Деснол Софт - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: +7 495 933-48-41
Email: info@desnol.ru
Сайт: desnol.ru
«Деснол Софт» — IT-компания, разработчик и интегратор решений для управления ремонтами и обслуживанием оборудования (1С:ТОИР), для управления надежностью на производстве (1С:RCM), для управления IT-услугами (Service Desk Итилиум). Мы создаем, внедряем, развиваем IT-продукты, которые помогают ускорить, автоматизировать, сделать простыми и современными бизнес-процессы в крупных компаниях и корпорациях.
Мы собираем сильную команду единомышленников — профессионалов, готовых расти вместе с нами. Сейчас в Десноле трудятся более 120 специалистов: системные архитекторы, программисты, аналитики, тестировщики, руководители проектов, IT-консультанты, менеджеры, специалисты по качеству, по продвижению. Наши сотрудники работают в офисе и удаленно — из любой точки планеты, но всех нас объединяют ценности «Деснол Софт».
• Смелость развития: участники команды исследуют мир вокруг себя, ищут и находят нестандартные решения задач — перед экраном компьютера/ноутбука, на прогулке, в командировке, не боятся пробовать новое, устраивают мозговые штурмы внутри команды и на переговорах с клиентами, создают цифровые инновации для бизнес-партнеров. Наши IT-системы сделали удобнее и комфортнее жизнь и работу свыше 50 тысяч пользователей в РФ, Беларуси, Казахстане, Украине и странах Европы — в совершенно разных областях: от производства подсолнечного масла до химической промышленности или организации процессов ЖКХ.
• Результативность: в начале года в компании проводится аттестация сотрудников — мы выявляем сильные стороны участников desnolteam, прислушиваемся к пожеланиям молодых и опытных специалистов, создаем комфортные условия для достижения каждым максимальных результатов, в конце года — поощряем тех, кто стал лучшим в своем направлении. В «Деснол Софт» сотрудники четко знают свою зону ответственности: например, программист пишет код, а консультант — общается с представителями клиента. Слаженная командная работа приносит успехи нам и бизнес-партнерам: наши решения помогают бизнесу быть эффективным, а результаты проектов внедрения систем занимают призовые места в конкурсах автоматизации бизнес-процессов — «1С:Проект года», «Global CIO», «Парад приложений 1С», «Эффективное производство 4.0», «ITSM-проект года».
• Партнерство. Мы с пониманием и уважением относимся к коллегам, поддерживаем друг друга и помогаем в решении профессиональных и личных задач. То же самое мы делаем в отношении деловых партнеров: прислушиваемся к пожеланиям наших клиентов, изучаем тонкости и особенности их бизнеса и адаптируем наши решения под запросы пользователей.
«Деснол Софт» — участник инновационного IT-кластера Сколково, официальный партнер фирмы «1С». Подробнее о «Деснол Софт» на сайте www.desnol.ru
Мы собираем сильную команду единомышленников — профессионалов, готовых расти вместе с нами. Сейчас в Десноле трудятся более 120 специалистов: системные архитекторы, программисты, аналитики, тестировщики, руководители проектов, IT-консультанты, менеджеры, специалисты по качеству, по продвижению. Наши сотрудники работают в офисе и удаленно — из любой точки планеты, но всех нас объединяют ценности «Деснол Софт».
• Смелость развития: участники команды исследуют мир вокруг себя, ищут и находят нестандартные решения задач — перед экраном компьютера/ноутбука, на прогулке, в командировке, не боятся пробовать новое, устраивают мозговые штурмы внутри команды и на переговорах с клиентами, создают цифровые инновации для бизнес-партнеров. Наши IT-системы сделали удобнее и комфортнее жизнь и работу свыше 50 тысяч пользователей в РФ, Беларуси, Казахстане, Украине и странах Европы — в совершенно разных областях: от производства подсолнечного масла до химической промышленности или организации процессов ЖКХ.
• Результативность: в начале года в компании проводится аттестация сотрудников — мы выявляем сильные стороны участников desnolteam, прислушиваемся к пожеланиям молодых и опытных специалистов, создаем комфортные условия для достижения каждым максимальных результатов, в конце года — поощряем тех, кто стал лучшим в своем направлении. В «Деснол Софт» сотрудники четко знают свою зону ответственности: например, программист пишет код, а консультант — общается с представителями клиента. Слаженная командная работа приносит успехи нам и бизнес-партнерам: наши решения помогают бизнесу быть эффективным, а результаты проектов внедрения систем занимают призовые места в конкурсах автоматизации бизнес-процессов — «1С:Проект года», «Global CIO», «Парад приложений 1С», «Эффективное производство 4.0», «ITSM-проект года».
• Партнерство. Мы с пониманием и уважением относимся к коллегам, поддерживаем друг друга и помогаем в решении профессиональных и личных задач. То же самое мы делаем в отношении деловых партнеров: прислушиваемся к пожеланиям наших клиентов, изучаем тонкости и особенности их бизнеса и адаптируем наши решения под запросы пользователей.
«Деснол Софт» — участник инновационного IT-кластера Сколково, официальный партнер фирмы «1С». Подробнее о «Деснол Софт» на сайте www.desnol.ru
2 отзыва
Отрицательные стороны
На самом деле, комфорт работы зависит от отдела. Есть отделы лайтовые, с хорошей атмосферой, а есть прям где мигеры сидят. на каждый плюс есть минус. Директор старается, чтоб работалось людям хорошо, акции запаливает по типу «напишите на почту, что вам не хватает на рабочем месте». Но руководство отделов и направлений относится к сотрудникам более жестко и это немножко рвёт шаблон. Работать из дома можно, но если часто работаешь из дома, то косо смотрят. Развития нет, за несколько лет работы осталось непонятным, что нужно сделать, чтоб вырости в должности или в зп. Ну и коллектив сменился, стал злее и эгоистичнее, в начале пути люди добрее как-то были. В общем все на картинке хорошо, но это подаётся как с барского плеча, нет открытости, как в ведущих ит компаниях. Нет четких правил. Кому-то можно сдвинуть график, кому-то нет. И даже свода правил нет никакого, на который можно сослаться. Все вроде бы улыбаются и хорошие, но на самом деле нет. Странная компания. Но для работы сойдёт.
Положительные стороны
Идеально для людей после университета, не обижают денежкой относительно средней зп по городу, высшее руководство старается, чтоб работалось комфортно. Можно уйти на больничный или поработать из дома. Бесплатная канцелярия и чай с печеньками.
Отрицательные стороны
Очень много. Особенно внутренняя грызня, сплетни и подставы, лишь бы лизнуть вышестоящему. Дедавщина в самом ярком свете, кто дольше смог продержаться, тот меньше работает,но этот момент часто встречается..
Положительные стороны
Особо никаких, только если подталкивают всеми возможными способами обучаться за свой счет и сдавать на сертификаты. Только в этом случае будет расти зарплата и то на пару тысяч за сертификат. У кого нет времени или возможности учиться дома, тогда извините, через год до свидание.