Kelis Consulting - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 495) 786-3991 +7 916 1940002
Email: info@kelis.ru
Сайт: kelis.ru
Отрицательные стороны
У нас сложная проектная работа, которую оценивает только и только клиент. Очень сложно уволить хорошего, но не эффективного сотрудника, кроме как небольшим стартовым окладом. Он у нас в 2014 году - 12300 рублей. А проверить сотрудника можно, только взяв на работу!
Положительные стороны
Спасибо за внимание и дружескую критику, обязательно учту. С эмоциями сложнее... Компания развивается в месте со своей страной, здесь не беру монополии, сырьевые компании и государственные структуры!
Отрицательные стороны
Самый обычный лохотрон. Занюханная фирмочка со штатом 3-5 человек. Начальник говорит много и красиво, но после первой з/п понимаешь, куда попал. Ты работаешь - тебе платят 10 000 руб. в месяц, хотя обещали % с проекта (их вы так и не увидите). Как и было сказано в предыдущем отзыве - фирме 11 лет, а она так и не поднялась. А все потому, что начальник жлоб - не хочет платить и в фирме текучка. Не советую не только идти туда работать но и обращаться в качестве клиента, т.к фирма выполняет проекты некачественно, использует старые отчеты (хотя убеждает в обратном) и нарушает все сроки сдачи
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Не ходите даже на собеседование! Пустая трата времени! Сайт компании говорит о многом, ибо заброшенный и весьма посредственный. За 11 лет фирма так и не поднялась. Точнее по рассказам она поднималась, но зайдя в крохотный кабинет, где размещены все сотрудники, всё становится ясно. Штат 5-7 человек. Постоянная текучка. Ген.Директор мужчина лет 45-50, с дурацкой привычкой облизывать губы при разговоре, а кстати говорит он долго. И хорошо вешает лапшу на уши. Зарплату даже своим маркетологам платит 10 тысяч за месяц! Постоянно говорит что оплатит расходы, а как приходит день зарплаты больше 10 тыс ждать не приходится. Учится там нечему и делать тоже особо нечего. И врагу не пожелаю там работать.
Положительные стороны
Бесплатный кофе, чай.