Матрица - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 843 248 06 60
Сайт: i-matrix.ru
Отрицательные стороны
был только на собеседовании. вместе с кадровиком занимаются своим делом в комнатушке на питерской еще 3 человека, причем каждый при желании может дотронуться до любого не вставая.
Акцент кадровик Наташка делает не на ваш опыт, знания, личностные качества, а исключительно на мотивацию, которая как она сама открыла можно определить через: "Сколько собеседований у вас было за последнее время, сколько на прошлой неделе, сколько на этой".
пс: кадровик лицо компании
Положительные стороны
офис в центре города
Отрицательные стороны
- Неадекватный директор (Демидов Дмитрий), погрязший в своих фантазиях, который только и умеет что врать и свалить свою ответственность на других людей. Относится к своим сотрудникам как к рабам, человеческое уважение ему незнакомо. Сваливает кучу левой работы на сотрудников. Каждый месяц задерживает зарплату и выдает ее по частям. Человек гнилой, ничего его не исправит.
- Для руководства интересы клиентов никакой роли не играют. Главное получить деньги, а потом как пойдет. От этого постоянная текучка клиентов
- При увольнении не выплачивают часть или всю зарплату. Были случаи когда отнимали трудовые и угрожали увольнением по статье, если не будешь работать, хотя по заявлению две положенных недели сотрудник честно отработал.
Какой директор, такая и компания. Рыба гниет с головы.
Положительные стороны
отличный сплоченный коллектив
Отрицательные стороны
Далее: Никакой инициативы, при ее проявлении не происходит ничего. Человек ничего больше не хочет делать. Работа сводится к рутине, в спорных случаях которых ты не прав. Да и вообще - работник никогда не прав.
Уволился в конце января, до сих пор нет расчета. Директор на телефон не отвечает и проявляет полное игнорирование данного вопроса, который как будто его не касается.
Так же сразу скажу что зарплата серая, обещания платить % оказываются жалким мифом, так как директор благополучно из твоей прибыли вычитает сомнительные позиции, после чего вы становитесь не прибыльными.
Далее: директор на самом деле - подставное лицо, а руководит фирмой человек, который боится до ужаса ответственности(ну он и хозяин) Дмитрий Демидов.
Далее Тут он может опровергунть все и начать гнать на меня, так как расстались мы не в дружеских отношениях(он затеял драку со мной).
Устраиваясь на работу сюда сначала подумайте, нужны ли вам убитые нервы, морока с клиентами и, может быть, седые волосы. Я бы не рекомендовал. Получил для себя большой опыт как не нужно работать.
Положительные стороны
Коллектив знающий, хочет работать(хотел)
Отрицательные стороны
Работать не дает директор, рубит все на корню, фирма не развивается, инициатива не приветствуется и не оплачивается в конечном итоге.
Директор - не выполняет своих обещаний, ничему ему не верьте. Обещает золотые горы, итог - гнилые кучки.
Работать он не может, все свои мозги пропил. Забывает сказанное ему через несколько часов. Никто не ворует - люди зарабатывают по честному, но и эти гроши им не платят. Зарплата серая. Бардак в документациях(в основном из-за руководства) Куча ненужной волокиты и нет стремления к цели. Загнивающая фирма - вот вот развалится.
Положительные стороны
Сплоченный коллектив
Люди знающие и хотят работать
Отрицательные стороны
Видел по телевизору о том, как директор Матрицы Демидов наговорил по сексу по телефону на 400 тысяч рублей и кинул арендодателя. Уж не знаю правда это или нет, но забавно. От сотрудников слышал о кидках с зарплатой и разводе на то, что если ты поработал в компании и она платила за твое обучение, с тебя при увольнении все удержат. Не связывайтесь с интернет-корпорацией Матрица. Тем более что это никакая не корпорация. Одно название
Положительные стороны
Таких нет и быть не может, хоть Демидов и гордится что конторке 10 лет.
Отрицательные стороны
легко попасть, потому что кадры утекают
дружный коллектив, сплоченный перед лицом проблем
директор без царя в голове, как ребенок увлекается идеей не думая о ее реализации, быстро забывает и находит новую игрушку
нет понимания приоритетов
оказывается давление на неугодных людей
руководство пренебрежительно к сотрудникам и необладает навыками менеджента
задержки зп, зп черная со всеми вытекающими...
за период 2 месяцев из конторы уходит около 20%, в том числе ключевые люди
самый продуктивный отдел, приносящий регулярную прибыль "обезглавлен" по прихоти руководства
при реорганизации все были уволены без уведомления об этом (!) и работали без трудовые договоров и каких либо гарантий
Положительные стороны
легко попасть
дружный коллектив