USETECH - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: usetech.ru
Основанная в 2006г. компания USETECH является динамично развивающейся IT-компанией. Экспертные знания собственной предметной области, глубокие отраслевые экспертизы и понимание ключевых бизнес-процессов, позволяют USETECH выступать в качестве надежного партнера, предлагающего своим Заказчикам полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования и IT-консалтинга.
Благодаря вниманию, уделяемому при разработке решений вопросам юзабилити, мы предлагаем продукты, отличающиеся грамотным, эстетически красивым интерфейсом и продуманной навигацией.
Вся работа компании нацелена на достижение максимальных результатов для наших заказчиков. Это осуществляется за счёт обеспечения основных составляющих успеха проекта:
· Использование широкого спектра самых современных технологий разработки;
· Прозрачность производственных процессов и использование лучших мировых практик разработки ПО;
· Высокая квалификация и многолетний опыт работы наших сотрудников.
USETECH сегодня – это:
· территориально распределенная (офисы: Москва, Ростов-на-Дону),
· быстрорастущая (персонал: 50+ штатных сотрудников),
· успешная (100+ выполненных проектов)
IT-компания, предлагающая своим заказчикам услуги в области:
· Заказной разработки, сопровождения и администрирования информационных систем;
· Построения выделенных центров разработки;
· Независимого тестирования;
· Проектирования пользовательских интерфейсов и консалтинга в области юзабилити;
· Миграции и реинжиниринга IT-систем.
Среди наших Заказчиков органы государственной власти, крупнейшие ритейл-компании, медицинские учреждения и многие дургие.
Преимущества:
Наша главная ценность – наши сотрудники! Сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив! Мы ценим, любим и заботимся о наших сотрудниках. Это сила нашей организации. Они являются фундаментом, опираясь на который, мы продолжаем формировать и развивать нашу Компанию.
Стиль управления нашей Компанией дает возможность построения успешной карьеры, создает благоприятную атмосферу для плодотворной работы, профессионального и личностного развития. Мы создаем все необходимые условия для самореализации наших специалистов. Каждый сотрудник может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны своих коллег и руководства.
Мы ценим и развиваем нашу корпоративную культуру, она является одним из основных элементов конкурентоспособности нашей Компании. Главными факторами нашей корпоративной культуры являются: командная работа, самореализация сотрудников, творческая атмосфера, инициативность и ответственность.
Для нас важно:
· умение работать в команде, дружеское отношение к коллегам;
· целеустремленность, результативность, профессионализм;
· инициативность и умение брать на себя решение проблем;
· широкий кругозор;
· чувство юмора.
Вам будет всегда интересно работать в нашей Компании потому, что это:
· Динамично развивающаяся компания со сложившейся культурой;
· Замечательный и дружный коллектив, с которым интересно как работать, так и отдыхать;
· Возможность профессионального и карьерного развития;
· Возможность самореализации;
· Возможность стать успешным и достичь финансового благополучия.
Мы обеспечиваем комфортные условия труда и уверенность в завтрашнем дне! Присоединяйтесь к нашей команде! Стань профессионалом компании USETECH!
Отрицательные стороны
Начальство - самый главный недостаток. Очень спорно себя ведет. Главный по продажам никогда не виноват, виноваты всегда другие, но не он. Вообще не понимаю, как он умудряется занимать свою должность. Абсолютно бесполезный сотрудник, все делают его подчиненные. Так называемый CTO - истеричка. Может спокойно наорать на кого угодно, в том числе и на клиентов. Когда у него появляется девушка - становится спокойнее. Переговоры с ним вести бесполезно, не слышит тебя или не хочет слышать. Часть проектов - тупо бодишоп. Немного проектов делают своими силами на заказ. Тут очень зависит от везения. Если не повезет и не будет задач на текущем проекте - сидишь, балду пинаешь. Если еще больше не повезет и проект закроется, то тебе могут попытаться снизить зарплату, а то уволить. Во время кризисов стандартная практика объявлять выходные рабочим днем (оплачиваемым).
Положительные стороны
Если повезет, то хороший проект с интересными задачами. Коллектив лучший.
Отрицательные стороны
- Отпуск, больничный и простои не оплачиваются
- Зарплата поступает с задержкой на две недели
- В компании нет проектов - «кормят завтраками», что переведут на другой проект, но его нет (и ваше ожидание не оплатят)
- Бесполезные митинги каждый день, у которых нет структуры и от которых нет пользы, пустая трата времени
Положительные стороны
Нет