Группа компаний ТВИМ - отзывы сотрудников и клиентов
twim
Телефоны: +7 (473) 203-01-80
Email: sales@creatwim.ru
Сайт: creatwim.ru
ТВИМ - это постоянное развитие, постоянные шаги вперед. Мы учимся делать новое, почти невозможное. Мы постоянно ищем, постоянно совершенствуемся.
4 отзыва
Отрицательные стороны
Если вы думаете, что вам будут повышать зарплату в зависимости от стажа или ваших способностей, просто забудьте, придется ходить и выпрашивать, а вас постоянно будут кормить завтраками. Зарплата в целом ниже рынка, довольно большая текучка кадров (по моим меркам), развития компании я никакого не увидел за несколько лет работы, лишь какие-то хаотичные потуги получить единичные выгоды. Раньше можно было устроиться новичку, чтобы набрать какой-то опыт, сейчас не знаю как с этим дела обстоят. Но ради опыта я бы порекомендовал пойти на стажировку в именитые студии, там вы получите знаний и опыта больше и меньше нервотрепки от более чем странного поведения руководства. Будьте готовы к периодическим совещаниям на тему «как заработать миллион, не вложив ни копейки» или «кто виноват и как с этим бороться», результатом которых, скорее всего, будет НИЧЕГО, а трёхчасовые собеседования с обсуждением проблем старых или неугодных кому-то по личным причинам сотрудников – это как вишенка на торте трудоустройства. Если вдруг вы устроились в эту компанию и потом захотели уйти (при условии, что вы ценный сотрудник для компании, хоть это и трудно кому-то признать), то на вас могут обидеться, и вы станете врагом всего человечества. Еще, в зависимости от настроения отдельной личности верхушки компании, вам могут предъявить, что вы не должны разговаривать с коллегами, даже на рабочие темы. Самое главное же молча сидеть, смотреть в монитор и делать что-то, даже если на текущий момент нет никаких задач. Командная работа ведь именно так происходит. И я конечно не утверждаю, но некоторые отзывы о компании могут оказаться фейковыми (на мой взгляд это часть положительных отзывов, т.к. в 99% случаев люди пишут только о проблемах компаний, а если в компании все идеально, то и писать об этом нечего), поэтому решайте сами: тратить свое время на эту компанию или нет. Я для себя, например, решил, что не стоит.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Если вы идете на работу зарабатывать, то вам точно не сюда, т.к. ЗП ниже среднего по рынку, компенсировать продажами, тоже не получиться, ваша мотивация постоянно будет пересматриваться в меньшую сторону. В коллективе постоянная текучка. Руководство делает все чтобы поддержать в коллективе стукачество, поэтому если вы не готовы стучать, то стучать постоянно будут на вас. Руководством постоянно обсуждается личная жизнь сотрудников с неприличными подробностями. Многочасовые планерки в стиле "придумайте что-нибудь, чтобы заработать компании" при том, что руководитель будет все это время сидеть в инстаграмме. Не советую тратить свое время и опыт на компанию в которой это не цениться.
Положительные стороны
Белая зарплата.
Отрицательные стороны
Адекватные люди есть, но их немного Стукачество приветствуется Роспуск гнусных сплетен о действующих и бывших сотрудниках, как основная бизнес задача Употребление ненормативной лексики в спорных ситуациях с сотрудниками Общение на повышенных тонах Отсутствие воспитания и минимального понятия об управлении персоналом Неумение принятий важных решений Это все точно описывает бухгалтерию и собственника этого заведения. Очень не рекомендуется даже посещать собеседование, если у вас нет трёх лишних часов для обсуждения геммороя бывших работников
Положительные стороны
Отличный коллектив (был) Зарплата всегда вовремя
Отрицательные стороны
Группа компаний ТВИМ, как сказали мне на собеседовании, занимается разработкой и поддержкой сайтов на платформе 1С Битрикс. Все бы ничего, у компании свой сайт, офис в центре. Вот только в ходе собеседования на должность "менеджер по продажам" заявили, что необходимо пройти испытательный срок: 2 недели работать "БЕСПЛАТНО". Когда я возмутилась, за стеной-ширмой раздался голос их руководителя: "Не нравится? Идите отсюда."
Вывод напрашивается сам собой - фирма живет на "добровольно-неоплачиваемых" сотрудниках. ЛОХОТРОН!
Положительные стороны
нет