Mind Labs - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7(495) 221-01-31
Email: info@imind.com
Сайт: imind.ru
Mind – ведущий российский разработчик решений в области видео-коммуникаций. Мы предлагаем многофункциональные, простые в использовании и легко интегрируемые решения для повышения эффективности бизнес-процессов и сокращения издержек компаний.
Будучи молодой, динамично развивающейся сплоченной командой профессионалов, Mind руководствуется принципом индивидуального подхода, предоставляя уникальные решения под специфические задачи каждого клиента. Наши основные ценности – интеллект, гибкость и ответственность за результат. Эти ориентиры позволяют нам создавать решения в области видео-коммуникаций, которые действительно работают и помогают нашим клиентам принимать умные решения быстро и эффективно.
Мы гордимся тем, что можем предложить решения мирового уровня – наша компания занесена в Книгу рекордов Гиннесса за организацию крупнейшего в мире онлайн-тренинга. Также, в 2014 году Mind стал первой компанией в мире, продемонстрировавшей сеанс видеоконференцсвязи с разрешением 4К Ultra HD (3840*2160 пикселей).
Среди наших клиентов и партнеров – ведущие российские и зарубежные компании в сфере телекоммуникаций, финансов, образования, промышленности и государственного сектора.
Отрицательные стороны
Не платят! Первые две задачи оплатили, затем начали тянуть результаты бесплатно. Если хотите работать бесплатно за унижения и выполнять работу за всех, то эта контора для вас! Николай Нигай абсолютный дурак, грубый хам с явными психологическими расстройствами. Малейшая критика его идей вызывает сильнейшую агрессию, за не имением логических аргументов, он переходит на личности и унижения. Одна из его идей «понаделать дыр в боевой системе, чтобы автоматизировать процесс тестирования регистрации в системе Mind». Это существо было представлено как руководитель. Более того, он требует выполнения задач, не относящихся к твоей должности. За отказ выполнять «бесплатно чужую работу» от этого существа сыпятся унижения. Владимир Хорев в должности ПМ, 2 недели обманывал, что фирма оплатит уже выполненную мной работу и продолжал тянуть результаты по другим задачам. Когда понял, что я бесплатно не работаю, прекратил отвечать на мои вопросы «Когда же будут обещанные деньги?». Алексей Королев, ведет себя отстранено. Складывается впечатление, что поведение Нигая и Хорева с его подачек.
Положительные стороны
Удаленная работа
Отрицательные стороны
У этой компании несколько юр. лиц. ООО "МайндСофт" одно из них. Еще один сайт www.mind.com
Нанимают профессионалов, платят первые 2-3 месяца и то с задержками. Цель - получить как можно больше информации и результат от исполнителя в первые месяцы. Затем, кто-то типа не прошел испытательный срок и даже если прошел, сотрудникам просто не платят. Абсолютно хамское отношение руководства к сотрудникам. Кидают по выплатам зарплаты и бонусов. Суды переполнены исками от бывших сотрудников, которые пытаются вернуть заработанные деньги. Репутация компании ужасная. Финансовое положение еще хуже, огромная кредиторская задолженность, которую они также не платят. Полное недоверие со стороны заказчиков и партнеров. Генеральный директор Королев А.Е. - безпринципный руководитель, оставшийся пережиток 90-х.
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Общалась со мной надменно, местами грубо(хотя выглядит хрупкой и маленького роста).
В конце собеседования, сказала, что моего опыта в сделках недостаточно, и руководитель меня не одобрит.
Но на следующий день предложила встретиться с ним.
Я отказался, т.к. понимал, что меня хотят направить для галочки.
Агенство маленькое, куда смотрит собственник набирая таких специалистов недовольных жизнью. Мужененавистница какая-то. Вспоминаю ее с жалостью.
Кстати, на собеседование к рук-лю компании (Михаилу), всё равно попал, на прямую и без помощи этого агенства.
И даже получил приглашение на работу, отказался, но лишь потому, что поступило более выгодное.
Компания хорошая.
Положительные стороны
Хорошая компания, но тянет с ответом.
Отрицательные стороны
Нет согласованности в работе руководства некоторых отделов. Отдельные кадры не заслуживают оценки в 5 баллов.
Положительные стороны
Коллектив, высокий уровень компьютерной граммотности сотрудников, высокий уровень оплаты труда, открытое руководство. Много молодых талантливых специалистов.
Отрицательные стороны
Общее впечатление - негативное: не сообщают, что КА, видимо иначе никого не смогут пригласить; квалификация сотрудников низкая, нет уверенности, что лучшие кандидаты вообще дойдут до компании через этих невнятных HRов. Жаль, что компания, готовая многое делать для своих сотрудников (условия очень хорошие в сравнении с рынком) отдала такую важную задачу,как подбор персонала, на откуп неквалифицированному КА.
Положительные стороны
Социально ориентированная компания - макбуки, дмс со стоматологией, массажные кресла, достаточно высокая ставка оклада и хорошие бонусы.
Отрицательные стороны
Очень сложное прохождение собеседования, в несколько этапов.
Положительные стороны
Макбуки, бесплатные чай-кофе и еда в офисе, белое оформление, ДМС. Есть возможность развиваться как продажник, нет необходимости мотаться туда-сюда по офисам клиентов.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Продукты используют Apple, чистый офис и бизнес центр.
Отрицательные стороны
Очень далеко от станции метро, маршрутки ходят редко, пешком идти по закоулкам и рельсам, очень тяжело добраться. Просто издевательство, сложилось такое впечатление, что меня промокали для галочки, для статистики о количестве рассмотренных кандидатов, просто Издевательства!!!! Отвратительный и хамский подход к людям. Компания только 3 года, гарантий никаких, репутации никакой, а уже сейчас по сарафанному радио о них говорят только плохое. Естественно я ушла с Собиседование и не стала слушать. Не думаю что у данной компании будут хорошие продажи. Короче, друзья, если у вас есть лишнее время на бес полезное Собиседование и вы хотите чтобы над вами поиздевались, то смело идите на это бесполезное интервью, где ищат девочек для битья. Если вы хороший менеджер, который хочет работать и зарабатывать в достойной компании, то обходите mind стороной- это не ваш уровень, здесь ищат лохов и называют это шоу стресс-интервью.
Положительные стороны
Красивый Бизнес-центр .
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Впечатляющий офис, внешне все красиво. Простите больше ничего хорошего не увидела.
Отрицательные стороны
Решил написать, так как удивил непрофессиональный подход HR-а. В конце-концов, надо же с как-то этим бороться:)
Собеседовала Яна Шаманаева. Примерно как и в предыдущем отзыве, прислала письмо с просьбой с ней связаться, а связаться с ней получилось только с 3-го раза.
Подозрение появилось еще тогда не ходить на собеседование, но с другой стороны, не с HR-ом же работать.
На собеседовании было веселее. Мне предложили рассказать о себе, и почти все собеседование пока я рассказывал, Яна улыбалась ноутбуку. Видимо неинтересно рассказывал) В остальном компания неплохая. Но такой подход если честно, смутил.
Положительные стороны
Приятный офис.
Неплохие условия для работы.
А еще у них есть "капсула сна". Только проход в переговорку почему-то через комнату, где она находится. Если все ходить будут заснуть врядли получиться:)
Отрицательные стороны
На самом деле эта hr мне ни разу не звонила (все пропущенные звонки на мобильнике видны), вакансия, отправленная мне, составлена безграмотно - видно, что особо не вдумываясь и не вчитываясь, hr просто надергала куски из вакансий других компаний.
В результате в требованиях - холодный поиск и обзвон, активные продажи и создание базы, в обязанностях - развитие существующей клиентской базы. На это противоречие я и указал Яне Шаманаевой в ответном письме и попросил уточнить функционал по вакансии.
Однако ни на одно письмо hr не соизволила даже ответить, просто игнорировала дальнейшие письма, на звонки также не отвечала. Видно, посчитала за личное оскорбление, что соискатель нашел противоречие в описании и просит уточнить вакансию.
Вывод: на лицо полнейший непрофессионализм и хамское отношение к соискателям со стороны hr Яны Шаманаевой. Такое отношение hr к соискателям недопустимо, так как наносит вред репутации компании на рынке.
Положительные стороны
Отсутствуют.