Консорциум Кодекс - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Кодекс-МСК;
Консорциум Кодекс;
Кодекс МСК
Телефоны: 8(800)555-90-25
Email: hot@kodeks.ru
Сайт: kodeks.ru
Наша Компания – ИТЦ Эксперт – является региональным представительством Консорциума Кодекс (г. Санкт-Петербург) - разработчика специализированных отраслевых программ для специалистов различных сфер деятельности. Мы представляем свои интересы как в Центральном регионе России так и на территории всей РФ. Территориально базируемся в г. Иваново.
У нас есть два основных направления:
- Системы Кодекс – предназначены для оперативной работы и принятия решений специалистами, ежедневно имеющими дело с законодательством РФ – медиками, юристами, бухгалтерами, кадровиками, специалистами в области закупок и госзаказа, руководителями разных уровней коммерческих и государственных организаций;
- Системы Техэксперт - предназначены для работы технических специалистов предприятий различного профиля: строителей, проектировщиков, инженеров, конструкторов, технологов, энергетиков, специалистов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности и других ИТР от руководящих до линейных должностей.
В рамках первого направления мы предлагаем для наших пользователей, с одной стороны, такой хорошо известный и всем привычный рабочий инструмент, как справочно-правовая система, работа с которой давно стала нормой для большинства специалистов различных отраслей и сфер деятельности. С другой стороны – мы предлагаем совершенно новый, технологичный продукт для работы с нормативной информацией, который потенциальные пользователи, вероятнее всего ранее не только не использовали в работе, но и не видели его. Вместе с тем, наша система по своим пользовательским свойствам не только не уступает, но, во многом и превосходит всем известные и устоявшиеся на рынке предложения, выгодно отличаясь от них более гибкими и адекватными реалиям ценовыми предложениями. Таким образом, у нашей компании есть обширный рынок потенциальных клиентов, которые прекрасно знают, для чего нужны справочные системы и которые не представляют свою работу без них. И мы успешно предлагаем этим клиентам современный, конкурентоспособный, инновационный продукт, успешно конкурируя на рынке!
В рамках нашего второго направления мы предлагаем уникальный, не имеющий аналогов на рынке продукт – Системы Техэксперт. Если справочно-правовые системы, такие как Кодекс и т.д. ориентированы на работу экономического и юридического блока организаций, то Системы Техэксперт требуются в первую очередь техническим специалистам разных профилей и сфер деятельности от специалиста по охране труда до главного инженера организации. В технической сфере объем работы с нормативно-технической, разъясняющей, комментирующей, аналитической и т.д. документацией, ни чуть не меньше, чем в юридической и бухгалтерской сферах, а может быть и больше. Поэтому перед любым техническим специалистом стоит задача работы с такого рода информацией и ее своевременная и надежная актуализация. Эту задачу в полной мере решаю наши Системы – Техэксперт. Эти системы не имеют аналогов у других разработчиков и поэтому мы успешно предлагаем этот новый, уникальный продукт для наших клиентов!
Наше представительство настроено на рост и расширение!
Присоединяйся к нашей компании!
Тебя ждет:
- интересная работа на большом и теплом рынке – тебе будет просто влиться в работу и добиваться хороших результатов, т.к. наши продукты хорошо сегментированы и уникальны, они востребованы специалистами;
- ты можешь работать в офисе или встречаться с клиентами - нам нужны специалисты и для работы по телефону/интернету и для личных визитов и встреч с клиентами, ты можешь выбрать, что больше подходит именно тебе;
- много контактов со специалистами разных сфер и видов деятельности – много контактов по телефону, встреч и разъездов гарантируют быстрое и интересное течение рабочего времени;
- рост вместе с нашей компанией – присоединившись уже сейчас ты имеешь все шансы вырасти и развиться вместе с нами;
- хороший заработок – мы не предлагаем заоблачных денег «ни за что» и не «отнимаем» у сотрудников копейки, наш принцип – человек, который хорошо работает, хорошо зарабатывает;
- атмосфера коллектива – наша компания небольшая и очень дружная, мотивированная на работу и успех, можешь быть уверен – здесь тебя не «достанут» пустыми и бестолковыми отчетами и придирками, наоборот, проблемы решаются гораздо быстрее и делятся между всеми членами коллектива;
- удобный офис в центре города – мы находимся в районе площади победы, из окон офиса открывается отличный вид на одну из центральных и самых красивых площадей нашего города, куча кафешек вокруг, а так же просто микроволновка, чаек/кофеек в офисе тебе обеспечены;
- условия для работы – связь, проезд, ноутбук, интернет, принтер – естественно с нас;
- гибкий график и условия работы – мы работодатели, а не рабовладельцы, мы работаем с 9 до 18 с понедельника по пятницу, в которую, кстати говоря, частенько позволяем себе закончить раньше обычного, больничные/отпускные все по закону и по совести и если в какой-то день тебе очень-очень надо будет поотсутствовать мы не заставим тебя отрабатывать и писать объяснительные на 5 листах, просто надо договориться;
- развлечения – мы, как и любая нормальная компания, очень любим праздники, это может быт просто совместный обед в Бургер Кинг или выезд в загородный гостевой дом на два дня с семьями;
- в общем, как видишь, все в нашей компании направлено на продуктивную работу и получение результата, чего мы и хотим в первую очередь видеть от тебя, об остальном позаботимся мы сами!
Ждем тебя! Удачи!
31 отзыва
Отзыв о работе компании
Повелась на хороший продукт и приятного эйчара, предложившего мне место маркетолога (вместо копирайтера, на которого шла).
По факту — потеря трёх недель времени впустую. Более безалаберного, бестолкового, бюрократического и неуважительного отношения к себе я нигде не встречала. Попала в бабский коллектив, который днями слушает Русское радио, балаболит всякую чепуху, по полдня заседает на всяких вебинарах и совещаниях (когда они работают, я так и не поняла).
Доступ к общим документам и заданиям мне за это время так и не дали. Занималась я ничем — это у них называется изучала продукт. За то, что я выразила неудовольствие постоянным звучанием попсы под ухом и посмела попросить сменить радиостанцию на нечто более нейтральное, а, не получив ответа, написала у себя об этом в твиттере, мне был объявлен бойкот.
По признанию главного эйчара: да, у них дедовщина, поскольку работнички сидят годами и любого нового человека воспринимают тяжело. Через три недели мне без всяких предисловий объявили, что я не вписалась в коллектив и меня увольняют (то есть по-человечески вопрос стыковки работников они тоже решить не могут).
Вердикт: гнилое место, где смогут прижиться лишь тихие смирные делопроизводители
Отрицательные стороны
Ужасное рабочее место; очень тесно, даже сумку поставить некуда: 9 человек ютятся в комнатке квадратов на 20.
Обед всего полчаса, и за это время дойти можно только до микроволновки или до корп.столовки (где мало того, что невкусно, да ещё и дорого).
Они сами растят специалистов, поэтому руководителями сидят неприспособленные для принятия адекватных административных решений люди.
Серое большинство — делопроизводители, но никак не креативные сильные профессионалы.
Без каких бы то ни было перспектив (там невозможно вырасти в крутого специалиста).
Положительные стороны
Отличные продукты.
Напротив окон — телебашня.
Отрицательные стороны
Неделю бесплатно проездила. В итоге решили с начальницей, что не подходим друг другу . А мне первый день хорошо объяснили чем заниматься придётся, а последующие дни кинули на амбразуру. В описании вакансии было указано: Обучение 3 мес!!!!!!!! Имейте ввиду.
Положительные стороны
Давно на рынке труда
Отрицательные стороны
Коллектив сплетниц и завистливых мадам, отсутствие карьерного роста, руководство готово "топить" своих же сотрудников, а не защищать, работа по договору подряда 4 месяца, которые в стаж потом не включаются
Положительные стороны
Стабильная зп, дешевое питание в столовой
Отрицательные стороны
Цкр-кодекс дно!!
Руководсто.. Св.крупцов неэффективный менеджер.. честно заработанную премию не дают в полном размере. Могут в любой момент уволить, из принципов...независимо от результатов работы. Здесь не ценят сотрудников!!!
Положительные стороны
Их можно сказать нет
Отрицательные стороны
Обманывают с зарплатой, оформляют по договору подряда. Руководство обращается с сотрудниками просто по "свински". Карьерный рост не приветствуется, это только на словах, чтоб как то завлечеть людей. Очень часто меняется персонал и в основном по вине руководства. Никакой мотивации нет и нормального делегирования обязанностей тоже. Как ниже верно написано: либо ты будешь работать "крысой", либо рабом.
Положительные стороны
Хороший офис, есть столовая
Отрицательные стороны
З/п по факту оказалась ниже чем на собеседовании на 20%, работа по договору подряда, много иногородних. Не все в руководстве адекватны. Коллектив молодой в общем-то веселый, но кто-то боится потерять место и не только в рядовом составе. Есть крепкие отделы, есть туфтовенькие. Фирма большая, но идеологически слабая.
Положительные стороны
Люди нормальная, ненапряжная обстановка. Столовка есть. Кофе был какое-то время бесплатный. График не жесткий, но обязательна выработка в часах.
Отрицательные стороны
Компания позиционирует своё "демократичное" отношение к своим сотрудникам, на самом деле: устраивают по договору подряда со сроком 4 месяца, обманывают с з/п, нарушают трудовое законодательство, лицемерное отношение руководящих сотрудников к подчиненным, если ты не начальник-ты раб. Я работала в секторе, где начальник не понимает суть работы, представляет своих подчиненных и постоянно стучит на них, стараясь угодить вышестоящим начальникам. Работала я в производственном департаменте. Это вообще кошмар, сплошное крысятничество. Работа для студентов, никакого карьерного роста можно не ждать, там все плотно сидят на своих местах. В общем впечатление о компании негативное.
Положительные стороны
Есть столовая, комфортный офис.
Отрицательные стороны
В этой компании помимо того, что вы работаете, от вас ожидают еще чего-то большего; короче если вы НЕ КОМПАНЕЙСКИЙ ЧЕЛОВЕК, то и зарплата у вас будет маленькая :-( и в отпуск вам будет съездить не на что :-( и шмоток будет трудно прикупить :-( вам останется только завидовать грандиозным успехам ваших коллег :-(
На собеседовании обещали одну зарплату, в итоге чуть ли не вдвое меньше- в полтора раза. И трудоустройство происходит не в сам Кодекс, а в др компанию то есть - Центр продаж и обслуживания
Положительные стороны
столовая, но с очередями
Отрицательные стороны
Сотруднику с опытом в данной компании делать нечего, карьерный рост не приветствуется, з/п ниже рыночной, Вам только будут постоянно объем работы увеличивать без роста заработной платы. По поводу лицемерия согласна с предыдущим отзывом, что, в принципе, зависит от руководства. Для вчерашних студентов подойдет, не на долгий срок, для получения хоть небольшого опыта. Очень часто сменяется персонал, поэтому сначала всех оформляют по договору подряда на 3-4 месяца, не приживетесь - проще уволить.
Положительные стороны
з/п белая, хорошие бытовые условия
Отрицательные стороны
Я работала специалистом по обучению, хотя позиционировали ее как тренинговая вакансия.
По факту работа 8 часов разговоров по телефону. Оформляют по договору подряда на три месяца. В этот период как считают зарплату не понятно. Только в третий месяц я получила обещанную зарплату.
За эти три месяца договор со мной расторгали несколько раз никак не предупредив и поставив перед фактом в конце месяца.
Про коллектив - если Вы не "жополизы" то Вы не приживетесь. Жутко обидчивые дамы.
Претензия типа " Зачем ты называешь своего мч мужем, ты же не замужем" или называй свое сокращенное имя (хотя у меня его нет), а ты лайкнула мое фото и т.д. и т.п.
Могут улыбаться в лицо и говорить, что якобы все в порядке, НО опять же это простое лицемерие.
В общем, если Вы любите пить по пятницам, лизать жопу и лицемерить, то "Добро пожаловать!"
Положительные стороны
Хороший офис
Отрицательные стороны
Ненадежная компания, постоянная текучка персонала, низкая з/п, карьерного роста нет, ДМС за свой счет, работают с нарушениями ТК РФ
Положительные стороны
Нормальные условия труда
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование на специалиста по сопровождению ПО (в СПб. наз-ся Консорциум «Кодекс») , по телефону говорят одно, при встрече другое. Позиционируют себя как одна из ведущих фирм по программному обеспечению, а на деле какая-то мутная контора, устраивают по договору подряда, т.е. никакого соц. пакета, говорят, что у них такое правило для всех, зарплата вообще непонятно как рассчитывается, присутствуют штрафы, вообщем впечатление о них негативное.
Положительные стороны
Не видно.
Отрицательные стороны
Если Вы не комивояжер, даже и не суйтесь. Устраивался на должность инженер по обновлению ПО, прошёл собеседование. Взяли, началось обучение, в ходе обучения акцент делался на впаривание продукта(техника продаж, определение потребностей клиента по тому или иному продукту), т.е расширение и удержание клиентской базы. Про технические особенности установки, настройке,обновлению ни слова! Жаль потраченого времени. Если хотите впаривать, то Вам сюда!
Положительные стороны
Собеседование.
Отрицательные стороны
А этих сторон очень много. Начиная с подготовки документов, что закрывающих, что подающихся на площадку для торгов, забыли проплатить денюжку на площадку? Да легко. Первичку не сделать? Еще легче легкого. Выставить тебя идиотом, как два пальца. В общем то, здесь полагаться на кого то глупо, общение будет до тех пор пока вы можете чем то помочь, потом за эту же помощь вас сделают редкой тварью. Кстати, ложь, кругом и рядом, руководство будет вам песни петь и про большие зп, и про перспективы. Но слов своих держать не будет. Ибо руководитель СЦ редкий чудак на букву м. К слову, все согласования документов на подпись, через этого М, что тоже очень надоедает, т.к. человек необязателен. Про оформление по ТК вранье, чтобы вас оформили по ТК, мало пройти испытательный срок, после оного надо пройти разговор по душам с инфантильным человеком, которое к слову вы можете и не пройти и вам предложат, работать дальше по договору подряда. Тем кто забивает на это, так и работают по договору подряда. Тем кто работает по договору подряда, зп белая, те кто по ТК, то оклад на карту падает, остальное на руки. И в любой, абсолютно, любой ситуации идиотом сделают тебя, прикрывая свою задницу перед питерским руководством. Кстати, да, деньги платят тоже с питера, расчетный лист по тому не предоставляется, и в целом чтобы узнать свою зарплату, нужно подождать месяца два три, дабы "очень занятый руководитель" смог ее выложить. Работа к слову заключается в постоянном контакте с клиентом, и в принципе то это неплохо. Если бы не одно НО. Клиенту нужно надоедать, при чем в прямом смысле слова. Доходило до смешного, что клиенту в течение пяти минут звонили трое и рассказывали одно и тоже. Ладно, говорить можно долго и нудно. Деньги зарабатывать тут можно до определенного момента, пока на вас не падет рука руководства со словами, будешь стучать на коллег, если откажетесь, можно смело искать работу. Да и штрафуют за все. Не верьте про компенсацию телефона и проезда, руководство живет в выдуманном мире, и расчет компенсации берут из ниоткуда. Кстати, этот расчет тоже облагается налогом:)
В целом я кончил.
В целом я кончил.
Положительные стороны
плюсы...хм...ну в целом свободное время, что у менеджеров, что у сервисников. Есть время заняться чем нибудь еще.
Отрицательные стороны
Хотелось бы обратить внимание на улучшение условий работы, например, сделать комнату отдыха, переговорную.
Положительные стороны
Я - действующий сотрудник Кодекс-МСК. Работаю менеджером по продажам немногим больше года. Считаю, что достигла определенных финансовых результатов в работе, но самое главное - получила неоценимые знания в области продаж и продолжаю совершеннствоваться в этом направлении не без помощи коллег. Соответственно, первое, на что хотелось бы обратить внимание - это, конечно, обучения, которые систематически проводятся в компании. Хорошо разработана структура обучения, где прослеживается четкая постановка целей, диапазон тем обучения очень широк, и информацию, которая дается в ходе обучения, реально можно применять в работе с клиентом.Развит институт наставничества, что очень важно для новичков.Хороший дружный коллектив, всегда помогаем друг другу, поддерживаем, любим проводить вместе свободное время - это важно для формирования корпоративного духа, сплоченности коллектива и мотивации на дальнейшую работу. Выражаю благодарность руководству за возможность развиваться и видеть результат своей работы.
Отрицательные стороны
Без эмоций : Собеседование очень ласковое , но абсолютно лукавое , обещанного по финансам не увидите . Компания меняет правила игры в процессе работы . В договоре , если и подпишет , не увидите стоимости своей работы . Назидается очень жесткое общение с клиентом , навязывание , за что сами менеджеры и " получают" . Абсолютная безграмотность руководителей довершает общую картину .(((
Положительные стороны
Не конфликтны.
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
Была в компании на собеседовании! По сложившимся обстоятельствам я не смогла принять предложение о работе, но от беседы со специалистами по подбору персонала у меня остались самые приятные впечатления. Очень доступно и подробно рассказали о вакансии менеджера по продажам, четко ответили на все мои вопросы и выполнили обещание в срок ответить по результатам собеседования. В процессе собеседования чувствовала себя комфортно и уверенно. Повторюсь, если бы не обстоятельства, то с удовольствием пошла бы работать в эту компанию!
Отрицательные стороны
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы.
Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однако, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести... О формулировках, которые мне напишут, которые мне не понравятся... Абсурд. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто УЖЕ принят на работу. Бедолаги :-/ Негатив. ОДНОЗНАЧНО.
P.S. Пропуск кончено же пришлось вызванивать из проходной несмотря на договорённость. Прихожу к выводу, что это первый косвенный признак ...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы.
Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однко, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести... О формулировках, которые мне напишут, котофрые мне не понравятся... Абсурд. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто УЖЕ принят на работу. Бедолаги :-/ Негатив. ОДНОЗНАЧНО.
P.S. Пропуск кончно же пришлось вызванивать из проходной несмотря на договорённость.Прихожу к выводу, что это первый косвенный признак в таких ... "компаниях"...
Положительные стороны
не увидел
Отрицательные стороны
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы.
Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однко, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести... О формулировках, которые мне напишут, которые мне не понравятся... Абсурд. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто УЖЕ принят на работу. Вспомнил сонного и глухого оранника на входе, бормочущих об отсутсвии столовый парней выходищих из офиса, пока ждал пропуск (который несмотря на договорённость пришлось вызванивать из проходной), и другие неприятные "мелочи". Бедолаги :-/ Негатив. ОДНОЗНАЧНО.
Положительные стороны
не увидел
Отрицательные стороны
Отсутствие карьерного роста ( проработала 6 лет) , отсутствие роста зп, за 6 лет прибавили 1 раз на 2т р , с учетом добавления новых обязанностей. Испыт срок 4 м по договору подряда ( в стаж не идет).
Положительные стороны
- без задержки зп
- просторный офис
- бесплатный кофе
-наличие столовой ( питание не очень и дороговато)
-удобное расположение
- оплата больничного, отпуска ( отпуск по графику)
- 4 доп социальных дня
- день здоровья