Microsoft - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 967-85-85
Email: info@microsoft.com
Сайт: microsoft.com
Мировой лидер в производстве программного обеспечения
Отзыв о работе компании
Не советую тратить свое время, если не хотите быть обесцененными.
Отрицательные стороны
Внутренние отношения компании и система оценок сотрудников строится на личных предпочтениях.
Положительные стороны
Мировая компания, хороший социальный пакет, белые выплаты, комфортный офис.
Отрицательные стороны
Cоздал уч.запись,зашёл с другого компа,не получилось,7 раз.
Положительные стороны
Нет.Ужасный геморой,даже выйти не могу,дерьмо.не советую.
Отрицательные стороны
Лезут куда не нужно, постоянно суют свою windows 10, раз 100 отказывался от неё, так нет же,им не ясно! Сегодня менее продвинутый пользователь, таки и обновил мне систему, и при возврате на7 ку, комп не запускается. Называется ищи установочный диск! Вот вопрос, что не понятного в моих отказах от установки этой операционной системы?! Тупые что-ли там работают?!
Положительные стороны
Windows xp and win 7 вот главные достоинства!
Отрицательные стороны
На предложение организовать пока собеседование на другие заинтересовавшие меня вакансии ответила отказом, ссылаясь на болезнь других рекрутеров. В разговоре с Юлией Суторминой создается ощущение крайнего непрофессионализма и невладения темой.
HR Лариса Сазонова проводит собеседование крайне предвзято, копаясь в причинах переходов кандидата из компании в компанию, при этом не задав ни одного вопроса, касающегося профессионального опыта, навыков и т.д. Создавалось впечатление, что все вопросы имеют своей целью подвести под предвзятый вывод о том, что увольняются только плохие сотрудники. Вообще все собеседование напоминало допрос, при этом на любой факт смены компании делались круглые глаза, как будто кандидат совершил преступление, и начиналось копание в мотивах переходов. Для hr Ларисы Сазоновой видимо невдомек, что мотивация кандидата и желание работать в компании проверяется не только и не столько вопросами о причинах переходов, а о том, что кандидату интересно, к чему он стремиться, какой опыт он хочет приобрести, что его привлекает в вакансии и компании и т.п. - об этом не было задано ни одного вопроса. При этом при поиске информации о самой Л. Сазоновой обратил внимание на тот факт, что сама данная персона меняла работы как перчатки, такие двойные стандарты существуют в hr отрасли.
Убежден, что первое же собеседование должно проводится с представителями "бизнеса" (начальником отдела и др.), возможно в присутствии HR, только они могут дать полную информацию о позиции и составить объективное представление об уровне кандидата. К сожалению, этого не в состоянии сделать HR-менеджер (тем более столь неподготовленный как Л.Сазонова), как в силу не знания специфики работы, предметной области, так и в силу крайне однобоких вопросов, предвзятого отношения к людям, находящимся в поиске, так и крайне непрофессионального стиля проведения интервью. Таким образом, интервью в Майкрософт больше напоминает профанацию.
И последнее: обещанная на собеседовании "обратная связь в любом случае" оказалась лишь словами. Информация о результатах собеседования была получена через несколько недель после нескольких писем, адресованных Ю.Суторминой (Л.Сазонова визитку не оставила), информация оказалась шаблонным письмом о "неготовности далее рассматривать на позицию". На вопрос о причинах и предложение рассмотреть на другие вакансии в компании ответа не последовало.
Так работает отдел по подбору персонала в компании Microsoft.
Не советую рассматривать компанию Майкрософт в качестве работодателя!
Положительные стороны
Громкое имя компании.
Отрицательные стороны
Если вас не берут в штат, то стать FTE практически невозможно. В этом случае Вы не можете сдавать за счет компании экзамены МС для сертификации, у вас срочный контракт, который могут расторгнуть в любой момент, вас могут выгнать, в случае беременности, и не выплатить ни копейки, у вас не будет телефона за счет компании, ваша заработная плата будет на порядок меньше коллег. В целом же отношение других сотрудников к вам будет пренебрежительным, как только они увидят ваш бэджик рыжего цвета. Что касается карьерного роста, то всецело поддерживаю отзыв, который говорит о продвижении наверх только за счет хороших взаимоотношений с руководителем, а также политическими играми и разного рода интригами. Вы можете сколь угодно быть крутым специалистом, выполнять и перевыполнять все свои KPI - потенциала в вас никто не заметит, тут это не важно.
Заработная плата намного ниже рыночной. Руководители очень часто имеют квалификацию куда ниже своих подчиненных - просто они оказались на своем месте за счет связей или своих приятельских отношений с более серьезным руководством. Корпоративная культура прогнила, увы. Кстати, если у вас айфон или другой не-майкрософт-продукт - прячте его. Запросто можно получить выговор. Ваши показатели KPI, согласно которым вы будете получать деньги - не всегда зависят только от вас и не всегда прозрачны. В общем, beware!
Положительные стороны
Удобный офис; яблоки, газировка (фанта, спрайт, кока-кола), соки - на кухне, каждый понедельник сотрудников кормят завтраком; раздевалки на каждом этаже; хорошее оборудование для работы.
Не сложно продавать продукты (хорошо известный бренд);
Полностью белые выплаты и оклада и бонусов.
Тренинги для сотрудников по продуктам, лицензированию, продажам и общим навыкам коммуникации (в том числе с иностранными преподавателями).
Бесплатный транспорт до бизнес-парка от станций метро Крылатское, Динамо, Полежаевская.
Хороший социальный пакет ( ДМС+стоматология).
Отрицательные стороны
Система оценки работы сотрудников ужасная, она разваливает компанию. Руководство спускает сверху, сколько в каждом отделе должно быть плохих и хороших оценок по итогам года. В связи с отсутствием конкуренции на внешнем рынке, компания сильно развивает внутреннюю конкуренцию. Все друг другу враги. Побеждает тот, кто в очень близких отношениях с начальником. Реальный вклад человека в дело не берется в расчет вообще. В выгодном положении находятся также те, кто умеет себя пиарить Очень много конфликтных ситуаций, и HR, к сожалению, не помогает их решать, а, наоборот, участвует в них и усугубляет. если вы не любите работать, но умеете пиариться и подлизываться к начальству, а также плести интриги и участвовать в дрязгах - это компания для Вас!!!
Положительные стороны
хороший офис, хороший компенсационный пакет
Отрицательные стороны
Отрицательных пока что нет))Могу сказать что отрицательные только про компанию МТС!Ну и Билайн)))Сектанты чертовы)))Толку ноль, зарплаты так се, а понтов мама не горюй)))Никому не советую))
Положительные стороны
Сегодня позвонили, пригласили на собеседование... Привлек оклад (22т.р., для Н.Нов.это очень даже!!!), ну плюс полный соц. пакет. Завтра поеду на предварительное собеседование)) Есть люди кто на данный момент работает в этой компании в Нижнем??))) Отпишитесь плиз, как там что там, как обучение проходит и тп)))
Отрицательные стороны
в плане внутренних отношений компания просто отвратительная, все очень сильно основано на личных симпатиях, предпочтениях и прикрытии своего "мягкого места". Не рекомендую
Положительные стороны
единственной положительной стороной компании является предоставляемый соцпакет
Отрицательные стороны
Похоже что руководство в Штатах понятия не имеет, что за шпана- клоуны, представляют их корпорацию на территории РФ. Была на собеседовании в начале 2012 г., кадровики морочат голову на пару с присутствующими начальниками отделов (игривая молодежь, клубная тусовочка), поведение- детский сад, неадекватные вопросы и высказывания, а главное про обязанности и условия работы - ни слова, никакой конкретики. Много понтов. После увиденного, решила с ними не связываться.
Положительные стороны
Приличный офис, сказывается американский стандарт.
Отрицательные стороны
Уровень руководителей стремительно снижается, работать менее интересно, так как много времени тратится на политику, превращается в машину по выколачиванию денег, при этом сплоченность команды снижается,
реальные повышения проходят в группе менеджеров и приближенных, результаты работ присваиваются
в том числе результаты достигнутые при прошлом руководстве
Положительные стороны
Приемлемая компенсация труда, страхование, еще остались достойные и квалифицированные люди
Отрицательные стороны
не наш
Положительные стороны
Шикарный коллектив, идеальные условия для работы. Шаттлы от метро каждые 5-10 минут. Бизнес-центр класса А.
Работа моей мечты. Планирую вернуться туда в дальнейшем.
Отрицательные стороны
Руководство шантажирует и угрожает - таким образом, путем давления были уволены сотрудники по всей России, которые выделялись из общего ряда, мешая делать карьеру своим неквалифицированным боссам. Ужасно гнилая человеческая структура.
Положительные стороны
Не указаны