Горизонты роста - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: go-rost.ru
Компания «Горизонты роста» основана в 2009 году.
Специализируется на разработке и внедрении бизнес–решений с помощью современных IT-технологий, привлечении передовых зарубежных и российских технологий в строительстве и промышленности.
В компании работают высококвалифицированные инженеры и программисты с более чем 10-летним опытом создания и внедрения инновационных продуктов и технологий.
Работать у нас интересно - сильная молодая команда, перспективные задачи, гибкий график, и инновационные технологии. Присоединяйтесь!!!
1 отзыва
Отрицательные стороны
Отрицательные:
- Неофициальная зарплата;
- Нет как таковых больничные, те либо человек берет кусок своего отпуска и болеет, либо приходит в офис и заражает остальных;
- Очень частые задержки по выплатам неофициальной части, в долги перед работниками могут уйти на месяц - два. Именно это и стало причиной увольнения;
Ну и небольшая, но поучительная история от меня, когда я уволился замену мне не нашли, а т.к. отношения с коллективом были хорошие, я обещал поддерживать компанию со своей стороны до того момента, пока они не найдут мне замену, получал задачи - решал их в свободное от работы время. Работа шла - долг накапливался, как только долг превысил определенную сумму, я решил приостановить свои работы до момента их выплаты, меня кормили обещаниями в общем то на этом все и закончилось, и это не хорошо, очень не хорошо.
В общем, Татьяна Борисовна, я не стал унижаться и выпрашивать свои же деньги, тк я считаю, что это унизительно, оставил это на вашей совести, но то, что вы не можете выполнить свою часть обязательств, как работодатель характеризует вас не с лучшей стороны, как человека, так и работодателя.
Вывод о компании, если вам нужно апнуть скилов - то то что нужно - интересные задачи, отличный коллектив, но если вы ждете стабильности, честности и перспективы, то это не про "Горизонты Роста".
- Неофициальная зарплата;
- Нет как таковых больничные, те либо человек берет кусок своего отпуска и болеет, либо приходит в офис и заражает остальных;
- Очень частые задержки по выплатам неофициальной части, в долги перед работниками могут уйти на месяц - два. Именно это и стало причиной увольнения;
Ну и небольшая, но поучительная история от меня, когда я уволился замену мне не нашли, а т.к. отношения с коллективом были хорошие, я обещал поддерживать компанию со своей стороны до того момента, пока они не найдут мне замену, получал задачи - решал их в свободное от работы время. Работа шла - долг накапливался, как только долг превысил определенную сумму, я решил приостановить свои работы до момента их выплаты, меня кормили обещаниями в общем то на этом все и закончилось, и это не хорошо, очень не хорошо.
В общем, Татьяна Борисовна, я не стал унижаться и выпрашивать свои же деньги, тк я считаю, что это унизительно, оставил это на вашей совести, но то, что вы не можете выполнить свою часть обязательств, как работодатель характеризует вас не с лучшей стороны, как человека, так и работодателя.
Вывод о компании, если вам нужно апнуть скилов - то то что нужно - интересные задачи, отличный коллектив, но если вы ждете стабильности, честности и перспективы, то это не про "Горизонты Роста".
Положительные стороны
Ушел с компании примерно год назад, работал Системным инженером, и вот, наконец руки дошли написать отзыв.
Начну с положительных сторон:
- Коллектив очень хороший и дружный, мне нравился;
- Интересные рабочие задачи;