Консалтекс - отзывы сотрудников и клиентов
ООО твой компьютер, Consaltex
Телефоны: +7 (495) 980-45-64\r\n +7 (499) 558-17-93
Email: welcome@consaltex.ru
Сайт: consaltex.ru
Компания Консалтекс работает на рынке информационных технологий с 2000 года.
В период с 2000 по 2005 год, компания Консалтекс осуществляла самостоятельную производственную сборку и продажу компьютерного и серверного оборудования под торговой маркой CTD. Техника и комплектующие поставлялись в московские и региональные компании, государственные структуры.
Итогом этого периода для компании стал основной квалифицированный персонал и опыт построения сервисной поддержки компьютерной техники.
12 отзыва
Отрицательные стороны
Внедрение ITSM не своими силами(beta).
Положительные стороны
Не жеалею, что прорабтал около года в Консалтекс.
Оценки(pdtpljxrb), конечно, субъективны, и все зависит от конкретного человека и стечения обстоятельств. Попался клиент, который меня к себе переманил, учитывая, на тот момент ненавистно - holy krieg-ые изменения в компнии. Лучшая из компаний IT-аутсорсеров в которой я работал. И клиенты чудные.
P. S. (Таких му*******в как в компании Э*****-М я не встречал).
Отрицательные стороны
Зарплата серая,
Возникновение стрессовых и конфликтных ситуаций.
Положительные стороны
Проработал в компании Консалтекс полтора года, ушел по личным обстоятельствам. В целом впечатления положительные. Платят вовремя, зарплату не урезают, штрафы за небольшие косяки чаще всего прощают. Отгулы по личным вопросам и отпуска предоставляют без проблем. Большинство клиентов адекватные люди. Встречаются и те которые у которых устаревшая инфраструктура, вкладываться в нее они не желают, либо нет возможности, но при этом имеют претензии к компании за случающиеся сбои. Предложения по модернизации не принимают, хотят чтобы все им сходило по дешевке, но при этом работало безупречно. Такого не бывает - господа клиенты. Если сгорел блок питания, надо позаботиться вовремя о приобретении нового, а не винить инженера или компанию, что кому-то надо работать, а компьютер не функционирует. По закупкам и модернизации есть менеджер, по сложным вопросам - есть главный инженер, который всегда поможет и скоординирует, если выездной инженер не справился с какой-либо нетривиальной задачей. Те, кто из бывших инженеров оставляет тут негативные отзывы, из опыта скажу, что это косячные инженеры, либо люди без коммуникативных навыков, хамоватые, неадекватные. Такие есть везде и долго не задерживаются в компаниях. Ни одна компания не может на 100% поручиться о безупречности кадров. Придурки есть везде. Сложности есть во всех компаниях сегодня, поэтому и требуют от соискателей стрессоустойчивости, навыков в общении с клиентами и умение разрешать конфликтные ситуации. Идеальных компаний нет нигде. Консалтекс - компания с хорошей репутацией. Это понимают те клиенты, которые имеют опыт работы с аутсорсингом. Те, кто не понимает плюсов и минусов работы с аутсорсинговыми компаниями, не вникает в детали сложностей, с которыми мы сталкиваемся повседневно, с ними говорить не о чем. Их мнение субъективно и они зациклены на своей правоте и важности. Пусть подыскивают себе постоянного инженера за 50000 в мес.
Отрицательные стороны
Все прекрасно! Всех любим! Добра всем и счастья! Consaltex супер!
Положительные стороны
Все прекрасно! Всех любим! Добра всем и счастья! Consaltex супер!
сайт чудесный!
Отрицательные стороны
нету!!
Положительные стороны
Все прекрасно! Это написано для поднятия рейтинга компании. :)
Отрицательные стороны
по мелочи и по настроению...
Положительные стороны
Абсолютно нормальная компания. Работаю так как и было оговорено на собеседовании. Специфика есть, но не более.
Нужно четко оговаривать все условия в начале работы и не ждать, чего-то не вероятного...
Отрицательные стороны
Зарплата серая, контора ведет двойную бухгалтерию. Официальный оклад - 10 тыр, все остальное наличкой у директора. Стандартно сисадмин за рабочий день посещает 2 клиента. Новичкам стараются скинуть самые проблемные участки. В результате, когда вы приезжаете к клиенту, вы сталкиваетесь с настолько запущенной ситуацией, что хочется просто не дышать над всей этой техникой, лишь бы не обрушилось все в вашу смену. Реальный случай: контора в подвале жилого дома, витая пара изгрызана мышами (как потом выяснилось), люди жалуются на медленную работу сети и постояный обрыв связи, два провайдера (на всякий случай), в щитке клубок переплетенной витой пары, на котором висят роутеры со свитчами, а после обеда надо ехать к другому клиенту. Разбираться с этим пришлось в выходной, который никто не оплатил, т.к. начальство было очень разгневано, что за 4 часа я не смог со всем этим разобраться. В другой компании купили миниАТС, которую также надо было настроить за 4 часа, а когда я позвонил в офис и попросил помощи. Мне сказали, что надо пользоваться Яндексом и чтиобы я больше не смел отвлекать их от важной работы (кстати в Интернет там можно было выйти только с ноутбука, который мне любезно предоставила одна сотрудница). Переработки, естественно никто не оплачивал, зато, когда узнали, что я ушел от другого клиента на час раньше, закончив всю работу, меня обвинили в недоработке и вычли из зарплаты. Начальство очень любит привлекать сотрудников к работе в выходные, обещая оплатить это в двойном размере, но в итоге потом постараются найти какой нибудь косяк, чтобы наполовину срезать оплату или вообще не платить. Кстати перед новогодними праздниками была рассылка с просьбой поработать в новогодние каникулы, за что начальство обещало "закрывать глаза на ваши косяки". Ответственность за бэкапы полностью кладется на сисадминов, при этом убеждать клиентов в приобретении дополнительного оборудования в Кносалтекс по завышенным ценам, также должен сисадмин. Если клиент не хочет ничего покупать, сисадмин должен взять с него расписку, что тот не будет иметь претензий в случае потери данных. Нетрудно догадаться, что расписку эту клиенты давать не спешат, а без нее не выплатят черную чать зарплаты.
Положительные стороны
После увольнения черную часть зарплаты все таки заплатили (хотя и не полностью).
Отрицательные стороны
Клиенты есть скоты редкостные. Никому никогда не желаю таких!
Положительные стороны
Норм. Компания как компания. Работал бы дальше. Уехал домой. Если голова на месте, то поработаете нормально. Не парьтесь !
Отрицательные стороны
Как и в каждой такого рода фирме, есть трудности во взаимодействии с клиентами, но все зависит от клиентов, если клиент грамотно излагает задачу сис.админам то проблемы достаточно быстро решаются.
Положительные стороны
Проработала в Консалтексе 2 года и если бы не сменила место жительства, осталась бы там работать. Очень хорошее и адекватное руководство (не было проблем ни с обычным, ни с учебным отпуском).Технический директор - доброй души человек, который всегда помогает и словом и делом своим системным администраторам, старается повышать их квалификацию,отправляя на курсы, всегда следит на сколько качественно ребята решают проблемы клиентов. Коллектив дружный, работает сообща. P.S. Консалтекс,желаю Вам успехов в работе!
Отрицательные стороны
Стандартные проблемы: сложность работы с системой отчетности и взаимодействия с клиентами. Постоянный контроль, постоянные отчеты и оценки напрягают...
Положительные стороны
Обидно видеть отзывы от людей просто бывших на собеседовании или просто исчезнувших в первый же день с рабочего места (это о шизоидной девушке написавшей отзыв - наблюдал ее лично!!!). Консалтекс нормальная компания с обычными проблемами. Адекватное руководство и коллектив. Да специфика деятельности не накладывает положительного эффекта на дружбу в коллективе, но взаимовыручка и понимание присутствуют. В отличии от нескольких компаний в которых работал ранее все прозрачно и честно.
Отрицательные стороны
к счастью удалось не поработать в данной фирме,собеседование проводил очень странный тип-никакой конкретики,разговор в духе виндовс знаешь-знаю-тогда берем
люди в конторе какието взмыленные причина думаю понятна невозможно обслуживать офисы за те 15-20 тысяч которые менеджер озвучивает клиентам-невольно подслушал, в результате клиент делает вид что платит,консалтех что работает. при мне какойто клиент ругался что у него пропало какое то оборудование короче решил отказатся от такого щедрого предложения
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Коллектива нет, каждый сам за себя, 40 минут ожидания файла с рабочей информацией должны сами все сказать за себя, качество работы: клиенты работников бесят, нет ориентированности на клиента, все работающие делают видимость бурной деятельности. Абсолютно не обустроенный офис, первое впечатление: только что въехали или съезжают.
Прям вцепились в меня мертвой хваткой. Я не настаивала на рассмотрении моей кандидатуры, так нет перезванивали потом еще, искали и ищут "лоха" на которого можно все свалить и потом не платить. Даже оформляться не стала.
А еще надо было видеть умоляющий взгляд работницы, которая должна была уйти в отпуск; после такого взгляда было впечатление что они просто рабы.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Одним словом - БАРДАК.Полное непонимание со стороны начальства того что происходит у клиентов, отсутствие всяких регламентов и графиков работы.От работников узнал о задержке з.п на месяц,и то что большинство работает только из за кризиса.
Что касается коллектива - низкоквалифицированные и низкооплачиваемые сотрудники, за которыми приходится все переделывать по нескольку раз.Типичный аутсорс.
Вывод:
Для сотрудников - если хотите ненормированный рабочий день, низкую з.п, суматошную работу и тупизм начальства то welcome.
Для клиентов:
Проще найти нормального системного администратора, которых сейчас много освободилось,чем платить фирме,которая будет решать не существующие проблемы,закрывая глаза на реальные, и разводить на деньги.
Положительные стороны
При собеседовании рисовали много положительного, в процессе работы ничего не увидел