Бигинформ - отзывы сотрудников и клиентов
ООО БИГИНФОРМ
Телефоны: +7 (495) 640-15-22
Email: sale@big-its.ru
Сайт: big-inform.ru
Компания ООО «БИГИНФОРМ» более 5 лет занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С».
Мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации управления и учета на предприятиях:
- консультации на этапе подбора программного продукта и его демонстрация;
- поставка программного обеспечения;
- внедрение программного обеспечения;
- сопровождение и обновление программного обеспечения;
- информационно-технологическое сопровождение;
- обучение пользователей и ИТ-специалистов.
25 отзыва
Отрицательные стороны
Никогда не писала отзывов о работодателя, но тут не удержалась, с таким свинством впервые в жизни столкнулась. На собеседовании красиво пели о том что компания белая и все официально, оформление с первого дня, оклад 35 000 руб. плюс бонус. По факту:
Обещанного оформления я не дождалась, ждала неделю когда же мне дадут мой трудовой договор на ознакомление. Не выдержав спросила у непосредственного руководителя, когда же я увижу свой договор?? Мне ответили, что не переживай мы все решим. На следующий день подошла к бухгалтеру с тем же вопросом, на что она мне ответила что ей ещё команды не давали!!! и все вопросы к непосредственному руководителю. Сообщила об этом руководителю, он сказал что все команду дал жди. Подождала я пару дней и сообщила о своем решении уйти. Пытались меня удержать и пели песни о том что все решили бы край в понедельник. Впечатления от компании уже было испорчено и я сообщила что все равно буду уходить. По расчёту заплатили 7000 рублей, это с учётом того что я им и продажу за 2 недели успела сделать, а отработала 8 дней рабочих. Считаем оклад 35 000, рабочих дней в ноябре 21, отработала 8, итого я только окладом заработала за это время 13 333, 33, плюс продажа за которую мне обещали 1400 Итого моя зп должна была составить 14733,33, а получила я 7000. Одним словом не ходите туда даже на собеседование зря потраченное время. Очень разочарована.
Обещанного оформления я не дождалась, ждала неделю когда же мне дадут мой трудовой договор на ознакомление. Не выдержав спросила у непосредственного руководителя, когда же я увижу свой договор?? Мне ответили, что не переживай мы все решим. На следующий день подошла к бухгалтеру с тем же вопросом, на что она мне ответила что ей ещё команды не давали!!! и все вопросы к непосредственному руководителю. Сообщила об этом руководителю, он сказал что все команду дал жди. Подождала я пару дней и сообщила о своем решении уйти. Пытались меня удержать и пели песни о том что все решили бы край в понедельник. Впечатления от компании уже было испорчено и я сообщила что все равно буду уходить. По расчёту заплатили 7000 рублей, это с учётом того что я им и продажу за 2 недели успела сделать, а отработала 8 дней рабочих. Считаем оклад 35 000, рабочих дней в ноябре 21, отработала 8, итого я только окладом заработала за это время 13 333, 33, плюс продажа за которую мне обещали 1400 Итого моя зп должна была составить 14733,33, а получила я 7000. Одним словом не ходите туда даже на собеседование зря потраченное время. Очень разочарована.
Положительные стороны
Хороший коллектив, все расскажут и помогут
Отрицательные стороны
Строгие требования приема и обязательное обучение продукту (1С).
В итоге я так и не устроилась в эту компанию, хотя желание было.
Положительные стороны
Из положительного могу выделить адекватную девушку из отдела по подбору сотрудников. Хорошо пообщались с ней.
Денежная мотивация показалась нормальной. Оклад присутствует.
Отрицательные стороны
Часто меняется направление продаж.
Положительные стороны
Зарплата в срок. Нормальная окладная часть. Близко к метро.
Отрицательные стороны
Работал по договору, который так и не оформили. Меня брали на выполнение определенной работы, за которую и обещали заплатить. С работой торопили, некогда даже оформить. Работу я сделал, все им растолковал, написал инструкцию. Конечно, я понимал, что могут вообще не заплатить, но надеялся... месяц, два, три, иногда напоминая о себе. Меня кормили обещаниями, но денег так и не дали. А судя по тому, что по ходу работ поменялся второй программист, с которым я работал, не заплатили не только мне.
Будьте ОСТОРОЖНЫ! Менеджер НЕДОПЕКИН АЛЕКСЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ кидает исполнителей работы! А деньги, полученные от заказчика делят между собой менеджеры.
Положительные стороны
Менеджеры компании берутся быстро за любую работу, не понимая сущности ее, и только потом ищут исполнителя. И, судя по всему, дают откаты заказчику.
Отрицательные стороны
Конечно, есть и минусы. Многое зависит от того, на какую вакансию Вы идете. Если говорить о call-центре и продажах, то здесь здесь скорее связаны не с компанией, а со спецификой работы. Всегда есть клиенты, которые отказывают или не желают приобретать товар. Чтобы выполнить план придется много работать: много учить, много звонить, много ездить к клиентам (иногда далеко). Отказов будет тоже много. Продукт не разлетается как "горячие пирожки". Зато, если делать план, Вас "будут носить на руках" и з/п будет на хорошем уровне. Наверное, если Вы к этому не готовы, то Вам не в продажи. По-крайней мере для себя так решил.
Положительные стороны
Действительно хороший коллектив. В отделе всем ребятам "респект". Адекватное руководство. Все по-честному. з/п, правда серая, зато всегда вовремя, без удержаний и штрафов. Руководитель и тренеры - всегда подсказывали, обучение регулярно, даже сертификаты дают. Если идете НЕ в продажи-вариант нормальный, насколько знаю, там текучки практически нет, все стабильно, спокойно.
Отрицательные стороны
Количество сотрудников на метр рабочей площади через чур. Даже собеседования проводят среди других сотрудников в общем кабинете.
Зарплата серая.
Положительные стороны
вроде бы приличный офис, люди не с глупыми лицами...
Отрицательные стороны
Руководство = работник нужен лишь пока они в нем ну очень нуждаются, и даже не смотря на это, могут по прихоти или еще какому "таракану" в голове уволить за пару часов.
Свои специалисты не ценятся, перспективы нет!
Тесный маленький офис в пром зоне.
Про повышение заработной платы ответ один=кризис!!!
Положительные стороны
Коллектив
Частичная компенсация обедов
Близко от метро
Отрицательные стороны
Сложно получить парковочное место
Охрана бизнес центра(хватило бы вахтера обычного, а тут словно на секретном объекте)
Положительные стороны
Дружный коллектив, в который легко влиться новичку
Зарплата выплачивается в срок
График работы
Адекватное руководство
Перспективы реального карьерного роста
Компенсация за обеды
Отрицательные стороны
Шумно
Неразбериха при поиске комнаты для собеседования. Долго ходили и искали.
Положительные стороны
Корабль на рецепции
Сотрудники выглядели довольными, как мне показалось.
Руководитель выглядел адекватным.
Отрицательные стороны
полный рабочий день(офисный график)
Положительные стороны
Ничего плохого сказать не могу. Зарплата вовремя, как и обещали на собеседовании. Оплачивали проезд, мобильную связь. Обучили продавать, в непростых случаях помогали: как и руководитель, так и тренеры. Хорошее место для старта карьеры, а мне надо заканчивать свое "высшее" обучение. И еще - очень классный коллектив, это на самом деле большая редкость.
Отрицательные стороны
Много отчетности
Сложно продать продукт, имхо
Положительные стороны
Коллектив
Близость к метро
Обучение
Компенсация обедов
Остальное как у всех
Отрицательные стороны
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
- ООО «ПКФ «СБВ».
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.
Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.
Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?
Попробуем разобраться.
Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.
«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».
Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?
Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.
Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?
А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.
Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?
И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?
Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.
«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.
Возможно, возможно. Кто его знает.
Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?
А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?
Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.
Уму непостижимо!
Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
- ООО «ПКФ «СБВ».
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.
Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.
Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?
Попробуем разобраться.
Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.
«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».
Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?
Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.
Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?
А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.
Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?
И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?
Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.
«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.
Возможно, возможно. Кто его знает.
Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?
А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?
Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.
Уму непостижимо!
Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
Положительные стороны
0000
Отрицательные стороны
Требования
Положительные стороны
Коллектив, отношение руководителя, льготные обеды
Отрицательные стороны
Компания конечно еще та!!!З/п как говорят белая но не понятно как начисляется!!!Если хотите до ж*пы стереть ноги по Москве и Подмосковью(и далеко не ближайшему)то милости просят вас туда!!!Оплата проезда производиться из подсчетов каких то "сотрудников" компании!!!Так что решать вам!Отдел телемаркетинга работает просто отвратно,заявки левые,тупые и многие просто вас пошлют на ТРИ веселых буквы!!!
Положительные стороны
Ни каких положительных сторон не выявлено,кроме коллектива!!!
Отрицательные стороны
Контроль
Частые отчеты
Хорошая компания. Не зря потратил время. Научился многому. Только перегнули с контролем в последнее время.
Положительные стороны
Коллектив
Выплата зарплаты
Остальное стандартно
Отрицательные стороны
Чересчур разъездной характер работы
Постоянный контроль рабочего времени
Слабые, на мой взгляд, тренера.
Положительные стороны
Выплата зп вовремя
Коллектив
Компенсация обедов и проезда
Работа с 10 до 18
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели,цените свои навыки и умения, не тратте свои силы и возможности. В данную компанию требуются сотрудники, не умеющие ВООБЩЕ ничего. Перспектива - сомнительная. Можете ругать в коментах, но подумайте 100 раз.
Положительные стороны
опыт
Отрицательные стороны
Работа в компании, скорее всего, для людей без образования, опыта
и каких-любо умений, навыков и без чувства собственного достоинства. Если Вы готовы исколесить ВСЮ Москву и Московскую область, услышать от клиентов, как их достали своими звонками и т. д., а иногда и укажут куда Вам идти и что сделать с К+ за такую цену, то эта работа для ВАС.
Положительные стороны
Хороший коллектив, нормальный офис (светлый, кондиционер-отопление, кулер и т.п.), удобное место расположение (рядом с метро).
Отрицательные стороны
Самое отвратное место. Нормалных людей сначала гнабят,а потом резко увольняют. Зарплату хрен поймешь как насчитываю. При всем желании не сможете посчитать (18000р. (а их еще заработать надо) выдают в три этапа можно подумать такая огромная сумма что единовременно получить не реально). Налог дерут даже с бонуса. Ставят личный план а база 50 % квартиры и частные номера. Заявки заворачивают специально.
Короче только обещают золотые горы.
А в отделе кадров сидят 2 крысы деловые и всех обсуждают
Положительные стороны
Валерия и Инна лучшие в кабинете отдела кадров.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в данной компании , пока ожидала встречу наблюдала за сотрудниками офиса вследствие чего сложился определенный вывод о данной организации. Офис в принципе светлый, уютный, но один большой и явный минус это наличие в офисе огромного "банкомата" со сладостями и различными чипсами , печеньем и тд.+ тут же кулер.... Некое "место паломничества сотрудников" , на протяжении всего времени сюда вереницей стекаются изо всех кабинетиков тетушки а-ля пышечки и опустошают его набирая в две руки провизию, как в голодный год. Считаю это минус , потому как чаепитие видимо в компании в приоритете и является незаменимым в течении всего дня. Другая часть сотрудников вереницей устремляется на выход "покурить" , интересно сколько времени в день они тратят на это? Плюс чай ....В общем кто у них работает в полном смысле этого слова остается загадкой....Видимо "пехота" которая на испытательном сроке и которым обещают "золотые горы". Встретила меня "зрелая девушка" годов этак 35- 38 по имени Жанна, явно не в духе, менеджер по персоналу с амбициями как минимум генерального директора. Собеседование длилось порядка 10-15 минут , в течении которых Жанна не отводила взгляд от моего маникюра. Наверное впечатлил.....Задала несколько вопросов по работе, а так же о личной жизни - с кем живу, кем работает мой муж, какой у него доход, какая у нас квартира и тд. , зачем ей все это не понятно....И наконец кульминация встречи - вопрос заданный Жанной - какую заработную плату вы хотите? Странный вопрос мягко говоря...Наверное 1 млрд долларов США...а может 2....а может 3...Уважаемый работодатель, вы уж заранее определяйтесь с диапазоном того, что можете предложить! Или вы ждете такого идиота ,который придет к вам с желанием работать за 5 тыс рублей?! А может вообще за бесплатно, так сказать за идею?! Совершенствуйтесь.
Положительные стороны
нет