Информ-мобил(ИММО) - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Информ-мобил
Телефоны: +7(495)995-89-95
Email: info@immo.ru
Сайт: inform-mobil.ru
Группа компаний ИММО – ведущий поставщик программных продуктов и высокотехнологичных сервисов для операторов подвижной и стационарной связи, госпредприятий и учреждений, а также коммерческих компаний. На рынке с 2000 года. Разработанные в ИММО IT-продукты, а также партнерские сервисы под управлением компаний Группы ИММО успешно работают на рынках 14-ти стран (в России, на Украине и в Беларуси, в Эстонии и Польше, в Казахстане, Туркменистане, Узбекистане и Таджикистане, в Грузии, Армении, Азербайджане, Турции и Вьетнаме). Партнеры ИММО – операторы мобильной и фиксированной связи, производители бытовых и мобильных устройств, органы государственного и муниципального управления, поставщики и производители технологических VAS-решений, разработчики и контент-провайдеры, ведущие российские и мировые правообладатели (в т.ч. Universal, Sony, Warner, EMI, Disney, «СБА/Гала Рекордс», РАО, «Первое Музыкальное Издательство»), интернет-ресурсы и СМИ.
7 отзыва
Отзыв о работе компании
Откровенно мошенническая контора, которая за откаты поучает контракты МТС и госструктур, если с вас когда то списывали деньги за всякие не нужные сервисы мобильных операторов, знайте тех, кто это придумал Информ -мобил/Иммо. Компания 90-х, которая никак не развивается, 20 лет платит в конвертах, персонал для них материал. Имея связи везде, верят в свое божественное происхождение. Пора их закрывать. У кого есть недовольство этой помойкой пишите мне в инстаграм @mkozlov2024
http://in-bizness.ru/people/izvestnyj-psiholog-teleproekta-dom-2-mihail-kozlov-ustroil-odinochnyj-piket-kak-razvodyat-pri-razvode/
Отрицательные стороны
Стратегия компании -Развод населения на деньги за счет разработки хитроумных схем похищения денег с мобильных счетов , ты нечайно на что то нажал и у тебя будут долго по 5 руб. списывать.
Вам тяжело добиться правды от МТС, Билайна и Мегафона, но знайте, кто поставляет эти сервисы мобильным операторам Иммо, вот мобильный номер главного акционера Иммо, можете его напрямую поблагодарить за его социальную ответственность:
Дмитрий Тимощенко 8985786077 0
Положительные стороны
Очень богатые акционеры, дома в Испании и Чистых Прудах, имеют по нескольку любовниц в разных городах РФ и РБ, очень любят в Мексику ездить на церемонию Айаваска, употребление галюциногенов. Верят в магию, Лариса Ким колдунья из Ивантеевки их главный стратегический консультант.
Отрицательные стороны
Кадры для компании ничто, не верьте в достойную Зар.Плату обманывают всех. HR вообще почти нет. Акционеры ничего не видят в компании из за рукодителей бизнес едениц и интересуют их только прибыли, которая и так снижается. Будущего у компании и миллиона ее дочек НЕТ
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Просто тупо разводите людей,по другому мошенничество ,развод для невнимательных, без разрешения владельца подключать услуги платные.
Положительные стороны
Профессионалы в надувательстве!
Отрицательные стороны
Разработка организована абы как, т.е. бывает по-разному, иногда встречаются совсем случайные и непонимающие \"что к чему\" люди, результатом чего является откровенный \"говнокод\", \"эту либу писал не я и ничего в ней не понимаю\", из-за чего выходила большая текучка разработчиков и сложно было найти ответственных за конкретные творения. Менеджеры организованы плохо - известны случаи потерь контрактов непосредственно по вине конкретных менеджеров-родственников, которые толком не отвечали за свои действия.
Серая зарплата на уровне 20к. Перечисление зарплаты на специальный счет в карманном банке, снять которую можно через местный банкомат. Хитрые схемы уклонения от уплаты налогов. Невменяемые стартапы, сомнительная полезность которых была видна уже на начальном этапе разработки рядовому сотруднику компании, от которых были сплошные убытки до закрытия стартапа (как правило 1-2 года). Обязательные корпоративы, на которых людей заставляли плясать и заниматься \"тимбилдингом\". Руководящие должности компании занимали друзья-родственники, что сказалось на профессионализме и результатах их работы.
Отсутствие нормальных корпоративных обедов.
Основной заказчик (МТС) отказался от услуг данного контент-провайдера и все резко стало гораздо хуже, чем было.
Перспективы туманные, стабильности нет.
Положительные стороны
Заработная плата на уровне Москвы, платится вовремя и задержек никогда не было.
Службы мониторинга, техподдержки, сопровождения и некоторые службы разработки организованы хорошо и грамотно. Большая часть информации документирована и находится на интранет-источниках.
Офис хороший, большой. Опенспейс. HR работают четко.
Отрицательные стороны
Здесь бессильна человеческая речь, буду повествовать высоким слогом:
Как это обычно бывает в любом эпическом сказании, «ничто не предвещало»… и когда 11.04.2013 в 16.28 по московскому времени, я получил отклик с ресурса Head Hunter на свою электронную почту, я и помыслить не мог, какие бездны разверзнутся перед моим неискушенным взором. Воспоследовавшее СМС – сообщение, также весьма буднично сообщало, что можно позвонить по телефону (495) 995 89 95, и побеседовать о времени и месте собеседования с Сальниковой Полиной.
В 9.35 утра, 12.04.2013 я позвонил по указанному номеру, и после непродолжительной беседы мне сообщили, что указанная сотрудница еще не подошла. Воспоследовало уточнение времени, когда можно позвонить, выяснилось, что между 11.00 и 12.00 вполне можно, т.к обеденные перерывы начинаются позднее.
Таково было начало чудес
11.05 – Полина занята, перезвоните позже
11.34 – Полина не берет трубку, оставьте телефон Вам перезвонят
11.52 – с Вами сейчас будут говорить… нет, не будут
12.11 – Полина куда-то отошла
13.36 – Полины нет на месте
15.01 – Полина ушла обедать, позвоните в 16.00
16.02 – Вы не могли бы перезвонить через 10 минут, я узнаю, где Полина
Надеюсь, что \"те кто придут за мной\", будут более счастливы. Удачи, Вам, Господа.
Положительные стороны
К сожалению, не усмотрел
Отрицательные стороны
Не указаны
Положительные стороны
- приличный уровень заработной платы
- местами весьма неплохой коллектив
- высокий средний уровень квалификации персонала
Отрицательные стороны
- На руководящие должности назначаются родственники и близкие друзья, что не говорит об профессиональном уровне
- В 2009 году был почти \"убит\" корпоративный дух:
большой поток смены сотрудников; установление правил не относящихся выполнению должностных обязанностей; корпоративные мероприятия прекратились практически
Положительные стороны
- Получил разносторонний опыт. в особенности дали шанс развиться в должности верстальщика
- Уровень заработной платы на уровне Москвы
- Хороший коллектив
- Хорошее помещение
- Технический департамент самый лучший - ценят сотрудников.