Wrike - отзывы сотрудников и клиентов
Email: info@wrike.com
Сайт: wrike.com
Wrike разрабатывает SaaS-платформу для управления проектами и командной работы. Мы помогаем тысячам команд быть более продуктивными, выполнять планы в срок, организовывать совместный рабочий процесс, обеспечиваем его видимость и прозрачность для участников и менеджеров. Вне зависимости от сферы деятельности и бизнес-задач Wrike помогает сэкономить время, избавиться от организационной рутины и потратить его на действительно важные дела.
Компания Wrike была основана в 2007, штаб-квартира находится в Маунтин-Вью, Калифорния. Также наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Воронеже, Дублине (Ирландия) и Харькове (Украина).
Сегодня клиентами Wrike являются более 9000 компаний, в числе которых PayPal, HTC, Citrix, Hootsuite, Pure Storage, Stanford University и др. Wrike доступен на 10 языках и продается более чем в 120 странах.
В 2011 году Wrike вошел в число финалистов the American Business Awards и получил приз за лучшую front-end разработку на Sencha contest. В 2014 году Wrike был выбран в категорию “Cool Vendors in Social Software and Collaboration” в исследовании консалтинговой компании Gartner. В мае 2015 года компания закрыла очередной инвестиционный раунд объёмом $15 млн. Раунд возглавил Scale Venture Partners при участии фондов DCM и Bain Capital Ventures.
Наша команда
Мы понимаем, что умным людям интересно взаимодействовать с умными людьми — именно это делает работу увлекательной, позволяет говорить на одном языке, развиваться и не тратить время впустую. Поэтому при подборе специалистов и построении команд Wrike мы ориентируемся на желание сотрудников интеллектуально расти и помогаем реализовать их профессиональные амбиции. Мы ценим в наших коллегах увлеченность, их личностную уникальность и желание доводить любой свой замысел до конечного результата. Именно это позволяет нам сохранять лидирующие позиции на рынке, первыми осваивать новейшие IT-технологии и поддерживать высокое качество нашего продукта. Мы стремимся сделать работу интересной, узнавать и пробовать новое, любим сложные задачи, ответов на которые порой еще попросту нет.
В основе культуры компании — абсолютная свобода в коммуникации, обмен опытом, знаниями и идеями между всеми членами команды. Мы стараемся, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал свою значимость в развитии продукта, вовлеченность в его разработку и причастность к его успеху.
Работа в Wrike
Сегодня мы готовы к активному расширению и развитию нашей команды и способны предложить отличные возможности для суперпрофессионалов. Своим сотрудникам мы предоставляем достойные условия труда и расширенный социальный пакет:
Комфортабельный офис; Официальное оформление с первого дня работы и оплачиваемый 4-недельный отпуск; Компенсация затрат на питание; ДМС со стоматологией; Бесплатные уроки английского языка; 50% компенсация стоимости парковки; Яркие корпоративные мероприятия; Чай, кофе, плюшки, орехи и снэки; Массажное кресло, душ, спортзал, Xbox в офисе.
9 отзыва
Отзыв о работе компании
Проходил собеседование на manual QA
Приготовьтесь к тому что что ваши знания о тестировании никому не нужны на собеседовании. Ваш международный ISTQB сертификат, а самое главное знания, которые вы готовы продемонстрировать никому не важны на собеседовании кроме вас. Вам дадут задание уровня Junior без каких либо ограничений по условиям и вы должны предоставить ответы в точной последовательности как они хранятся в голове интервьюера в противном случае вы оказывается не обладаете знаниями необходимыми на уровень Senior manual Tester.
Отрицательные стороны
Откликнулась на позицию офис-менеджера (имею опыт работы на данной должности). Меньше чем через минуту (!) пришел ответ, что они внимательно ознакомились (ахаха!) с моим резюме и я им не подхожу. Причем откликнулась я утром в день публикации вакансии, т.е. вряд ли они могли успеть кого-то найти. Думаю, все негативные отзывы ниже об HR-отделе весьма верны....
Положительные стороны
Отзывы на сайтах и описание работы в компании в само вакансии.
Отрицательные стороны
Подтверждаю отзыв ниже, Наталья Матусова упорно игнорит. Подобный подход со стороны отдела кадров говорит о многом. Не стоит тратить время на их собеседования и тесты.
Положительные стороны
Не то чтобы достоинство, офис просто адски далеко от метро.
Отрицательные стороны
После четырёх этапов интервью - многих часов собеседований, небольшого тестового, обратная связь от hr так и не была получена. Это подпортило впечатление.
Положительные стороны
Дошла до финального этапа и на каждом из них удалось пообщаться с мастерами своего дела, которые не только задавали вопросы мне, но и делились своим опытом. Команда в целом очень крутая, и жаль, что не стала её частью.
Отрицательные стороны
Мой отзыв - о конкретном сотруднике компании Wrike. Это hr (ФИО). На этапе предложения вакансии было все хорошо. Я выполнила тестовое задание. После этого (ФИО) перестала выходить на связь. Через 9 дней я все же решила узнать, что с тестовым заданием. Ответа не получила. Ну мало ли, бывает... Написала ещё через 7 дней - опять тишина. Это политика компании - не найти пары минут на ответ соискателю? Я потратила свое время на тестовое задание, и вполне справедливо получить обратную связь! Отказ это тоже обратная связь. Стандартные отписки в духе *пока не готовы вам предложить работу* вполне нормальны. Это лучше, чем ничего. Хочу отметить, что довелось и раньше общаться с (ФИО). Тогда она работала в компании Veeam. И что вы думаете? Аналогичная ситуация! Только позвонив по телефону, выяснила, что не прошла отбор! Мой негативный опыт общения не говорит о всей компании Wrike. Однако руководству надо бы посмотреться к сотруднику, который с таким постоянством портит впечатление о целой компании. Это именно тот случай, когда кандидат просто не доходит до нужного департамента, застряв в переписке с hr. Печально.
Положительные стороны
Не удалось оценить.
Отрицательные стороны
Говно контора которая пытается мнить из себя ТОП продуктовую компанию пытаясь делать вбросы на хабр, на конференциях, много рекламы, пафоса и маркетинга по факту - набирает дешёвых, лояльных рабов чтобы те пилили Американский продукт за мизерные рубли, а их платформа потом продавалась бы за доллары естественно не в пользу русских программистов!
HR Ирина Асеева - лживая мразь!
Которая вытягивает всю душу и всю подноготную из кандидата, профессиональные навыки соискателя её не интересуют !
А вот покопаться в грязном белье она любит.
При этом уходит от всех неудобных вопросов о компании, не отвечает на вопрос о зарплате - от слова совсем!
И узнаете вы сколько вам готовы платить только пройдя 9 кругов ада, переделав тестовые задания, технические собесеования и т.д.
Положительные стороны
Следят за своей репутацией покупают лживые положительные отзывы.
Нанимают копирайтеров пиздаболов которые нахваливают в интернете компанию, ну надо же как то мразям скрыть своё истинное лицо Галеры Аутсорсера которая старается опускать зарплаты программистам продавая их труды за доллары при этом платить рублями с перерасчётом на свой собственный курс(установленный внутри компании) не в пользу программистов
Отрицательные стороны
Сплошные красивые, пафосные слова - ни слова правды! Куча показухи и надменности какие они классные(будто они второй Apple или Google).
Wrike двуличные мрази.
Сейчас в Воронеже у них чёс на дешёвую рабочую силу.
Поэтому они ни при каких обстоятельствах не сообщают зарплату на вакансию, до тех пор пока не проведут с вами КУЧУ(!!!) собеседований, тестовых заданий (могут кинут подсунув реальную боевую задачу с проекта!!)
и только в самом конце предложат зарплату сильно ниже рынка с классической тактикой гнобления соискателя "технично убеждая кандидата , что он ноль без палочки, а потому должен быть готов работать за копейки!" (для программистов: -"подучи паттерны" \ для сисадминов "подучи модель OSI" и прочий бред).
Положительные стороны
Wrike двуличные мрази.
ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ КУПЛЕНЫ!
Отрицательные стороны
- О том, что мне не собираются платить зарплату, которую я попросила, узнала от знакомой, которая меня порекомендовала. Почему-то HR спросил, на какую минимальную зарплату я согласна, но не соизволила мне сообщить, что столько платить мне они не будут.
- Ужасный кофе.
- Невоспитанная HR, которая не умеет вовремя писать письма и звонить в обещанное время. Сама же завела разговор о том, в какие дни дважды в месяц платят зарплату, и сама же не смогла сказать, в какие же числа можно ожидать зарплатку. Зачем же начинать этот разговор, если сама не знаешь? Неопрятно выглядит и ужасно себя ведет при соискателе (по крайней мере при мне).
- Создалось впечатление, что начальница отдела мое резюме увидела впервые на собеседовании. Хотя, возможно, впечатление ложное.
- ДМС только со второго месяца работы.
Положительные стороны
В офисе есть кулер с водой.
Отрицательные стороны
Возможно, вы столкнётесь с необщительными людьми, либо вам покажется, что вы кому-то не нравитесь. С таким сталкиваются почти все, приходя в новый коллектив. Однако уже очень скоро такие люди откроются вам с другой стороны, потому что в Райке все дружат и уважают друг друга.
Положительные стороны
Компания очень заботится о своих сотрудниках, начиная с фруктов на кухне с утра и заканчивая поддержкой в трудных ситуациях. Созданы все условия, чтобы вы раскрылись не только как сотрудник определённой должности, но и как индивидуальная личность. В этой компании можно не стесняться быть собой. Начальство никогда не укажет, что вы ниже. Все в Райке - одна команда.