Протей, НТЦ - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: protei.ru
"НТЦ ПРОТЕЙ" - это современный научно-производственный центр, который занимается разработкой и производством собственных программно-аппаратных продуктов для сферы телекоммуникаций.
"НТЦ ПРОТЕЙ" существует с 1997 года.
Задачей организации является создание эффективных решений в области программного обеспечения телекоммуникационных услуг для внедрения их на сетях операторов фиксированной и мобильной связи.
Мы предоставляем различные виды услуг как российским, так и зарубежным клиентам.
4 отзыва
Отзыв о работе компании
Может будет кому полезно... Не понимаю, откуда столько положительных отзывов. Чувство, что писали на заказ.
Пятница. Нашла их вакансию, откликнулась. В ответ пришло приглашение. В понедельник попыталась дозвониться - не получилось. Мне перезвонили на следующий день, во вторник утром. Девушка Алиса предложила время, неудобное для меня. Т.к. я работала на том момент, то попросила назначить собеседование на вечер среды, хотя бы в 17:30ч. На вечер никак нельзя. Давайте утром. Можем встретиться в 08:00ч утра. Это время тоже неудобное, ехать через весь город. Но я согласилась.
В обед этого же дня я поняла, что не успею на работу, если поеду туда к 8ч. утра. Позвонила и попросила все же на вечер организовать собеседование. Мне отказали, сказав Как определитесь - звоните. Голос был недобрым, скорее раздраженным. Подумала и решила, что я могу в пятницу к 12ч подъехать. Это первая половина дня, значит им будет удобно меня принять. Отписалась в сообщении по поводу времени. Тишина. Ответа не поступило. А в среду утром я увидела отказ в собеседовании. Очень некрасиво поступила эта Алиса. Ну можно написать или сказать, что собеседование проводится по таким-то дням и только в такой-то интервал времени. А там уже я бы поняла как поступить , подстроиться. Очень неприятная ситуация.
Положительные стороны
Для себя я их не открыла, т.к. все оборвалось еще до собеседования.
Но после такого отношения осадок о компании неприятный.
Отзыв о работе компании
Просто хочу поделиться своей ситуацией с людьми, желающими сюда трудоустроиться
Отправлял свое резюме на должность тестировщика-автоматизатора, затем со мной связалась hr, задала несколько вопросов касательно опыта и отправила тестовое задание. Я потратил на него 2 дня. После отправки мне сказали, что проверка занимает обычно 2-3 дня и по результатам всегда даётся подробная обратная связь. Что же на самом деле? Мне написали лишь 8 дней спустя после отправки тестового, попросили прощения, что не дали обратной связи, потому что не дошли до проверки, т.к. сделали оффер более релевантному кандидату.
Не вижу в этом ничего страшного, но рекомендую соискателям все же подумать, готовы ли они потратить свое время в никуда и не получить даже обратной связи
Отзыв о работе компании
Я проработал в НТЦ Протей около 6 лет, сожалею о том что не сменила работу раньше. Основные знания получила за первые два года. После первых лет оставались только сомнительные перспективы, которые не оправдались.
Отрицательные стороны
1. Карьерного роста нет. Все управляющие сотрудники вышли из рядового персонала и решающим фактором является количество просиженных штанов и лет.
2. ЗП меньше чем по рынку. Задач вешают очень много и переработки не оплачиваются. Обещанную премию могут задержать на полгода.
3. Существует такая практика, когда после найма и увольнения наивного сотрудника через полгода его оклад делится, как надбавка к зп в отделе. Из-за этого сотрудники становятся заинтересованными в привлечении новых кадров и спихивании на них сложных задач, а не в выполнении рабочих задач.
4. Рабочий процесс выстроен так, чтобы мусолить и перекидывать задачи между отделами +чрезмерные согласования и подписи каждого действия на бумаге.
5. Везде пишут, что современная IT компания, но по факту используют старые разработки и технологии из времен Windowx XP.
6. С 80% коллектива можно смело обсудить ковры и программы по телевизору.
7. Парковаться негде.
Положительные стороны
Отличное место, чтобы просиживать штаны 5-10 лет
Отрицательные стороны
Плохое соотношение требований к работнику и оплаты его труда. Как бывшему сотруднику печально смотреть на вилки открытых вакансий. При этом, работать придётся много, часто в режиме аврала и одновременно над несколькими проектами. Карьерный рост маловероятен, т.к. все топовые позиции уже заняты до вас старожилами фирмы. Для закалки начинающего разработчика это место работы может быть полезным, но для этого надо сначала умудриться пробить HR-фильтр.
Положительные стороны
Достаточно доброжелательный коллектив. Хороший офис. Белая зарплата, есть ДМС. Есть возможность научиться достаточно многому.