Корпорация Красная площадь (RedSquare Corporation) - отзывы сотрудников и клиентов
3 отзыва
Отрицательные стороны
Не помню, сколько проработал у них. Но убежал оттуда достаточно быстро: зарплату задерживали, хамили каждый день, адекватно объяснить, что от меня как от работника требовалось, они так и не смогли. И правильно пишут: директор, Бабаян Е. Б. просто псих. Я однажды видел его среди рабочего дня в стельку пьяным!
Положительные стороны
Офис был недалеко от дома)
Отрицательные стороны
Не смогла проработать там и месяца. Бабаян Е. Б. через день заявлялся на работу в состоянии алкогольного опьянения да ещё и в компании каких-то девиц, с которыми закрывался в своём кабинете. К тому же вместо обещанных на собеседовании 70-ти тысяч мне, да ещё и с задержкой, выплатили 16...
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
Генеральный директор Евгений Борисович Бабаян мошенник. Нарушает все возможные трудовые нормы.
Трудоустройство:
- в белую не трудоустраивает совсем;
- реально на руки выплачивается меньше (раза в 3) чем было обещано;
- однако полную сумму не видел никто
Сама работа:
- Непонятные цели и задачи
- Регулярно (раз в неделю) меняющиеся задачи
- должностные инструкции задачи отсутвуют, трудового договора вообще нет;
- грубый генеральный директор, который не может организовать трудовой процесс;
-Отсутствие морально-этических норм у
Зарплата:
-стараются не платить вообще, либо платят минимум
(в офисе мало людей, кому не задерживали зарплату меньше чем на месяц. Вовремя платят только тем сотрудницам, с которыми спит Е.Б. Бабаян)
Генеральный директор Бабаян Е.Б. присваивает себе деньги инвесторов, списывая на расходы покупку личного автомобиля, рестораны и пр. Также отсутствие денег не мешает ему ездить с водителем.
При разговоре о деньгах говорит, что деньги будут на следующей неделе. (Стабильно кормит завтраками)
Также Бабаян Е.Б. является генеральным директором компании Единые Национальные Технологии (ЕНТ) , АНДК (Агентство научных и деловых коммуникаций)а так же учредителем большого количества фирм-одноневок
Трудоустройство:
- в белую не трудоустраивает совсем;
- реально на руки выплачивается меньше (раза в 3) чем было обещано;
- однако полную сумму не видел никто
Сама работа:
- Непонятные цели и задачи
- Регулярно (раз в неделю) меняющиеся задачи
- должностные инструкции задачи отсутвуют, трудового договора вообще нет;
- грубый генеральный директор, который не может организовать трудовой процесс;
-Отсутствие морально-этических норм у
Зарплата:
-стараются не платить вообще, либо платят минимум
(в офисе мало людей, кому не задерживали зарплату меньше чем на месяц. Вовремя платят только тем сотрудницам, с которыми спит Е.Б. Бабаян)
Генеральный директор Бабаян Е.Б. присваивает себе деньги инвесторов, списывая на расходы покупку личного автомобиля, рестораны и пр. Также отсутствие денег не мешает ему ездить с водителем.
При разговоре о деньгах говорит, что деньги будут на следующей неделе. (Стабильно кормит завтраками)
Также Бабаян Е.Б. является генеральным директором компании Единые Национальные Технологии (ЕНТ) , АНДК (Агентство научных и деловых коммуникаций)а так же учредителем большого количества фирм-одноневок
Положительные стороны
Наверняка они были, да только не успел их заметить...