Диалог-Екатеринбург - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: dialog-e.ru
ООО «Диалог-Екатеринбург» на ИТ-рынке с 2004 года. В 2014 году компания отметила десятилетие, переехала в новый офис и взяла курс на активное развитие. Уникальные разработки для каждого проекта в любой отрасли: торговля, производство, нефтегазовая, химическая, обороннаяпромышленность, складское хозяйство, логистика, финансы, государственные учреждения, здравоохранение, образование - это то, с чем мы работаем каждый день
Основных направлений деятельности сейчас три:
1. Поставка готовых IT-решений «под ключ» - от проектного анализа до сервисного обслуживания:
- проектирование и монтаж центров обработки и хранения данных (ЦОД).
- разработка и реализация систем передачи данных любой сложности.
- организация систем коммуникаций и презентаций.
- внедрение систем безопасности – охранная, пожарная сигнализация, системы видеонаблюдения, речевого оповещения, контроля доступа.
2. Поставка компьютерного оборудования и оргтехники (НР, Cisco, IBM, D-Link, Samsung, Xerox, Kyocera, Epson, Benq, Asus ....)
3. Высокий уровень сервиса для наших клиентов:
- собственное производство высокотехнологичных компьютеров и серверов
- собственный авторизованный сервисный центр
У нас более 700 выполненных контрактов с госзаказчиками, много реализованных интересных проектов, среди которых и строительство ультрасовременного центра обработки данных для Администрации города Екатеринбурга, и автоматизация рабочих процессов для ТРЦ Гипербола (Гринвич), и поставки интерактивных проекционных решений для образования.
Ваши задачи – Наши решения!
Отзыв о работе компании
Схема работы компании стандартная для 90х годов : сначала управляющий (Селиванов АА) вводит сотрудников в заблуждение, после работы кидает на деньги. Вот в принципе и вся работа. Не советую тратить время.
Положительные стороны
Лихо по ушам ездят.
Отрицательные стороны
Небольшой коллектив потому что команда полным составом встала и ушла. Сейчас руководителей больше, чем работников. Обещаний много, но языком пи..ть - не мешки ворочать. Обещают зарплату и премию, но платят официалку, премию по своему желанию, могут заплатить часть, могут не заплатить. Например, при увольнении руководитель выплатил часть премии, остаток пообещал перевести на карту, но потом нашел причину (в которой сам виноват, честно говоря) и не перечислил остаток. И вот так во всем, на словах все правильно, а на деле некрасиво. И дело даже не в деньгах, хотя и в них тоже, а в стремности самой ситуации: ты пообещал, так сделай, а иначе какая цена твоему слову, как руководителю?
Положительные стороны
Небольшой коллектив, отдельный кабинетик. Много радужных обещаний
Отрицательные стороны
Кидалово в чистом виде. Зарплата-оклад плюс премия. Про премию можно забыть сразу, готовьтесь к чистому окладу. При этом руководство требует результатов. В итоге ты подергаешься, поймешь, что ловить нечего и уходишь. Работы много, а получаешь свой оклад в 20 т.р. и "наслаждаешься"
Положительные стороны
Особых достоинств нет. Условия труда сносные, хотя не больше, чем в любых других компаниях