишь первые 10 мин слушаешь обзоры новостеи. 2 часа копируешь базы и обговления, заполняешь отчеты, далее ходишь по офису и создаешь иллюзию работы и это с 9 до 17.30!!!!!!
15 Ребятушки, БС не место для работы. Цените себя и свое время.
16. Перспектив нет. Каждое утро звонит руководитель с наиглупейшим вопросом "спланируемся" потом весь день отслеживает твои передвижения.
17 Ох, ИК индивидуальное консультирование. бессмысленно потраченое время на пустые разговоры. где тебя учат молодые безмозглые руководители (возраст от 22 до 27) как тебе правильно говорить.
1. Расположение. у черта на куличиках. транспорт ходит туда плохо, ждать долго.
2. Работаешь в здании аля Сайленд Хилл
3. Работала на 5 этаже. Лифт? Нет. не слышали.
4. культуры никакой. Компания не поддерживает здоровый образ жизни. Сотрудники то и делают, что ходят курить. Толпами.
5. Столовая есть. Да. "Крутая" много микроволновок ( шт 6) при этом все грязные, разогревать там еду просто брезгливо
6. На обед у вас есть 30 мин. При этом ваши руководители делают недовольное личико, когда уходишь кушать.
7. Вода только холодная. Очень круто зимой)))
8. Дрескода никакого, все ходят полуголые(летом, все ходят в мини юбках, и рваных джинсах, поверьте, зрелище не из приятных)
9. проводятся корпоротивы в "добровольно-принудительной"форме. это не корп. это попоика, где вечно пьяный дир. Ты обязан там присутствовать или работаи, но не оплатят
10. МММ самый смак зарплата. там ее нет. тк деньги тратят на корпы. Я пришла(пропущу ад испытательного срока, где зп от силы 7 тыс. ) далее не лучше. даже с переработкой выходит около 17. и как лань лесная скачешь ты по областям и весям. Проезд оплатят. но не при увольнении
11. ЗП делится на белую и черную. Из черной, внимание, вычитают 13%.Подоходка. казалось бы, какого лешего, но это вечная тайна БС
12. При увольнении не выплатили зпв полном объеме, не выплатили проезд, не выплатили компенсации за неотгуленный отпуск.
13.Рост в компании не возможен. Какои там толчок дают? Сказки бабушки Агафьи. Единственное, что там интересно- Тренинги Ротача
14. Каждый понедельник- офисное собрание. где делать нечего. Реально нечего!!! сидишь первые 10 мин слушаешь обзоры новостеи. 2 часа копируешь базы и обговления, заполняешь отчеты, далее ходишь по офису и создаешь иллюзию работы и это с 9 до 17.30!!!!!!
15 Ребятушки, БС не место для работы. Цените себя и свое время.
16. Перспектив нет. Каждое утро звонит руководитель с наиглупейшим вопросом "спланируемся" потом весь день отслеживает твои передвижения.
17 Ох, ИК индивидуальное консультирование. бессмысленно потраченое время на пустые разговоры. где тебя учат молодые безмозглые руководители (возраст от 22 до 27) как тебе правильно говорить.
Положительные стороны
нет и быть не может
Отрицательные стороны
Не удобное расположение единственный минус!
Положительные стороны
Я проработала в компании больше года и не ушла бы если бы не переехала в другой город. Браво Софт эта та школа которая тебя научит всему не только в твоей сфере деятельности но и в других. Мне там помогли развить навык управленца,чтобы для меня было шоком в хорошем смысле.Всегда нравилось что в компании много денег тратят на саморазвитие сотрудников! По зп грех жаловаться.
Отрицательные стороны
Вызывали туда на собеседование на должность юриста , когда добралась туда ( еле нашла их) внешний вид здания шокировал. Без личного автотранспорта там нечего делать. Предложили заполнить какую-то анкету, на собеседовании вынесли все мозги ненужными и лишними, на мой взгляд, вопросами.Хорошо, что не пошла туда работать.
Положительные стороны
Директор показался доброжелательным
Отрицательные стороны
Первое - это постоянное согласование отпусков. В первый год работы столкнулась с откровенным неуважением сотрудника бухгалтерией, и меня отпустили в отпуск только после угрозы увольнения. Второе - это не предоставление отгулов по донорскому дню. Как ни странно, но они обходят стороной закон о защите доноров и выплаты компенсаций. Третье - место положения офиса, я добираюсь сюда с 2мя пересадками, НО у нас есть корпоративный автобус, на котором тоже можно добраться без труда прям до дверей офиса.
Положительные стороны
Работаю в Браво Софт 2 года уже, многое повидала. Что нравиться именно мне - зарплата, стабильно 2 раза в месяц без всяких непонятных вычетов; график 5/2, для меня удобно потому что успеваю с ребенком после работы время провести; возможность карьерного роста ЕСТЬ! Сначала я работала просто менеджером по работе с клиентами, сейчас я уже финансовый менеджер, то есть курирую клиентов ОТ и ДО. Главное усердство и желание работать. А так же мне повезло с начальством и отделом в целом. Коллектив очень хороший. А самое главное - здесь чувствуется дух сплоченности и единства, у нас устраивают 2 корпоратива в год за счет компании, здесь проводятся тренинги для менеджеров, повышая их мотивацию, так же у нас есть корпоративный автобус, который ездит утром и вечером почти по всем районам города.
Отрицательные стороны
Не видитесь на эту компанию. Это лохотрон. Требуют 28000 р. для получения какого пакета и открытие ИП. Зачем пересылать им деньги за что то если устраиваемся в эту компанию и приносим им доход, вот вопрос!!!
Поговорить с типа уже работающими менеджерами не дали, не объясняя причин.
Развод, остерегайтись таких компаний которые требуют денег.
Положительные стороны
не увидел, даже можно сказать не дали увидеть))
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны есть в любой компании. Эта как в Турции в пятизвездочном отеле отзывы разные, кто зачем едет)
Положительные стороны
Я проработала в этой компании много лет, пришла после института.
Мне дали в этой компании шанс, и я им воспользовалась. Я прошла все ступени карьерного роста, я хотела работать и зарабатывать.
Нужно работать, а просто так ничего не бывает)
Открой секрет, шанс дают там всем)))
Весь руководящий состав, набран из обычных специалистов!
Отрицательные стороны
Фирма находится в такой дыре, что если не утонул в луже среди старых башмаков или канаве и не свалилось чего на голову с пошарпанной стены-считай тебе повезло. Находится за страшным зданием мясокомбината в страшном захолустье, где нога белого человека не ступала. Потом надо взгромоздиться на 6 что ли этаж без лифта, где то тут начинается дешевый косметический ремонт. Первая мысль "что я здесь делаю и какой нормальный клиент придет сюда?" и точно -персонал слоняется как в пионер лагере, жуя жевачку или слоняется зевая-ничего не спросить, не узнать. Консультировал УБОРЩИК-единственный адеватный чел в этом детском саду, сказал кто требуется и куда идти. Убежала, не дождавшись эйчаров, т.к. для меня это уже слишком.
Ощущение-дешевое и убогонькое местечко, динамящее студентов. Звонят соискателям строго до 22 лет, чтобы прокатить с зарплатой.
Положительные стороны
нет!!!
Отрицательные стороны
После 30 минут зомбирования по телефону понял что это лохотрон 100%.
Оформи ИП, заплати стартовых 28000 косаря .....
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Большие офисные залы, нет кабинетов. Не очень удобно добираться на общественном транспорте.
Положительные стороны
А я работу в Браво Софт вспоминаю с ностальгией. Да, действительно, зп не самые высокие, но и маленькими их тоже не назовешь. При этом плюсом является то, что выплачивают вовремя и дважды в месяц, а иногда даже раньше обещанного. Очень демократичный стиль руководства, готовы услышать твои предложения и дать попробовать реализовать их. А таких обучений как там, не встречал больше нигде. Смог устроиться в крупную московоскую компанию только благодоря брасофовтоскому опыту.
Отрицательные стороны
Трудоустройства НЕТ при этом вычитается подоходный налог объясняя это тем, что этот процент идет на перевод с безнала в наличный расчет!!! Зп очень маленькая,только обещания! Карьерного роста НЕТ, только обещания! Рабочее место - муравейник, сидят друг на друге, дышать не чем, да еще народ при этом набирают! Рекламы нет ...менеджер работает,как продавец и как распространитель рекламы за 13000 руб...находится у черта на куличках...
Положительные стороны
дружный коллектив
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон не наблюдаеться!
Положительные стороны
Очень крутая позитивная компания!!!!!!!!!!!)))))))))))))))))))))))))))СпАсИБо вАм зА То чТо вЫ ЕсТь!!!!!!!!!!!!