Эдисофт - отзывы сотрудников и клиентов
Edisoft, ОО Эдисофт
Телефоны: 8 (800) 777-78-01
Email: support@ediweb.ru
Сайт: ediweb.ru
Edisoft — международный провайдер услуг электронного обмена данными (Electronic Data Interchange или EDI), разработчик программного обеспечения и системный интегратор. Компания основана в 1999 году.
Офисы Edisoft находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Смоленске, Таллине, Вильнюсе и Риге.
Главная разработка Edisoft — собственная платформа электронного документооборота. На её основе работают электронная факторинговая площадка FactorPlat, интеграционная система LinkServer и другие продукты компании.
Решения Edisoft предназначены для автоматизации бизнес-процессов. Электронный документооборот с Edisoft сокращает трудозатраты, повышает конкурентоспособность предприятий, снижает операционные расходы и защищает от рисков, связанных с человеческими ошибками.
15 отзыва
Отрицательные стороны
Проходил в данной конторке как соискатель. Напишу всё как есть, чтобы предостеречь нормальных ребят. Внизу писали про непрофессиональный отдел кадров, я добавлю, что ещё не адекватный, рыба гниет с головы. Прошёл техническое интервью, сделал тестовое задание, сделали предложение о работе. Говорят на руки одна сумма, а по факту другая, то что нужно налоги платить делают морду кирпичом, пытаются кинуть, по факту так и получилось, но я об этом позаботился заранее.
Вроде работают нормальные ребята по технической части, но как я понял это только с виду, к сожалению в нашей стране все хотят друг друга … ну вы поняли, правило win-win не для этой компании, сотрудников наверное держат на скот, исходя из того как отдел кадров общается с соискателями.
Положительные стороны
Компания типа международная, я бы сказал междугородная. Занимаются документооборотом, наверное, это интересно.
Отрицательные стороны
бизнес центр, с него стоит свалить поскорее.
Положительные стороны
достаточно гибкий график, лояльное руководство, возможности роста, интересная тематика
Отрицательные стороны
Черная зарплата- это минус.. В принципе, уважающий себя профи и не будет никогда работать за черную ЗП.
Непрофессиональный отдел кадров- любое движение, запись, приказ - консультации со сторонними кадровиками- т.к. косяк на косяке. Сильно отвлекают такие мелочи от основной деятельности.
Большая текучка кадров- в Корус. Наверное, это ненормально, если 8 сотрудников из 100 с радостью подались к конкурентам.. а на собеседовании были практически все..
Положительные стороны
Читаю отзывы и оторопь берет. Мой отзыв не из офиса компании- можете проверить по IP. Нахожусь в Колумбии и в декретном отпуске.
Положительные стороны- коллектив молодой разношерстный- веселуха.. многих друзей можно приобрести.
Отрицательные стороны
Почитал тут кое-какие отзывы и оторопь берет! Это же надо так упорно так стараться налить негатива. Смешно, право )) ггг. Причем, мы конечно же знаем кто этот человек и зачем он пишет гадости. Такое бывает, люди приходят, уходят, меняют работу. Каждый ищет свое призвание. Но если человека не "отпускает" уже длительное время эта ситуация - сие клиника! ))
По существу вопроса об отрицательных сторонах компании. Найти идеальное место работы нельзя - кто хочет, может создать свой бизнес и там радоваться самому себе. Но я здесь работаю уже продолжительное время и положительные стороны перевешивают недостатки. Иначе я бы тут не работал. Да сложно, да непросто, да надо уметь находить общий язык с людьми, у которых непростой характер. А кто говорил что должно быть легко? Хорошие деньги заработать "на шару" сейчас сложно.
Положительные стороны
Не буду перехваливать, просто и кратко отмечу важные лично для меня плюсы.
1. "Бабки". Я получаю более чем хорошую ЗП, при том, что вокруг кризис, санкции, увольнения, обвал курсов. Меня устраивают деньги, которые я зарабатываю и самое главное, компания от этого лютого трэша в экономике не особо страдает, ибо мы не покупаем ничего заграницей, а производим сами вполне себе интеллектуальный продукт.
2. Коллеги. Что и говорить, тут нормальные чуваки в основном работают. Да, есть чудики, но это таки АйТИ, а значит и гики попадаются. Но в общем и целом, это всё же коллектив, где вместе в футбик поиграть, а то и подстраховать и прикрыть - не проблема для каждого.
3. Опыт. ЭДО - это конечно будущее. И опыт тут немаловажное дело имеет. Одного клёвого резюме мало в карьере, надо и навык прокачивать, скиллы повышать. Здесь это возможно, благо задач постоянно хватает )))
Отрицательные стороны
Трудно поначалу вникнуть в тему, если ты гуманитарией. Я никогда не имела дела с этой сферой, на вникание в тоноксти ушло порядка нескольких месяцев. Единственное хорошо, что налажено обучение и дают наставника. Это спасает, но голова в первое время лопается от новой инфы.
Положительные стороны
У нас был довольно дружный отдел и больше всего это конечно мотивировало - работать в команде. Про другие департаменты ничего сказать не могу, да и не буду домысливать, но своих ребят я по-прежнму люблю, хотя уже и уволилась.
Всех Благ вам!!1
Отрицательные стороны
Пробки,-много пробок по дороге.Интриги,впрочем,как везде
Положительные стороны
Позитивный и целеустремленный человек- найдет себе и занятие и доход ему обеспечен хороший.Тут такую полемику развели уже.Как обстоят дела: сейчас все сотрудники компании-перспективные и лояльные молодые ребята.Знают чего хотят и что для этого делать.Отличная корпоративная культура: английский компания оплачивает на 80%, на 90% оплачивает занятия йогой.Преподаватели приезжают сами. Частые корпоративные мероприятия. ЗП не задерживают, планы продаж и задачи-очень реально выполнимые.Карьерный рост, есть сотрудники,которым оплачивают учебу.Очень проактивные руководители.Фактор самодурства отсутствует(что является редкостью).Очень лояльный подход к графику работы.Мне все нравится
Отрицательные стороны
Не хотелось бы говорить плохих слов о коллегах, все таки со многими я сохранил хорошие отношения. Впрочем, бывали единичные случаи попадания в компанию случайных людей, за которыми приходилось все доделывать и которые вечно были всем недовольны. Плохо, что такого человека долго терпели, а не уволили сразу. Уж не знаю, откуда у начальства было столько терпения...
Положительные стороны
Электронные документы - очень интересная и перспективная отрасль. Ну и работа собственно тоже, которая лично мне дала колоссальный опыт. Приходил молодым и зеленым, а уходил - уже готовым специалистом. Если честно, то может бы и сейчас работал, если не переезд в другой город по семейным обстоятельствам.
Ну офис, да, отлично. Вид красивый и все такое.
Отрицательные стороны
Довольно большой объем работы и жесткие дедлайны. Не всем это легко потянуть. Впрочем, на привыкание к этому у меня ушло месяца три, потом стало гораздо легче.
Положительные стороны
Работал в продажах и неплохо поднялся в финансах. Холодных звонков и контактов было очень мало - рынок ещё не насыщен и поэтому ловить новых клиентосов - одно удовольствие.
Коллектив в эдисофте молодой, душевный. Корпоративы, футбольчик по вечерам, йога, пицца в обед, велики на выходных, все такое. В общем сплоченно все было.
Отрицательные стороны
Неочень удобно офис расположен. Я живу на Юго-западе, долго на Ваську ездить.
Положительные стороны
Работал в компании почти два года. Если говорить совсем кратко, то благодарен фирме в первую очередь за возможность приобрести наверное очень полезные навыки и опыт. Коллектив тут подобрался хороший - спецы высокого уровня. Даже если твои умения ниже среднего, то ребята помогают подтянуться до приемлимого. Щас я ушел во фриланс.
ЗП там была неплохая. Не сказать, что много, но на хлеб с маслом хватало и еще оставалось. Платили вовремя. Соцпакет тут такой, конечно стандартненький, с больничными не очень выгодно болеть. Начальство - как и везде оно начальство. Ничего про него сказать не могу, у них всегда свои заботы, в тонкости моей работы никто не лез.
Отрицательные стороны
... не повторное собеседование с исполнительным директором компании. Оно проходило в тот же день, отчего разница впечатлений была чудовищно большой.
Я не знаю предыстории, но ощущение было, что неуважаемый Антон буквально вчера получил назначение на должность и посему считал своей необходимостью всячески проявлять высоту своего статуса.
Поза полулежа в кресле, пожевывание орешков, хамоватый тон..
Что уж тут и говорить, это было, пожалуй, самое противное интервью в моей жизни, хотя по долгу работы ( я сам менеджер по персоналу) я проходил их великое множество. Столько мерзкого, высокомерно-снисходительного общения я не встречал ни у одного руководителя или директора.
Мне могут возразить, что это дескать стресс-интервью, но разница между методикой стрессового собеседования и банальным хамством огромна.
Ответа по результатам собеседования, я так и не получил.
Честно, не совсем понятно, какую цель перед собой видит вышеупомянутый директор. С моей точки зрения, это банальное вредительство для бизнеса, потому как нормальный человек никогда не пойдет работать в компанию, где уже на собеседовании его пытаются мокнуть лицом в помои и указать кто тут главный.
Я не знаю предыстории, но ощущение было, что неуважаемый Антон буквально вчера получил назначение на должность и посему считал своей необходимостью всячески проявлять высоту своего статуса.
Поза полулежа в кресле, пожевывание орешков, хамоватый тон..
Что уж тут и говорить, это было, пожалуй, самое противное интервью в моей жизни, хотя по долгу работы ( я сам менеджер по персоналу) я проходил их великое множество. Столько мерзкого, высокомерно-снисходительного общения я не встречал ни у одного руководителя или директора.
Мне могут возразить, что это дескать стресс-интервью, но разница между методикой стрессового собеседования и банальным хамством огромна.
Ответа по результатам собеседования, я так и не получил.
Честно, не совсем понятно, какую цель перед собой видит вышеупомянутый директор. С моей точки зрения, это банальное вредительство для бизнеса, потому как нормальный человек никогда не пойдет работать в компанию, где уже на собеседовании его пытаются мокнуть лицом в помои и указать кто тут главный.
Положительные стороны
Был только на собеседовании. В общем и целом осталось приятное впечатление от компании. Занимаются довольно интересной деятельностью.
Первое собеседование проводил непосредственный начальник Артем О. О себе Артем оставил впечатление профессионального специалиста и просто адекватного и приятного в общении человека.
Был крайне заинтересован в работе, если бы ...
Отрицательные стороны
1) "серая" зарплата
2) большая текучка кадров
3) безответственность руководства
4) отсутствие отдела активных продаж
Отдельно хочу отметить директора по продажам. Он недаром занимает свою должность и продаёт свою компанию лучше всех. Но не покупайтесь на его красивые обещания, т.к. на деле они не будут соответствовать действительности. Это касается зп, обязанностей и перспектив развития. Будьте осторожны!
Положительные стороны
1) перспективная тема - ЭДО;
2) отличный вид из окон офиса, особенно из кабинета исполнительного директора;
3) симпатичные девушки-близняшки на ресепшн.
Отрицательные стороны
Видимо кого то интересуют только вид из окна и печеньки в столовой! Была и сейчас осталась проблема гораздо серьезнее и эта проблема в том, что не хотят платить достойную зп квалифицированным сотрудникам и пытаются закрыть дыры перестановкой кадров. С приходом к власти одного неуважаемого коллективом человека карьерного роста вы не добьетесь если не будете постоянно прогибаться под него. Если его убрать - то компания реально будет развиваться.
Положительные стороны
Очень хороший коллектив. Интересные задачи.
Отрицательные стороны
Отрицательно то, что на глазах у руководства (собственников) уходят ключевые сотрудники. Увольнение все по собственному желанию и все из-за одного коммерческого топ руководителя, который хочет построить свою политику. И не понятно куда смотрят директора? Ведь этот ТОП уже всем насрал в уши и развалил компанию. Лживый и трусливый.Хотелось бы чтоб руководство открыло свои глаза на это.
Положительные стороны
Коллектив способствует развитию и быстрому обучению на первых этапах и работоспособности в перспективе.
Амбициозные и молодые таланты в разработке, продажах, развитии, маркетинге, аккаунтах.Много разработок по продуктам. Высокая надёжность платформы собственной разработки.
Отрицательные стороны
Отдела разбросаны на трех не смежных этажах - неудобно бегать туда-сюда.
Положительные стороны
Большие кабинеты, из окна классный вид на Питер, Wi-Fi, свободный чай-кофе, вкусная столовая, постоянно новые задачи.
Отрицательные стороны
Интриги и еще раз интриги.
Даже непосвященному человеку это видно невооруженным взглядом. За последние полгода произошло много изменений, как хороших, так и не очень. Компанию потряхивает. Причина - один, отвратительный тип. Если бы его не было все бы задышали. Человек из руководителей. Насквозь лживый и трусливый. Что от него можно ожидать - время покажет.
Положительные стороны
Дружный коллектив.
Офис недалеко от метро.
Интересные задачи.
Обучение.